Administrativo
en E&H SOLUCIONES INTEGRALES, C.A.
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(Recursos Humanos)
Cargo: Supervisor / Encargado
Antigüedad: 1 año 2 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Antigüedad: 1 año 2 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Ubicación:
Argentina > Cordoba > Cordoba
Area de Estudio: Otros > Otro
Mujer 53 Años
Administrativo para E&H SOLUCIONES INTEGRALES, C.A.
- Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Marzo 2017 hasta Mayo 2018
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
- Tamaño (dotación): 0-25
Consultor De Selección Y Bienestar Social para MANUFACTURAS DE PAPEL, C.A. MANPA S.A.C.A
- Jerarquía: Jefe, desde Marzo 2010 hasta Marzo 2017
- Area: Selección
- Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Papelera
- Empleados a cargo: 2
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Captación, selección y reclutamiento de candidatos para ocupar cargos de diferente nivel dentro de la organización, coordinar el proceso de ingreso, dictar adiestramiento inicial al nuevo trabajador. Administrar las clausulas sociales de la convención colectiva vigente. Administración y control del servicio de comedor. Levantamiento y presentación de indicadores de gestión. Manejo de delegados sindicales
- Logros: Sintetizar los Procesos de Selección.
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Referencia: Xxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx
Coordinador De Recursos Humanos para INVERSIONES SELVA, C.A.
- Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Febrero 2005 hasta Noviembre 2009
- Area: Selección
- Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Plástica - Caucho
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Captación, selección y reclutamiento de candidatos para ocupar cargos de diferente nivel dentro de la organización, coordinar el proceso de ingreso, dictar adiestramiento inicial al nuevo trabajador. Administrar las clausulas sociales de la convención colectiva vigente. Levantamiento y presentación de indicadores de gestión. Desarrollo de la detección de necesidades de adiestramiento, elaboración, administración y control del programa anual de adiestramiento.
- Logros: Selección y Contratación del Personal con Volumen en tiempos Cortos.-
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Referencia: Xxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx
Dar cumplimiento al ingreso de Personas con Discapacidad (PcD) en cada una de las Divisiones. Con el Apoyo de Empresas del Sector y las Instituciones del Estado. Coordinar y controlar todas las actividades de bienestar social de las diferentes Convención Colectiva Vigente de cada división (dos en total): Plan Vacacional, Entrega de Útiles Escolares, tickets juguetes, Fiesta Infantil, dotación de bicicletas, entre otros; para los hijos de los trabajadores, a fin de brindar un servicio recreacional y darle cumplimiento a la misma. Atender a los miembros de las organizaciones sindicales, dos (02) en total, una organización sindical por División y Delegados de Prevención, uno en cada División.
Licenciada En Administración De Recursos Humanos
- Nivel: Universitario
- Area: Otros > Otro
- Estado: Graduado (Marzo 2005 hasta Octubre 2009)
- Promedio: 7,00
- Institución: Universidad Nacional Experimental "Simón Rodriguez"
Tsu En Administración De Personal
- Nivel: Terciario
- Area: Otros > Otro
- Estado: Graduado (Marzo 1997 hasta Agosto 2000)
- Promedio: 7,00
- Institución: Instituto Universitario de Administración Industrial "IUTA"
Tecnico Medio En Secretario Comercial
- Nivel: Terciario
- Area: Otros > Secretariado
- Estado: Graduado (Enero 1989 hasta Diciembre 1991)
- Materias Aprobadas: 16 de 16
- Promedio: 8,00
- Institución: Instituto Nacional de Cooperación Educativa INCE
- Responsabilidades: Fui egresada como Técnico medio en Secretariado Comercial del (Instituto Nacional de Cooperación Educativa INCE) La finalidad de la Institución es formar jóvenes en Oficios Calificados que demandan los Sectores Productivos e insertarlos en el Campo Laboral .
Seleccionando A Los Mejores
Estrategias Para El Assesment Center
Gestión Del Talento Humano Por Competencias
Selección De Personal Por Competencias
Técnicas De Negociación
Sensibilización Para La Inserción De Personas Con Discapacidad
Herramientas De Internet > Correo Electrónico
- Nivel: Intermedio
Herramientas De Internet > Navegador De Internet
- Nivel: Intermedio
- Puesto pretendido Supervisor/Coordinador
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No
- Horario de trabajo deseado: Full Time -
- Hobbies/Pasatiempos: Leer, Viajar.
- Política: Desarrollo Profesional
- Tamaño Empresa (dotación): 101-500
- Ambiente laboral: Formal
- Beneficios: Medicina Prepaga -
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Valores:
Responsabilidad -
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Rubros:
- Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Banco
- Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos
- Industria Y Manufactura > Papelera
- Ubicación: Argentina > Cordoba > Cordoba
17 Ago. 2018 08:12 Hay una empresa interesada! JULIO EZEQUIEL MONTERO - Julio Ezequiel Montero
Sector/Rubro: Tecnología Y Comunicaciones > Internet - E.Commerce. Ubicación Cordoba > Cordoba.
11 Julio 2018 23:25 Fecha de Registración en Postularse.com
Sector/Rubro: Tecnología Y Comunicaciones > Internet - E.Commerce. Ubicación Cordoba > Cordoba.
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