Operadora
en GERING S.A
-
(Casa De Electrodomésticos)
Cargo: Empleado
Antigüedad: 10 años 1 mes
Area Laboral: Call Center
Antigüedad: 10 años 1 mes
Area Laboral: Call Center
Ubicación:
Argentina > Buenos Aires > Monte Grande
Idiomas:
Inglés
Area de Estudio: Educacion > Educación
Mujer 38 Años
Gestora Cobranzas para ESTUDIO MARCELO H PENA
- Jerarquía: Empleado, desde Octubre 2016 hasta Noviembre 2017
- Area: Call Center
- Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Legal - Notarial
- Remuneración (mensual): $12000
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: Operadora de cobranzas gestión de recupero cartera mora temprana bueno tardia a clientes de tarjeta Cencosud y Banco Cetelem.
- Logros: Agilidad con la cantidad de casos. Forjar caracter y firmeza para intimación al pago .
Operadora para GERING S.A
- Jerarquía: Empleado, desde Junio 2016 hasta Actualidad
- Area: Call Center
- Sector > Rubro: Comercio / Casa De Electrodomésticos
- Remuneración (mensual): $10000
- Tamaño (dotación): 26-100
- Responsabilidades: Gestión de cobranzas para clientes de Fravega
Sulprom S.A para SULPROM S.A
- Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Febrero 2012 hasta Noviembre 2013
- Area: Call Center
- Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Marketing Y Publicidad
- Remuneración (mensual): $9500
- Empleados a cargo: 22
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: Supervisión de satff se ventas telefónicas de cambios de abonos para clientes de Telecom Personal. Auditorías couching
- Logros: Poder liderar 22 agentes en una plmataforma de ventas telefónicas. estar en los primero puestos de la empresa. Realizar reportes y estadísticas de ventas
Telemarketer para ATENTO
- Jerarquía: Empleado, desde Agosto 2011 hasta Setiembre 2011
- Area: Call Center
- Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Marketing Y Publicidad
- Remuneración (mensual): $8500
- Tamaño (dotación): 101-500
- Logros: Habilidades para venta telefónica. Experiencia en calle center. Lograr objetivos de ventas la primera semana en la línea.
Jefa De Ventas para INSTITUTO MAS
- Jerarquía: Jefe, desde Julio 2010 hasta Julio 2011
- Area: Otra
- Sector > Rubro: Educación / Posgrado - Negocios
- Remuneración (mensual): $8000
- Empleados a cargo: 7
- Tamaño (dotación): 26-100
- Responsabilidades: Selección de personal. Capacitación Seguimiento del staff de promoción y ventas
- Logros: Aprender técnicas de ventas. Captación de perfiles acordes al puesto requerido. Reuniones motivaciones. Rolle play. Liderazgo, delegar tareas
Secretaria para INSTITUTO MAS
- Jerarquía: Empleado, desde Marzo 2010 hasta Junio 2010
- Area: Ventas
- Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Marketing Y Publicidad
- Remuneración (mensual): $6500
- Tamaño (dotación): 0-25
- Responsabilidades: Recepción de alumnos. Inscripciónes de altas nuevas. Seguimiento de los mismos.anejo caja chica. Supervisión del área de recepción.
- Logros: Poder adquirir habilidad para tipear profundizar conocimientos en Excel . proactividad dinamismo para realizar tareas simultáneas.
Cajera para MC DONALD'S
- Jerarquía: Empleado, desde Noviembre 2004 hasta Marzo 2008
- Area: Otra
- Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Fast Food
- Remuneración (mensual): $6000
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: Tomadora de pedido.Manejo de caja chica
- Logros: Entrenadora de personal. Manejo de caja tarjeta de crédito y débito .
Representante De Ventas para EDITORIAL OCEANO
- Jerarquía: Empleado, desde Enero 2004 hasta Abril 2004
- Area: Comercial
- Sector > Rubro: Medios Y Comunicación / Editorial
- Remuneración (mensual): $5000
- Tamaño (dotación): 26-100
- Responsabilidades: Venta de manuales y enciclopedias a domicilio
- Logros: Poder obtener una cartera de clientes
Situación en la cual intento vender a un candidato para un plan de ahorro. El cual se frustra cuando se da cuenta que representaba a la misma empresa quién, según el cliente, lo habían estafado antes.insulta. explicó mejor la propuesta dejo datos y nombre. Doy pruebas de otros beneficiados y accede.
Profesorado En Educación Inicial
- Nivel: Terciario
- Area: Educacion > Educación
- Estado: Abandonado (Marzo 2006 hasta Diciembre 2008)
- Materias Aprobadas: 12 de 12
- Promedio: 8,50
- Institución: Instituto Superior de Formación Docente Vicente D'Abramo
- Responsabilidades:
Inglés
- Nivel Oral: Basico
- Nivel Escrito: Basico
Herramientas De Oficina > Excel
- Nivel: Intermedio
- Puesto pretendido Atención al cliente
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No
- Horario de trabajo deseado: Comercio / Partido -
- Hobbies/Pasatiempos: Colaboro con el grupo scout. Tambien hago disfraces ,y arreglos de ropa.
- Política: Remuneración - Beneficios
- Tamaño Empresa (dotación): 26-100
- Ambiente laboral: Formal
- Beneficios: Medicina Prepaga - Comedor / Vales De Almuerzo - Ropa Trabajo -
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Valores:
Responsabilidad -
Superación -
-
Rubros:
- Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Tarjeta de Crédito
- Comercio > Artículos Para El Hogar
- Tecnología Y Comunicaciones > Telefonía - Comunicación
- Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Monte Grande
17 Julio 2018 19:10 Fecha de Registración en Postularse.com
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