Consultor en BANCO PATAGONIA S.A. - (Banco)
Cargo: Analista
Antigüedad: 1 año 6 meses
Area Laboral: Análisis Funcional
Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Pilar
Idiomas: Inglés
Area de Estudio: Económicas, Exactas Y Naturales > Administración De Empresas

Hombre 68 Años

Consultor para BANCO PATAGONIA S.A.

  • Jerarquía: Analista, desde Julio 2016 hasta Enero 2018
  • Area: Análisis Funcional
  • Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Banco
  • Remuneración (mensual): $42000
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Definición de metodologías de cálculo y contabilidad para adecuación de procesos a la normativa NIIF de contabilidad internacional

Consultor para BANCO INDUSTRIAL S.A.

  • Jerarquía: Analista, desde Junio 2015 hasta Julio 2016
  • Area: Análisis Funcional
  • Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Banco
  • Remuneración (mensual): $29000
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Análisis y definición de procesos en la implementación de nuevo Core bancario.

Gerente De Operaciones para BANCO FINANSUR S.A.

  • Jerarquía: Gerente, desde Marzo 2012 hasta Abril 2014
  • Area: Administración
  • Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Banco
  • Remuneración (mensual): $27998
  • Empleados a cargo: 26
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Supervisión de un equipo de trabajo encargado de la centralización y control de las actividades operativas de la entidad (Préstamos, Tarjetas, Leasing, factoring, Cuentas, Plazo Fijo, ATMs, Clearing, Tesorería General; etc.)
  • Logros: Redefinición de procesos y metodologías de trabajo para mejorar la operatividad y productividad del sector.

Jefe De Balance para BANCO FINANSUR S.A.

  • Jerarquía: Jefe, desde Mayo 2009 hasta Marzo 2012
  • Area: Contabilidad
  • Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Banco
  • Remuneración (mensual): $16000
  • Empleados a cargo: 2
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Jefe del sector de balance. Confección de los EECC de la entidad. Administración y parametría de los sistemas contables. Controles de rentabilidad y de resultados. Atención de auditoría externa e interna.
  • Logros: Modificaciones en los procesos de contabilidad que generaban los distintos sectores del banco.

Supervisor Contable Y Patrimonial para HSBC BANK S.A.

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Mayo 2006 hasta Mayo 2008
  • Area: Contabilidad
  • Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Banco
  • Remuneración (mensual): $8000
  • Empleados a cargo: 6
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Responsable del control analítico patrimonial de la entidad respaldatorio de los saldos de la contabilidad principal.
  • Logros: Adecuación de metodologías de control más ágiles para optimizar tiempos de reclamos y soluciones a los problemas detectados.

Jefe De Contaduría para BNL S.A.

  • Jerarquía: Jefe, desde Diciembre 1993 hasta Mayo 2006
  • Area: Contabilidad
  • Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Banco
  • Remuneración (mensual): $7000
  • Empleados a cargo: 7
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Elaboración de los EECC de la entidad. definición de circuitos y formas de contabilización de acuerdo con la normativa del BCRA. Análisis de resultados y de rentabilidad por Centros de Costos. Atención de Pericias Judiciales, auditorías externas e internas e inspecciones del BCRA.
  • Logros: Adecuación de procesos que optimizaron la información respaldatoria del Balance General. Centralización de la parametría contable en el área contable antes atomizada en cada sector.

Sólidos conocimientos y experiencia en: Contabilidad (confección de Estados Contables, análisis de resultados y rentabilidad por sector; imputación de gastos por centro de costos, definición de esquemas y circuitos contables de acuerdo con criterios profesionales y normativos); Administración (Pago a proveedores, políticas de mejores prácticas de gestión, optimización de circuitos administrativos, metodologías de trabajo y racionalización de recursos insumidos), Definición de mejoras en ciclos y procesos de trabajo (Propuestas, desarrollo y seguimiento de implementación con sectores de apoyo de IT), interrelación con usuarios internos en procura de una mejor gestión administrativa y contable.

Licenciado En Administración

  • Nivel: Universitario
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Administración De Empresas
  • Estado: Graduado (Marzo 1986 hasta Diciembre 1991)
  • Materias Aprobadas: 33  de 33
  • Institución: Universidad del Museo Social Argentino (UMSA)

Analista De Organización Y Métodos

Tecnicatura en análisis de organización y métodos. Análisis de circuitos, procesos y ciclos de trabajo con miras a su optimización y mejoras en el nivel de control interno.

Inglés

  • Nivel Oral: Basico
  • Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Oficina > Word

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Excel

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Powerpoint

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

  • Nivel: Avanzado
  • Puesto pretendido  Analista/Supervisor/Responsable
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si

  • Horario de trabajo deseado: Full Time - Part-Time - Regimen Especial (rotativos) -
  • Hobbies/Pasatiempos: Secretario de una Asociación Civil sin fines de lucro (Deportes)
  • Política: Clima Laboral
  • Tamaño Empresa (dotación): 101-500
  • Ambiente laboral: Distendido

  • Beneficios:  Medicina Prepaga -
  • Valores:  Respeto - Responsabilidad -

  • Rubros: 
    • Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Banco
    • Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos
    • Gobierno > Instituciones Públicas

  • Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Pilar
16 Julio 2018 11:44 Fecha de Registración en Postularse.com

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