Mujer 47 Años
Bueno comencé como cajera y reemplazó de la recepcionista ; luego pase a control de puerta por corto plazo porque luego pase como aux. rr.hh. allí mi trabajo consistía en controlar al personal( tratar con la jefaturab horario de entrada, almuerzo, horas extra, documentacion, entrevistas; preocupacionales; ingresos; intermediar con los delegados, sindicato; inspecciones municipales, provinciales; legales; etc.). situacion dificil fue mediar con los delegados ya que cuando pase al sector no habia un buen dialogo con ellos y esto provocaba un clima tenso lo cual ayudaba a tener un alto porcentaje de ausentismo entre otras cosas y con buenas charlas y objetivos en conjunto se logro bajar el porcentaje. lo cual me dio mucha satisfacción haberla bajado. siempre tuve mucha voluntad de cooperar, ser reponsable, trabajar en equipo, aprender y poder desarroyarme de la mejor manera. mi predisposición siempre fue la mejor.