Responsable De Compensaciones-Admin. Personal para AYSAM

• Jerarquía: Jefe, desde Abril 2016 hasta Actualidad
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Aguas
• Remuneración (mensual): $50000
• Empleados a cargo: 2
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Coordinar los procesos de ingreso del personal y supervisar la correcta liquidación de sueldos y cargas patronales. Elaboración de Indicadores de Recursos Humanos. Informes de Dotacion. Análisis Organizacionales y de Puestos
• Logros: Actualización del el sistema de liquidación de sueldos y administración de Personal. Desarrollo del sistema de búsquedas internas para el personal. Implementación del sistema de ausentismo
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Analista Senior De Compensaciones En Obras Sanitarias Mendoza (Actualmente Aysam) para AYSAM

• Jerarquía: Analista, desde Junio 2006 hasta Marzo 2016
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Aguas
• Tamaño (dotación): 500+

Programa De Management

Dictado in Company por la Escuela de Negocios de la Facultad de Ciencias Económicas

Liquidación De Sueldos Y Jornales

Descripción, Análisis Y Valuación De Puesto

dictado por Herramientas Gerenciales.

Módulo Gestión De Compensaciones

del Major Avanzado en Dirección de Recursos Humanos de la Fundación Alta Dirección.

Influencia Estratégica

dictado por la Universidad Nacional de Cuyo Facultad de Ciencias Económicas

Como Construir Tu Cuadro De Mando

in Company para OSM en Fundación Alta Dirección.

Inglés

• Nivel Oral: Avanzado
• Nivel Escrito: Avanzado

Portugués

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado