Administracion para JOSE CARTELLONE

• Jerarquía: Empleado, desde Febrero 2017 hasta Junio 2018
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Construcción / Constructora
• Remuneración (mensual): $25000
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Me desempeñaba principalmente en el análisis de las facturas por pagar, de no contar con la orden de compra correspondiente, comunicarme con el proveedor y así resolver la situación, chequear que el material haya ingresado a depósito, generar la orden de compra correspondiente y finalmente realizar el pago, con cheques diferidos o a través de transferencias bancarias. Realizar la Conciliación bancaria, descargar desde la plataforma bancaria los movimientos y compararlos con los de sistema, armar una tabla dinánica y elevar un informe de egresos a gerencia. Contaba con caja en efectivo, no mayor a $100.000, para compras menores, las mismas me debían ser solicitadas por escrito, y analizaba si correspondia realizar el gasto ,comunicándome con el proveedor y negociando la compra en cuenta corriente. En compras mayores, solicitaba cotizaciones, comparaba las mismas y generaba la orden de compra, supervisada por el jefe de compras .Realizaba el seguimiento de la compra, hasta que la misma llegaba a obra. Elaboraba semanalmente un diagrama de reparaciones y chequeos de vehículos alquilados. Enviaba informes de asistencia de personal al jefe de sector, realizaba el seguimiento de los recibos de suedos, que enviaba luego a Casa Central. Coordinaba los francos y días de licencias de los trabajados. Armaba planillas excel con puntuación hacia los proveedores, solicitado por sector de Calidad. Armaba informes solicitando la generación de facturas, debido a que le realizabamos el abastecimiento de cemento a empresas del yacimiento. Hacia el segumiento de los m3 vendidos.

Administracion para ECOSAN PATAGONIA SA

• Jerarquía: Empleado, desde Octubre 2015 hasta Febrero 2017
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Construcción / Constructora
• Remuneración (mensual): $19999
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Realizaba la facturación mensual por el alquiler de las unidades a empresas instaladas eventualmente en la zona.(superior a $2.000.000) Atención al público y facturación diaria. Generaba contacto con el comprador de las empresas, gestionando la venta y/o alquiler mensual de las unidades. Realizaba cobranzas a clientes en cuenta corriente, elaboraba un informe semanal de las mismas y exponía presentación a gerencia vía skype. Compraba los materiales utilizados para el trabajo diario de los obreros. Organizaba hoja de ruta del personal encargado de la limpieza de las unidades alquiladas. Controlaba el stock en planta y en alquiler, elaborando informe al sector auditor. Recepcionaba reclamos de clientes, y resolvía los mismos.

Administracion para FUNDACION CRECER

• Jerarquía: Jefe, desde Febrero 2013 hasta Febrero 2015
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Organizaciones No Gubernamentales / Fundación
• Remuneración (mensual): $12000
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Como responsable de sector, debía informar a la comisión directiva los avances realizados en la compra de insumos para una mejor calidad de vida de los pacientes. Compras solicitadas por los terapeutas y que debía gestionar una vez que la comisión directiva las aprobara. Enviar al estudio contable las novedades mensuales del personal. Resolver los reclamos de los trabajadores. Armar los presuestos que presentariamos a las obras sociales. Recepción pacientes de interconsultas Neurologicas. Recaudación de los ingresos en efectivo, para luego depositarlos.

Curso Sistemas Integrados

Normas, ISO 9001 (Calidad), ISO 14001 (Medio Ambiente) y OHSAS 18001 (Seguridad y Salud en el Trabajo).

Electricidad En La Industria Petrolera

Conocimientos básicos sobre electricidad

Inglés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Jd Edwards

• Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Tango

• Nivel: Intermedio