Cablevisión S. A
en TELECOM
-
(Conectividad)
Cargo: Analista
Antigüedad: 7 años 10 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Antigüedad: 7 años 10 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Ubicación:
Argentina > CABA > Flores
Idiomas:
Portugués
,
Inglés
Area de Estudio: Otros > Otro
Mujer 42 Años
Cablevisión S. A para TELECOM
- Jerarquía: Analista, desde Junio 2010 hasta Abril 2018
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Conectividad
- Remuneración (mensual): $35000
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Las principales tareas que realizaban: Selección de personal, (Assesment individuales y grupales), (ABM) Altas, Bajas, Descripción de perfiles, Inducción, capacitación, planificación de talleres y eventos corporativos, ejemplo: fiesta de fin de año, distribución de cajas navideñas, etc, atención al cliente interno, administración de personal, liquidación de sueldos: consolidación de novedades de liquidación, gestión de adelantos de sueldos, préstamos, vacaciones, horas extras, etc. Negociación y resolución de conflictos con delegados gremiales (SatSaid- CC N°223/75, LCT 20744), Realizaba visitas a bases técnicas y locales comerciales de Cablevisión; Rol proactivo en cuanto a la detección de necesidades y propuestas de mejora, interrelación con jefes y equipos de trabajo, control de cumplimiento de normas de seguridad e higiene, informes quincenales y mensuales; sanciones disciplinarias y desvinculaciones, entre otras.
- Logros: Colaboré en la implementación de nuevas herramientas de gestión como sistemas operativos, Ejemplo plataforma Smart, Open y reloj de horario para el control de fichadas, también a partir de reuniones y focus group pudimos mejorar procesos e implementar nuevos procesos.
-
Referencia: Xxxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
Analista para COTO
- Jerarquía: Empleado, desde Setiembre 2009 hasta Marzo 2010
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
- Remuneración (mensual): $15000
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Entre las tareas realizadas: Selección de personal, Altas, Bajas, Modificación de personal (ABM), Inducción al personal, control de stock de elementos de trabajo, reportes de ausentismo, control de fichadas del personal, control del cumplimiento de las medidas de seguridad, liquidación de vacaciones, domingos y feriados, planificación de los horarios semanales del personal, sanciones disciplinarias y desvinculaciones.
Licenciado En Recursos Humanos
- Nivel: Universitario
- Area: Otros > Otro
- Estado: En Curso (Marzo 2017 hasta Actualidad)
- Materias Aprobadas: 20 de 36
- Promedio: 7,40
- Institución: Universidad Maimónides
- Responsabilidades: En curso
Téc. Superior En Recursos Humanos
- Nivel: Terciario
- Area: Otros > Otro
- Estado: Graduado (Marzo 2013 hasta Diciembre 2015)
- Materias Aprobadas: 35 de 35
- Promedio: 8,50
- Institución: ICEA Belgrano
- Responsabilidades: Graduada
Portugués
- Nivel Oral: Intermedio
- Nivel Escrito: Intermedio
Inglés
- Nivel Oral: Intermedio
- Nivel Escrito: Intermedio
Herrameintas De Gestión > Sap
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Oficina > Excel
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Oficina > Powerpoint
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Oficina > Word
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Internet > Correo Electrónico
- Nivel: Avanzado
- Puesto pretendido Analista de Recursos Humanos
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si
- Horario de trabajo deseado: Full Time -
- Hobbies/Pasatiempos: Raning amateur, cocinar, leer
- Política: Desarrollo Profesional
- Tamaño Empresa (dotación): 500+
- Ambiente laboral: Distendido
- Beneficios: Medicina Prepaga - Gimnasio / Membresía Clubes - Capacitación -
-
Valores:
Compañerismo -
Superación -
-
Rubros:
- Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Banco
- Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos
- Ubicación: Argentina > Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Flores
25 Julio 2018 18:12 Fecha de Registración en Postularse.com
Realiza un Test de Personalidad escogiendo aquellas imágenes con las que te sientes más identificado y en sólo 15 minutos podrás:
- Descubrir tus rasgos de personalidad.
- Tu desempeño como Subordinado, Colega y Líder.
- Tus principales factores de Estrés.
- Tu Rol dentro de un Equipo de trabajo.