Durante el paso de los años en distintos ambientes laborales he apredido a asumir una posición de responsabilidad en la que mi labor consistía en elaborar una estrategia e implementarla mediante de un grupo de trabajo;es decir a la gestión de equipo, cómo conseguir un clima de trabajo relajado y eficiente que permita ser productivo y alcanzar los objetivos de la organización. Hay que mostrar confianza en el equipo, saber escuchar y delegar cuando sea preciso. Es la mejor manera de valorar a una persona siendo capaz de aprender las habilidades que le interesan para su desarrollo personal. Una de las mejores formas de demostrar esta confianza y de estrechar la relación con el grupo es mostrarse cercano, ser sincero y ofrecer un feedback adecuado. Además, la comunicación con el equipo permite poner en común los conocimientos y tareas de cada trabajador, y evitar fallos en la operativa por culpa de malentendidos o de procesos mal definidos.

• Puesto pretendido 
• Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si


• Horario de trabajo deseado: Full Time - Part-Time -
• Hobbies/Pasatiempos: Leer, escuchar música, hacer deportes, pintar.