Consultora Free Lance para FUNDACIÓN PESCAR Y LÓREAL

• Jerarquía: Empleado, desde Febrero 2025 hasta Mayo 2025
• Area: Capacitación
• Sector > Rubro: Organizaciones No Gubernamentales / ONG
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Capacitadora free lance para proyecto educativo educación para el empleo. Temáticas abordadas: autoconocimiento, autoempleo, armado de cv, carta de motivación, soft skills, entre otros.

Consultora De Selección para GRUPO CONSTANT (ESPAÑA)

• Jerarquía: Otro, desde Marzo 2023 hasta Mayo 2023
• Area: Selección
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Personal Eventual
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Reclutamiento y selección de personal (procesos end to end). Entrega y colaboración con personal de seguridad; entrevistas telefónicas y presenciales.
• Logros: Obtuve el reconocimiento verbal de la jefa de uno de nuestros clientes tras haber cubierto rápida y eficazmente una búsqueda.

Licenciada En Psicología para SERVICIO PENITENCIARIO FEDERAL COMPLEJO VI LUJÁN DE CUYO

• Jerarquía: Otro, desde Julio 2019 hasta Febrero 2022
• Area: Otra
• Sector > Rubro: Gobierno / Gobierno
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Tengo a mi cargo un módulo completo del completo: responder oficios judiciales, evaluaciones psicológicas, elaboración de informes, atención de audiencias, entre otros.

Psicóloga Free Lance para ATENDER SALUD

• Jerarquía: Otro, desde Octubre 2018 hasta Junio 2019
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Remuneración (mensual): $20000
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: *Entrevistas de Salud Laboral, administración de tests y técnicas proyectivas y psicométricas, elaboración de informes psicotécnicos para Atender Salud. *Psicóloga a cargo de las licencias de conducir profesionales (entrevistas y evaluación psicotécnica).
• Logros: Cumplir con responsabilidad y dinamismo las tareas asignadas y que la empresa confíe en mi profesionalmente.
• Referencia: Xxxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxx
  

Lic. En Psicología para MUNICIPALIDAD DE GODOY CRUZ, DIRECCIÓN DE DESARROLLO SOCIAL, DEPTO DE FAMILIA, NIÑEZ Y ADOLESCENCIA

• Jerarquía: Otro, desde Abril 2016 hasta Junio 2018
• Area: Otra
• Sector > Rubro: Gobierno / Instituciones Públicas
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Lic. en Psicología a cargo de todo el Depto de Familia, NIñez y Adolescencia. Atención y orientación de casos de demanda espontánea, derivaciones del SLPD (Ex OAL), etc.

Docente Universitaria En Recursos Humanos para UNIVERSIDAD CHAMPAGNAT

• Jerarquía: Otro, desde Julio 2014 hasta Febrero 2022
• Area: Educación / Docentes
• Sector > Rubro: Educación / Universidad
• Remuneración (mensual): $4000
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Docente universitaria de la Facultad de Ciencias Empresariales y Gestión Pública. Carrera: Lic en Relaciones Humanas Materias: Comportamiento Organizacional y Psicología de la Motivación. 4to año.
• Logros: Continuar en la docencia universitaria, compartiendo experiencias y ayudando a formar profesionales y futuros colegas en Recursos Humanos. Continuar siendo convocada para el dictado de los ciclos preuniversitarios.
• Referencia: Xxxx Xxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxx
  

Docente Nivel Superior para FUNDACIÓN UNIVERSITAS

• Jerarquía: Otro, desde Julio 2014 hasta Diciembre 2015
• Area: Educación / Docentes
• Sector > Rubro: Educación / Enseñanza Superior
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Docente de Cátedras: 1) Psicología Organizacional; 2) Psicología Motivacional.
• Referencia: Xxx Xxxxx Xxxxx Xxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxx
  

Encargada Seleccion Y Desarrollo Organizacional para CASINO ENJOY MENDOZA

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Agosto 2011 hasta Noviembre 2013
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Arte, Cultura Y Esparcimiento / Casino - Juegos
• Remuneración (mensual): $7000
• Empleados a cargo: 1
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: TAREAS PRINCIPALES: RECLUTAMIENTO Y SELECCION (JOB POSTING Y EXTERNOS); GESTIONAR CAPACITACIONES INTERNAS Y EXTERNAS; GESTION DEL CLIMA ORGANIZACIONAL; GESTIÓN DE EVALUACIONES DE DESEMPEÑO; LEGAJOS; GESTION DE PROCESOS DE COACHING CON GERENCIAS Y MANDOS MEDIOS; ARMADO DE LEGAJOS Y PROCESOS DE INGRESO. (etc).
• Logros: REORGANIZAR EL ÁREA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL DE LA EMPRESA.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Práctica Profesional En Psicología Organizacional para HUINCAN SRL

• Jerarquía: Pasante, desde Mayo 2005 hasta Noviembre 2005
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Servicios Petroleros
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Diagnóstico Organizacional;elaboración, aplicación y tabulación de encuestas de clima laboral; propuestas de mejora; feedback a la Gerencia.
• Logros: Propuestas de mejoras importantes sobre el área de RRHH de la empresa que luego fueron implementadas, como ser por ejemplo la importancia de profesionalizar el área sobre todo respecto a la selección del personal.
• Referencia: Xxxxx Xxxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxx
  

Manejo Herramientas Informáticas

PAQUETE OFFICE

Reclutamiento Y Selección De Personal. Gestión Del Desempeño. Gestión Del Clima Organizacional

He realizado capacitaciones tanto en Mendoza como en Chile.

Selección De Perfiles It

Curso realizado en Educación IT

People Analytics Con Power Bi

Curso realizado en Educación IT

Italiano

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Basico

Inglés

• Nivel Oral: Avanzado
• Nivel Escrito: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Otro

• Nivel: Intermedio