Mujer 46 Años
PRODEMAN: Implementar un sistema de remuneraciones por escalas salariales, en una empresa familiar donde las remuneraciones no seguían un método y con la influencia de diferentes convenios (uatre - comercio- fuera de convenio - cámara de maní - directorio) y un sistema de premios y reconocimientos anuales para el personal destacado de la empresa.- COMPAÑIA: Ser facilita dora del sistema de gestión del grupo Navilli.- Llegar a tomar contacto con el dueño de la empresa y cumplir el rol de control de gestión.-