Encargado De Finca para DESEMPLEADO POR CAMBIO GERENCIAL

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Setiembre 1994 hasta Actualidad
• Area: Capacitación
• Sector > Rubro: Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca / Agricultura
• Remuneración (mensual): $30000
• Empleados a cargo: 60
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Encargado de máquinas agrícolas. Empresa Molto " Cartellóne " Tres Porteñas En sus 1000 has de frutales de hoja caduca, realizando Tareas de programar labores de la semana con sus respectivos encargados, capacitar al personal, pulverizar contra grafolita y carpocapsa, desmalezar, fertizar,rastrear,bordear,triturar ramas de poda, topinar, aplicacion de herbicidas Residual, contacto, sistémico, gestionar información de las distintas tareas para analicis con el Ing y tareas varias etc. Con un promedio de 15 personas. Duración 1993-2000 . Referencias Ing Exequiel REDONDO Celular 0261-3056469. Encargado general . Empresa Resero "Cartellóne " 9 de Julio. En sus 260 has de uva para vinificar, realizando Tareas de gestión agrícola y administración, programar las tareas de la semana mecánicas y humanas, con los diferentes supervisores,capacitar al personal , fertirrigacion, riego por goteo, control de equipos de bombeo ,regular válvulas, caudal,presión,poda, atada, conteo de yemas, pulverizar, Desmalezar, aplicacion de herbicidas contacto, sistémico, plantacion y formación, reparación. Estructuras Parral y viñedos, controlar cuadrillas y supervisores, gestionar compras de insumos , logística de cosecha y trasladado de materia prima, gestionar información de las distintas tareas para su análisis con el Ing, con un promedio de 100 personas. Duración 2000- 2013. Referencias Ing Exequiel REDONDO 0261-3056469. Encargado general . Empresa E.A.D agrícola S.A " Media Agua. En sus 640 has de olivos para elaboración de aceites, realizando Tareas de gestión agrícola y administración, programar las tareas de la semana mecánicas y humanas, con sus diferentes supervisores , capacitación al personal, control de cuadrillas y supervisores,medir eficiencias y rendimiento por jornal en sus diferentes áreas, fertirrigacion, riego por goteo,control de equipos de bombeo, regular válvulas, caudal, presión, poda manual y mecanizada, plantacion, formación , control de hormigas, pulverizar, triturado de poda, desmalezar, aplicacion de herbicidas contacto, sistémico, controlar , evaluar y facturar las labores de terceros, gestionar compras de insumos, control de stock , planificar cosechó trasladado de materia prima, cosecha con máquinas colossus y vx 9090, gestionar información de las distintas tareas para su análisis con el Ing y tareas varias, con un promedio de 60 personas. Duración 2014 - 2018. Referencias Ing Diego Maldonado 0264- 4737312 Me presentó como una persona activa, responsable,creativa, comprometida con el trabajo, flexible orientada en logros de resultados y ala resolución y evolución constante en las tareas asignadas. El objetivo qué me he impuesto es el de formar parte de una empresa prestigiosa, confiable y con proyectos ambiciosos y poder lograr satisfacer en las tareas qué se me asignen y avanzar en forma personal y profesional. Quedando a la espera de su respuesta. Luis Silva. Técnico agrícola.
• Logros: los objetivos que se trataban se cumplian, eficiencia de trabajo(rendimientos por jornal), riesgos de accidente laborales minimo.
• Referencia: Xxx Xxxxxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx