Gerente De Banca Privada
en BANCO OCCIDENTAL DE DESCUENTO
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(Financiera)
Cargo: Gerente
Antigüedad: 2 años 8 meses
Area Laboral: Comercial
Antigüedad: 2 años 8 meses
Area Laboral: Comercial
Ubicación:
Argentina > Buenos Aires > General Belgrano
Area de Estudio: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Comunicación Social
Mujer 41 Años
Gerente De Banca Privada para BANCO OCCIDENTAL DE DESCUENTO
- Jerarquía: Gerente, desde Abril 2015 hasta Diciembre 2017
- Area: Comercial
- Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Financiera
- Remuneración (mensual): $10500
- Empleados a cargo: 2
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Maximizar la penetración en el mercado captando nuevos clientes de banca privada y manteniendo los actuales conforme a los presupuestos anuales tanto en volúmenes cuantitativos, cualitativos y de rentabilidad. Transmitir las políticas generales, asegurándose de conseguir el adecuado nivel de calidad en los riesgos, operaciones y servicio a la clientela. Gestión comercial de la cartera de clientes. Funciones de asesor financiero y gestor patrimonial. Responsabilidad directa sobre la cuenta de resultados
- Logros: • Ampliación de los pasivos de los clientes tanto moneda nacional como moneda extranjera. • Incremento hasta el 100% de la meta establecida en cuanto al indicador de rentabilidad. • Mejoras en las estrategias de Negociación con los clientes, permitiendo captar sus proveedores como clientes, anexándose a la cartera . • Capacidad para influir de modo positivo sobre el equipo de subgerentes a cargo de la zona asignada. • Habilidad para identificar oportunidades de negocio en concreto. • Capacidad de cambios a procesos, metas y organización.
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Referencia: Xxxx Xxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx
Sub Gerente De Banca Privada para BANCO OCCIDENTAL DE DESCUENTO
- Jerarquía: Empleado, desde Octubre 2012 hasta Abril 2015
- Area: Comercial
- Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Financiera
- Remuneración (mensual): $5000
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Planificar, controlar, coordinar y supervisar la captación de clientes para Banca Privada con el propósito de consolidar a la Institución en dicha cartera, así como incrementar la cartera de clientes, que permitan generar negocios integrales para el Banco; dando cumplimiento a las leyes, disposiciones legales, entes reguladores, planificación estratégica de la institución y lineamientos de la Vp. Banca Privada.
- Logros: • Liderazgo en la captación de 58 nuevos clientes durante mi gestión. • Liderazgo en la gestión y mantenimiento de la cartera de 150 clientes inversionistas (tope de la meta asignada) • Buen desempeño en la gestión y entrega de informes crediticios de los diferentes sectores productivos. • Formación y destreza en el manejo del software CRM o “estrategia de negocios centrada en el cliente” • Buena interrelación con clientes inversionistas promoviendo la confianza, ética, compromiso y buen trato.
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Referencia: Xxxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx
Ejecutiva De Negocios Bancarios para BANCO OCCIDENTAL DE DESCUENTO
- Jerarquía: Empleado, desde Noviembre 2010 hasta Octubre 2012
- Area: Ventas
- Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Banco
- Remuneración (mensual): $2500
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Promover, Asesorar y Ofrecer los productos y servicios financieros del Banco a los principales clientes Naturales y Jurídicos de la Oficina, así como potenciales clientes a través de una detección anticipada de las necesidades de los mismos.
- Logros: • Aumento de la cartera de clientes del banco. • Alcance de las metas promocionales establecidas por las campañas mensuales. • Crecimiento importante y sostenido en el otorgamiento de créditos • Aumento de pasivo promedio en cuenta.
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Referencia: Xxxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx
Amplios conocimientos en protocolo. Asistencia de ventas. Persona con un gran sentido de la responsabilidad. Compromiso total con el trabajo. Organización, apoyo y delegación de tareas. Grandes dotes de comunicación y de negociación. Competencias comunicacionales, interpersonales interpersonales y de gestión. Trabajo en equipo. Iniciativa, creatividad, prudencia y proactividad con orientación al servicio
Lic. Comunicación Social Mencioón: Mercadeo
- Nivel: Universitario
- Area: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Comunicación Social
- Estado: Graduado (Setiembre 2002 hasta Agosto 2007)
- Materias Aprobadas: 98 de 98
- Promedio: 7,50
- Institución: Universidad Rafael Belloso Chacin
Herramientas De Oficina > Excel
- Nivel: Intermedio
Herramientas De Oficina > Word
- Nivel: Intermedio
- Puesto pretendido
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si
- Horario de trabajo deseado: Full Time -
- Hobbies/Pasatiempos: Leer, Escribir, viajar
- Política: Desarrollo Profesional
- Tamaño Empresa (dotación): 500+
- Ambiente laboral: Formal
- Beneficios: Medicina Prepaga - Préstamos / Seguros - Capacitación -
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Valores:
Respeto -
Superación -
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Rubros:
- Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Banco
- Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Financiera
- Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Tarjeta de Crédito
- Ubicación: Argentina > Buenos Aires > General Belgrano
16 Julio 2021 13:43 Hay una empresa interesada! ACCION TALENTO - romina natalia diaz
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Parque Chacabuco.
24 Julio 2018 18:37 Fecha de Registración en Postularse.com
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Parque Chacabuco.
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