Responsable De Recursos Humanos para SERVICO CONSTRUCCIONES SRL

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Marzo 2012 hasta Febrero 2013
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Construcción / Constructora
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Liquidación de haberes y leyes sociales. Altas y bajas en AFIP, ingreso y egreso de personal, renovación mensual a comitentes, control de ausentismo, costos de mano de obra, ingreso de partes diarios al sistema, armado de quincena, recepción de reclamos y resolución de conflictos internos. Apertura y depósitos de cuentas de Fondo de desempleo y cuentas sueldos.
• Referencia: Xxxxx Xxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx
  

Administrativa De Recursos Humanos para MILICIC SA

• Jerarquía: Empleado, desde Setiembre 2010 hasta Febrero 2011
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Construcción / Constructora Industrial
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades:  Liquidación de haberes de los convenios UOCRA, UECARA y fuera de convenio. Ingreso y egreso de personal. Presentación de documentación mensual (leyes sociales, etc.) ante comitentes. Recepción de reclamos, confección y armado de legajos.
• Referencia: Xxxxx Xxxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx
  

Auxiliar De Liquidacion De Sueldos para TORK SA

• Jerarquía: Empleado, desde Enero 2009 hasta Mayo 2009
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Servicios A Terceros / Mantenimiento - Limpieza
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Asistir operativamente en el proceso de liquidación de haberes de los convenios de empleados de comercio, aceiteros y construcción. Carga de partes diarios. Analizar y responder reclamos.

Administrativa De Rrhh para E Y J BRAJKOVIC SAI

• Jerarquía: Empleado, desde Enero 2008 hasta Diciembre 2009
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Construcción / Constructora Industrial
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Armado de legajos. Liquidación de haberes de los convenios UOCRA y UECARA. Recepción de reclamos e inquietudes del personal, análisis y respuesta a los mismos. Team Líder del sistema Time Tech, planeamiento y organización del proceso de enrolamiento y control de las actualizaciones de los datos en el sistema. Ingreso de personal a obra, presentación de la documentación mensual ante comitentes (Form 931, ART, SVO, fondo desempleo, cuota sindical) Carga del SUSS. Altas y bajas en AFIP. Entregas de EPP.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx
  

Ninguno

• Auxiliar Contable Comercial en el Instituto de Formación Integral. • Auxiliar en Gestión Empresarial en el Instituto de Formación Integral. • Capacitación y Profesionalización, a cargo del Sr. Ricardo Montes de Oca

Ninguno

• Discriminación en el mundo laboral, a cargo del Sr. Hector Juan Colombini, Delegado Regional del I.N.A.D.I. • Experiencias de Selección en empresas industriales de Servicios e Internacionales, a cargo del Sr. Daniel Alfredo Granado

Inglés

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Basico

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Basico

Herrameintas De Gestión > Tango

• Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

• Nivel: Basico