Gerente Hotel para MOD HOTELS MENDOZA

• Jerarquía: Gerente, desde Enero 2012 hasta Actualidad
• Area: Hotelería
• Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Hotelería
• Empleados a cargo: 60
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: * Gestión operativa del hotel * Armado de presupuestos generales anualmente, con revisión mensual. * Trabajo en conjunto con los jefes de área de los distintos departamentos del hotel tales como Housekeeping, Mantenimiento, Ventas, Alimentos y Bebidas, Compras, Administración y Front Office. * Toma de decisiones respecto de inversiones para mejora del hotel en conjunto con los propietarios. * Relaciones publicas con clientes corporativos del hotel y participación en eventos locales y nacionales junto a empresarios. * Desarrollo de capacitaciones acerca de la visión y misión, así como objetivos del hotel para con el personal. * Desarrollo de procedimientos para la certificación de normas ISO 9001 de calidad ( en progreso ) * Contratación y entrevistas de personal para mandos medios.

Gerente Comercial para MOD HOTELS MENDOZA

• Jerarquía: Gerente, desde Enero 2011 hasta Diciembre 2011
• Area: Hotelería
• Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Hotelería
• Empleados a cargo: 7
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: * Desarrollo de estrategias comerciales * Capacitación del personal de ventas y personal de reserva * Armado de planes tarifarios y posicionamiento con OTA´s * Armado y análisis del presupuesto de ingresos del hotel * Rearmado del departamento de eventos corporativos y estrategia * Posicionamiento del hotel en la ciudad y la región

Front Office Manager, Revenue & Reservations Manager para SHERATON MENDOZA HOTEL

• Jerarquía: Gerente, desde Mayo 2008 hasta Octubre 2010
• Area: Hotelería
• Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Hotelería
• Empleados a cargo: 20
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: * Gestión operativa de Front Office: Recepción, Guest Service Center, Bell Boys, Doorman´s. * Análisis para la maximización de los ingresos de la empresa mediante estrategias de Precios / Ocupación según demanda del mercado. * Puesta en marcha y desarrollo del departamento de reservas del hotel asegurando estrategias correctas de ventas. * Armado y análisis del presupuesto de ingresos del hotel

Departamento De Finanzas: Auditor De Ingresos para PARK HYATT MENDOZA

• Jerarquía: Analista, desde Enero 2006 hasta Julio 2007
• Area: Hotelería
• Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Hotelería
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: * Supervisión de los ingresos del hotel. * Análisis de resultados Actual / Budget / Forecast * Control de procedimientos de Cajeros y Mozos del Hotel. * Conocimiento general de tareas de Pago a Proveedores, Cajero General, Cuentas Corrientes y Tarjetas de Crédito.

Front Desk: Recepcionista para PARK HYATT MENDOZA

• Jerarquía: Empleado, desde Enero 2004 hasta Diciembre 2005
• Area: Hotelería
• Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Hotelería
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: * Check In/Out y Manejo de fondo de caja. * Auditoria Nocturna * Tareas de Concierge, Reservas.

Front Desk: Bell Boy para PARK HYATT MENDOZA

• Jerarquía: Empleado, desde Diciembre 2002 hasta Diciembre 2003
• Area: Hotelería
• Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Hotelería
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Asistencia al huésped durante su check in, estadía y check out

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Inglés

• Nivel Oral: Avanzado
• Nivel Escrito: Avanzado

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

• Nivel: Avanzado