Antigüedad: 3 años 1 mes
Area Laboral: Administración
Mujer 52 Años
Administrativo para MINIMARKET DON CHENTE CA (SUPERMERCADO)
- Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Diciembre 2014 hasta Enero 2018
- Area: Administración
- Sector > Rubro: Comercio / Carnicería - Verdulería - Pescadería
- Remuneración (mensual): $2400000
- Empleados a cargo: 5
- Tamaño (dotación): 0-25
- Responsabilidades: Responsable del control y manejo de inventarios, seguimiento a las ventas al mayor, atención de proveedores, seguimiento a las cuentas por pagar, créditos, cuentas por cobrar, supervisión del personal, cierres de cajas.
- Logros: -Implementación de procedimientos administrativos. -Puesta en marcha del sistema administrativo contable. -Control de Cuentas por Cobrar y por Pagar.
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Referencia: Xxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx Xxxxxxxxxxx
Gerente De Negocios para BANESCO BANCO UNIVERSAL
- Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Noviembre 1995 hasta Julio 2013
- Area: Desarrollo de Negocios
- Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Banco
- Remuneración (mensual): $10978
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Desarrollo de cartera, Atención a clientes VIP, recepción y seguimientos de créditos (48 horas, créditos sin aval, pagares, back to back, stan by, etc), solicitud, seguimientos y Entregas de tarjetas de crédito, referimientos de cliente a mercado de capitales y seguros, recepción y carga de bonos, apertura de cuenta en moneda nacional y extranjera (bolívares/dólares), reportes estadísticos mensuales y trimestrales, entre otros
- Logros: -Llegar a ser N° 1 a nivel nacional en crecimiento de cartera activa y pasiva. -Lograr metas de hasta 120% de cumplimiento. -Ganar premios en remuneración económica y viajes nacionales e internacionales por mantenimiento y mejor cartera de clientes.
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Referencia: Xxxxxxxxxxxx Xx Xxxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxx X Xxxxxxx X Xxxxxxx X Xxxxxxxx
Entre los aprendizajes podemos mencionar: 1)Ser competente al trabajar bajo presión. 2)Ser organizado para que el tiempo de trabajo sea efectivo. 3)Trabajar en equipo para cumplir los objetivos planteados. Situación Difícil: A un cliente importante de la cartera le negaron un crédito para su empresa por estar recién constituida, nosotros por la banca privada le ofrecimos un crédito personal por un monto considerable, que fue defendido ante los directivos, por conocer su trayectoria financiera y carácter. Lo que nos ayudo a cumplir y superar las metas activas, captar nuevos negocios con el cliente, conseguir referidos (clientes nuevos). Nos dejo como aprendizaje que hay que conocer a nuestros cliente y su entorno, Quienes son? Que hacen ? buscar las posibles soluciones a sus problemas y respuestas a sus preguntas, ver de manera integral el negocio, pues, no es solo dar un crédito, es vender otros productos, crear fidelidad para con el banco.
Contador Publico
- Nivel: Universitario
- Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Finanzas
- Estado: Graduado (Febrero 1996 hasta Setiembre 2000)
- Materias Aprobadas: 25 de 25
- Promedio: 8,90
- Institución: Universidad Bicentenaria de Aragua
Tsu Administracion Mencion Contabilidad Y Finanzas
- Nivel: Universitario
- Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Finanzas
- Estado: Graduado (Enero 1992 hasta Setiembre 1999)
- Materias Aprobadas: 40 de 40
- Promedio: 7,52
- Institución: fundacion la salle de ciencias naturales
- Responsabilidades: GRADUADA COMO TECNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO
Curso: Prevención Y Control De Legitimación De Capitales.
Curso: Teórico-Practico. Duración: 4 Horas Fecha: Mayo-2013 Calificación: 18 Punto ( Escala 1 al 20). Responsables: Universidad Privada Dr. Rafael Belloso Chacion.
Curso: Bases Contables Para El Analisis Financiero
Módulos: I - II y IV Duración: 8 Horas. Fecha: Diciembre 2011 Calificación: 15 Puntos. (Escala 1 al 20). Responsables: Centro de Adiestramiento HD 2007. CA.
Curso: Análisis De Los Estados Financieros.
Módulos: I - II y IV Duración: 16 Horas. Calificación: 15 Puntos (Escala 1 al 20) Responsables: Centro de Adiestramiento HD 2007, CA.
Curso: Análisis De Créditos
Módulos: I - II y IV. Fecha: Diciembre 2011. Calificación: 15 Puntos (Escala 1 al 20). Responsable: Centro de Adiestramiento HD 2007 CA.
Programa De Certificación Asesor Financiero Vp Banca Privada.
Fecha: Julio 2008. Duración: 120 Horas. Responsable: Banesco Banco Universal.
Taller: Big Bank De Ideas Banesco
Fecha: Octubre 2008. Responsable: Banesco Banco Universal.
Curso: Bases Contables Para El Analisis Financiero
Módulos: I y II Fecha: Julio 2006. Calificación: Modulo I: 19 Puntos / Modulo II: 18 Puntos. (Escala 1 al 20). Responsable: Centro de Adiestramiento Bancario y Empresarial.
Curso: Análisis De Estados Financieros
Módulos: I y II. Fecha: Julio 2006. Calificación: Modulo I: 19 Puntos / Modulo II: 18 Puntos. (Escala 1 al 20 puntos). Responsable: Centro de Adiestramiento Bancario y Empresarial.
Herramientas De Oficina > Excel
- Nivel: Intermedio
Herramientas De Oficina > Powerpoint
- Nivel: Basico
Herramientas De Oficina > Word
- Nivel: Intermedio
- Puesto pretendido Ejecutivo de Cuenta
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No
- Horario de trabajo deseado: Full Time -
- Hobbies/Pasatiempos:
- Política: Desarrollo Profesional
- Tamaño Empresa (dotación): 0-25
- Ambiente laboral: Distendido
- Beneficios: Medicina Prepaga - Préstamos / Seguros - Capacitación -
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Valores:
Respeto -
Superación -
-
Rubros:
- Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Banco
- Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Casa de cambio
- Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Tarjeta de Crédito
- Ubicación: Argentina > Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Monserrat
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