Responsable De Gestión De P...
en GIRE S.A.
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(Banco)
Cargo: Jefe
Antigüedad: 13 años 3 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Antigüedad: 13 años 3 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Ubicación:
Argentina > CABA > Parque Patricios
Area de Estudio: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
Hombre 44 Años
Responsable De Gestión De Personas para GIRE S.A.
- Jerarquía: Jefe, desde Abril 2013 hasta Actualidad
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Banco
- Remuneración (mensual): $85000
- Empleados a cargo: 7
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Confeccion y actualizacion de encuesta anual de compensaciones (MERCER / Aon Hewitt) Coordinar y seguir el proceso de liquidación de sueldos, SICOSS, ganancia 4° categoría (SICORE) Gestionar beneficios corporativos Coordinar, seguir y desarrollar el proceso de administración de personal (Legales, Obras Sociales, Ingresos y Egresos). Planificar, administrar y ejecutar presupuesto anual del área. Planificar y administrar presupuesto anual Headcount. Administrar y seguir el proceso de demandas laborales. Atender y negociar las necesidades sindicales.
- Logros: La implementacion y puesta en marcha de un sistema de Gestión (Meta 4). La implementacion de una encuesta de remuneraciones la cual no existia en la empresa.
Especialista Hard De Recursos Humanos para MOSAIC DE ARGENTINA S.A.
- Jerarquía: Analista, desde Diciembre 2010 hasta Abril 2013
- Area: Administración del Personal
- Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Fertilizantes Y Agroquímicos
- Empleados a cargo: 2
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: Realizar y seguir el proceso de liquidación de sueldos Seguir y gestionar beneficios corporativos Administrar altas de proveedores y controlar facturación Realizar altas y bajas de Afip Confeccionar certificados de servicio Atención cliente interno Administrar y Manejar sistema de capacitación In Company Gestionar y seguir empresas de servicios tercerizados Asistir en el proceso de selección
- Logros: La creación del área de Administración de Personal, ya que la empresa era parte del grupo Cargill.
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Referencia: Xxxxxxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
Analista Hard De Recursos Humanos para CARGILL
- Jerarquía: Analista, desde Abril 2010 hasta Diciembre 2010
- Area: Administración del Personal
- Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Alimentos
- Empleados a cargo: 1
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Realizar la liquidación de sueldos y jornales Ingreso y control de novedades Controlar y administrar contratistas Realizar altas y bajas de AFIP Atender inspecciones en obra y oficinas centrales Confeccionar legajos Administrar ART
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Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxx
Analista Hard De Recursos Humanos para VIALMANI S.A.
- Jerarquía: Analista, desde Octubre 2003 hasta Abril 2010
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Construcción / Constructora
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: Realizar la liquidación de sueldos y jornales Ingreso y control de novedades Controlar y administrar contratistas Realizar altas y bajas de AFIP Atender inspecciones en obra y oficinas centrales Confeccionar legajos Administrar ART
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Referencia: Xxxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxx
“Realmente lo que busco es desarrollarme en un lugar, para contribuir con mi experiencia en prácticas y habilidad en el logro de las metas generales de una organización, con la oportunidad de continuar aprendiendo.”
Tecnico Superior En Rrhh Y Rrll
- Nivel: Terciario
- Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
- Estado: Graduado (Febrero 2006 hasta Diciembre 2008)
- Materias Aprobadas: 24 de 24
- Promedio: 7,00
- Institución: Instituto Profesional de Enseñanza Superior
Herramientas De Oficina > Excel
- Nivel: Avanzado
Herrameintas De Gestión > Tango
- Nivel: Intermedio
Herramientas De Internet > Correo Electrónico
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Oficina > Word
- Nivel: Intermedio
Herramientas De Oficina > Powerpoint
- Nivel: Intermedio
- Puesto pretendido Especialista / Jefe
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si
- Horario de trabajo deseado: Full Time -
- Hobbies/Pasatiempos: Pasear en familia, Viajar, Leer, Jugar al futbol con amigos.
- Política: Remuneración - Beneficios
- Tamaño Empresa (dotación): 500+
- Ambiente laboral: Distendido
- Beneficios: Medicina Prepaga - Préstamos / Seguros - Capacitación -
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Valores:
Responsabilidad -
Tolerancia -
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Rubros:
- Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Banco
- Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Financiera
- Industria Y Manufactura > Farmacéutica
- Ubicación: Argentina > Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Parque Patricios
12 Julio 2018 16:02 Fecha de Registración en Postularse.com
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