Jerarquía: Gerente, desde Setiembre 2012 hasta Actualidad
Area: Recursos Humanos
Sector > Rubro: Salud / Hospital - Clínica
Remuneración (mensual): $22000
Empleados a cargo: 9
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: ? Sociedad Española de Beneficencia Hospital Español
Gerente de RRHH
Líder del área de empleos, Administración de personal y Relaciones
Laborales. Supervisión de liquidación de sueldos, manejo de presupuesto del área. Negociación con comisión interna compuesta por 12 delegados más 8 congresales, Representante legal a nivel laboral, acuerdos en el ministerio de trabajo. Implementación de políticas RRHH. Diseño de evaluación de desempeño, capacitación, descripción de puesto etc.
Reporte directo a la comisión directiva.
Personal a cargo: 9
Dotación de la compañía 1450.-
Consultor Free Lance
Jerarquía: Otro, desde Enero 2012 hasta Mayo 2012
Area: Otra
Sector > Rubro: /
Tamaño (dotación): 26-100
Responsabilidades: Tareas realizadas free lance en consultoría para la empresa Bosisio S.A. radicada en el parque industrial de pilar. Empresa Metalmecánica que realiza cilindros huecograbados. Se asesoro a la dirección y al área de recursos humanos en temas referidos a relaciones laborales y seguridad e higiene ya que poseían una gran brecha es lo estipulado en el convenio que rige a la actividad. Esto lo realice durante 6 meses pudiendo dejar implementado un plan de mejora en lo referido a Seguridad e Higiene habiendo realizado acuerdos con el sindicato en este aspecto. A nivel gremial se pudieron realizar mejoras de comunicación y relación de la comisión internar y la dirección solucionando 5 de 7 puntos que se habían presentado en el Ministerio de trabajo de Pilar.
Jefe De Relaciones Laborales
Jerarquía: Jefe, desde Mayo 2011 hasta Noviembre 2011
Area: Administración del Personal
Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Servicios Petroleros
Remuneración (mensual): $14000
Empleados a cargo: 2
Tamaño (dotación): 101-500
Responsabilidades: ? Geolog S.A.
Puesto: Jefe de Relaciones Laborales Manejo de conflictos a nivel local con los sindicatos tanto Jerárquicos
como sindicato de petroleros privados de las bases instaladas
en el sur del país a nivel comisión interna y externa.
Negociación directa con el interventor del sindicato privado de petroleros
de Patagonia Austral.
Supervisión y liquidación de sueldos, cuotas sindicales, cargas sociales
Cuotas extraordinarias etc.
Evaluación y detección de necesidades de capacitación, seguimientos
De accidentes de trabajo, control de entrega de ropa y elementos de
Seguridad en tiempo y forma por lo estipulado por los convenios.
Pre selección de operarios, tramites de ingreso e inducción.
Personal a cargo 2
Dotación de la compañía 350.-
Jefe De Recursos Humanos
Jerarquía: Jefe, desde Mayo 2010 hasta Mayo 2011
Area: Recursos Humanos
Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Bus - Colectivo
Remuneración (mensual): $12000
Empleados a cargo: 7
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: ? Transportes La Perlita S.A.
Puesto: Jefe de Recursos Humanos
Manejo de base datos de los choferes y empleados de la empresa
Selección, capacitación, Supervisión y control de la liquidación de sueldos, ART. Obras Sociales sindicales como gerenciales
Alta y bajas AFIP, control ausentismo con sistema cronos
Evaluación de desempeño del área administrativa como de choferes
Manejo de relaciones sindicales con los 11 delegados de la comisión
Interna del gremio de la UTA y la comisión externa.
Personal a cargo 7
Dotación de la compañía 1200.-
Jefe De Recursos Humanos
Jerarquía: Jefe, desde Octubre 1997 hasta Abril 2010
Area: Recursos Humanos
Sector > Rubro: Salud / Hospital - Clínica
Remuneración (mensual): $12000
Tamaño (dotación): 101-500
Responsabilidades: ? Helios Salud S. A.
Puesto: Jefe de Recursos Humanos
Manejo de base de datos de los empleados de la empresa
Armado y seguimiento de legajos
Alta y bajas en la AFIP de los empleados – Sistema C.A.T.
Análisis y selección de postulantes para los puestos de la empresa
Contratación de medicina laboral, seguros de vida, ART
Manejo y dirección de 180 empleados mas 20 médicos
Armado de políticas de Recursos Humanos de la CIA.
Implementación de los beneficios de Ticket Canasta
Implementación de Evaluación de Desempeño.
Liquidación de haberes. – Sistema Bejerman
Armado y liquidación de Cargas Sociales - SIJP
Control de presentismo y ausentismo
Manejo exclusivo del sistema de acreditación de haberes vía electrónica
Toma de decisiones compartidas con la Gerencia y el directorio de la CIA.
Seguimiento de los exámenes periódicos establecidos por la ley de riesgo de trabajo.
Trabajo en conjunto con el Ing. De Seguridad e Higiene.
Análisis de fortalezas y debilidades de futuras incorporación a la empresa.
Implementación y presentación en el régimen de la Ley 26476 del personal no registrado, en el cual realice las altas pertinentes, rectificativas de cargas sociales de 5 años.
Implementación de Cursos de Ingles para los puestos medios
Implementación de políticas de recursos humanos, liquidación de sueldos, alta en ART, Seg. De Vida, contrato, convenio y O. Social, selección y control de los empleados de la Fundación Helios Salud.
28 Abril 2013 02:08 Hay una empresa interesada! POSTULARSE.COM - Postularse S.A. Sector/Rubro: Tecnología y Comunicaciones > Internet. Ubicación Mendoza > Godoy Cruz.
25 Abril 2013 09:07 Fecha de Registración en Postularse.com
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