Responsable De Recursos Hum...
en GRUPO DIGITAL
-
(Software - Sistemas)
Cargo: Gerente
Antigüedad: 7 años 6 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Antigüedad: 7 años 6 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Ubicación:
Argentina > CABA > Villa Urquiza
Idiomas:
Inglés
Area de Estudio: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
Hombre 42 Años
Responsable De Recursos Humanos para GRUPO DIGITAL
- Jerarquía: Gerente, desde Enero 2019 hasta Actualidad
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Software - Sistemas
- Tamaño (dotación): 26-100
- Responsabilidades: Startup del sector. Fomentar la comunicación, los vínculos, la motivación y el talento del equipo. Crea equipos motivados y cohesionados. Crea una estrategia de recursos humanos. Elaborar, controlar y gestionar el desarrollo de políticas del grupo. Implementación de cambios relativos a la estructura funcional y organizativa, Dirigir, controlar y gestionar el análisis y descripción de puesto. Dirigir y controlar las políticas para el diseño de planes y programas de Capacitación, evaluación de desempeño, plan de carrera, programa de sucesión. Planificar y ejecutar estrategias de comunicación interna para fortalecer las relaciones con los empleados. Administración de personal y liquidación de sueldos.
Gerente De Recursos Humanos para ISS URUGUAY
- Jerarquía: Gerente, desde Octubre 2014 hasta Julio 2017
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Servicios A Terceros / Seguridad
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Liderar y gestionar la estrategia de RRHH, a través del diseño de políticas y procedimientos asegurando el cumplimiento de las disposiciones legales vigentes. Contribuir en la negociación permanente con entidades sindicales proponiendo alternativas tendientes a la mejora de las Relaciones Laborales. Liderar y coordinar la definición de políticas de RRHH con el propósito de mejorar la calidad de servicio al cliente interno, respetando los valores centrales de la organización. Diseñar e implementar herramientas de gestión que posibiliten el incremento de la eficiencia y motivación de los colaboradores de la empresa. Implementación de procedimientos y estándares establecidos por casa matriz en Dinamarca con el fin de mejorar los índices de cumplimiento de las auditorías internas. Start-up del equipo de HSE bajo normas de casa matriz adecuadas a la legislación local.
Gerente De Operaciones para ISS ARGENTINA
- Jerarquía: Gerente, desde Enero 2013 hasta Julio 2017
- Area: Otra
- Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Personal Eventual
- Empleados a cargo: 8
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: Liderar el desarrollo y mantenimiento de los servicios de personal eventual. Responsable del armado y confección del presupuesto anual de ventas. Responsable de análisis de rentabilidad y reportes mensuales, trimestrales y anuales a casa matriz. Confeccionar y Participar del plan anual de la unidad. Responsable de mejorar procesos internos de RRHH (cliente interno y externo). Soporte Generalista en todos los temas internos de Recursos Humanos. Actuar como nexo entre la línea y las áreas de HR (Selección, Adm. de Personal). Atención y negociaciones sindicales. Gestión de cobranzas.
Coordinador De Seleccion para ISS ARGENTINA
- Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Marzo 2012 hasta Diciembre 2012
- Area: Selección
- Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Personal Eventual
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: Liderar los procesos de selección y reclutamiento de 5 sucursales. Coordinar y realizar publicaciones de avisos, selección de CVs, realizar entrevistas laborales a fin de proponer una terna al cliente. Coordinar estudios médicos y la incorporación de la nueva persona a la organización. Inducción.
Lic En Recursos Humanos
- Nivel: Universitario
- Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
- Estado: En Curso (Julio 2017 hasta Actualidad)
- Materias Aprobadas: 20 de 45
- Institución: Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales (UCES)
Organizador De Eventos
- Nivel: Universitario
- Area: Hotelería, Gastronomía Y Turismo > Organización De Eventos
- Estado: Graduado (Marzo 2008 hasta Diciembre 2013)
- Institución: Universidad de Palermo (UP)
Inglés
- Nivel Oral: Intermedio
- Nivel Escrito: Basico
- Puesto pretendido
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si
- Horario de trabajo deseado: Full Time -
- Hobbies/Pasatiempos:
- Política: Desarrollo Profesional
- Tamaño Empresa (dotación): 500+
- Ambiente laboral: Distendido
- Beneficios: Medicina Prepaga - Gimnasio / Membresía Clubes - Capacitación -
-
Valores:
Respeto -
Responsabilidad -
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Rubros:
- Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos
- Servicios A Terceros > Seguridad
- Servicios A Terceros > Mantenimiento - Limpieza
- Ubicación: Argentina > Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Villa Urquiza
29 Oct. 2019 13:08 Hay una empresa interesada! ARMONI TALENT PARTNERS - Alberto Armoni
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Retiro.
21 Julio 2018 10:50 Fecha de Registración en Postularse.com
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Retiro.
21 Julio 2018 10:50 Fecha de Registración en Postularse.com
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