Corredor De Seguros
para PROFESIONAL INDEPENDIENTE
Jerarquía: Director, desde Enero 2016 hasta Abril 2018
Area: Venta de Seguros
Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Aseguradora
Remuneración (mensual): $1
Tamaño (dotación): 0-25
Responsabilidades: Intermediación en la suscripción de Contrato de Seguros ramos Automóvil. Salid – Vida .- P .- Bienes Patrimoniales
Asesoría y respaldo a clientes, identificando sus necesidades para recomendar y presentar las alternativas idóneas disponibles en el mercado que lo amparen y den cobertura integralmente.
Logros: CAPITALIZACION DE IMPORTANTE CARTERA DE CLIENTES EN LA ZONA
Administrador De Condominios
para PROFESIONAL INDEPENDIENTE
Jerarquía: Director, desde Enero 2016 hasta Abril 2017
Area: Control de Gestión
Sector > Rubro: Inmobiliarias Y Alquileres / Inmobiliario
Remuneración (mensual): $1
Empleados a cargo: 2
Tamaño (dotación): 101-500
Responsabilidades: Conciliaciones bancaria - Control de ingresos – Egresos - Contabilidad de Fondos de Reservas y/o Cuotas Especiales – Contratación y pago a Proveedores. - Manejos de Estados Financieros - Elaboración de Cheques y registro de transferencias - Efectuar todas las operaciones bancarias físicas y electrónicas inherentes a la administración del condominio.
Manejo, planificación y gestión de Cobranzas. - Emisión de INFORME MENSUAL DE GESTIÓN : Presentación de Estados Financieros – Estadísticas de Morosidad . Gestión de Cobranza
Logros: MEJORA SUSTANCIAL EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS .
IMPLEMENTACION Y LOGRO DE 2 PROYECTOS DE IMPORTANCIA PARA LA COMUNIDAD: PARQUE INFANTIL - CANCHA DE USOS MULTIPLES.
INCREMENTO DE ROTACION DE PAGOS
REDUCCION Y CONTROL IMPORTANTE DE LA MOROSIDAD
Jerarquía: Gerente, desde Enero 2012 hasta Mayo 2018
Area: Venta de Seguros
Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Aseguradora
Remuneración (mensual): $1
Empleados a cargo: 62
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: Dirigir, coordinar, y controlar en conjunto con los Gerentes de Sucursales Adscritas, el desarrollo de los procesos de Suscripción, peritaje, indemnización, administración y atención al cliente, garantizando la oportuna prestación de servicios cumpliendo estandares establecidos por la organización.
Ejecutar plan mensual de Auditoría para la revisión del cumplimiento de estandares y mejora contínua de procesos.
Establecer acuerdos y concretar negociaciones con Proveedores de servicios: Clinicas, talleres, Casas de Repuestos automotrices, médicos, abogados, entre otros.
Captacíón de capital humano de dirección, a fin de garantizar el personal competente y suficiente para el desarrollo y cumplimiento de los objetivos de la organización.
Planificación Estrategica, analisis y evaluación de indicadores de gestión del centro regional y sucursales garantizando resultados técnicos Informe y resultados a la Dirección para toma de decisiones y corrección de desviaciones.
Aprobación de indemnizaciones y suscripciones que excedan los límites establecidos a los Gerentes y oficiales de servicios de las diferentes sucursales.
Atención personalizada a clientes VIP: intermediarios, asegurados, proveedores, en función de detectar inquietudes en los servicios y en pro de fomentar el cumplimiento de las metas establecidas.
Logros: REESTRUTURACION DE LA ZONA ORIENTE-SUR DEL PAIS, LOGRANDO MEJORAR LOS STANDARES DE PRESTACION DE SERVICIOS E INCREMENTO DE LA RENTABILIDAD
Jefe Division Seguros
para CORPORACION VENEZOLANA DE GUAYANA BAUXILUM
Jerarquía: Jefe, desde Setiembre 2007 hasta Marzo 2012
Area: Medicina
Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Aseguradora
Remuneración (mensual): $1
Empleados a cargo: 29
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: Planificar, dirigir y controlar la Administracion del Plan de Salud de la organización que contempla, entre otros:
Autorización ingresos por emergencias, Emisión de Cartas Avales, inclusión y cambios en el Programa Enfermos Permanentes, emisiones de pagos vía reembolso, cartas compromisos a los afiliados al Plan de Salud.
Contratación, gestión y negociación de Convenios (Baremos de Costos) con 354 Proveedores de Servicios a nivel Nacional (Clinicas – Hospitales – Médicos - Farmacias – Centros de Estudios de Diagnóstico y la red atención de servicios médicos ambulatorios.
Supervisión y Control de Siniestralidad, gasto y ahorro mensual de acuerdo a los ajustes realizados por la unidad asesoria médica. Emisión y Aprobación de pagos. Conciliación de cuentas con proveedores de servicios de salud. Disponibilidad las 24 horas, adscrita al personal de guardias y emergencias.
Diseño y desarrollo con la Gerencia de Tecnología e Información - División de Sistemas Automatizados, la plataforma del Sistema operativo: Sistema Salud Autogestionado de CVG Bauxilum (SSABA) diseñado para la administración del Plan de Salud.
Diseñar los planes operativos y funcionales de la división, definir estrategias que permitan el alcance de los objetivos.
Administrar y evaluar el talento humano, determinar debilidades y necesidades de capacitación para optimizar desempeño, enmarcado en altos niveles y estándares de servicios.
Evaluar y recomendar las alternativas de las coberturas de las pólizas de vehículos y la flota empleados, a fin de mantener acordes con los valores reales de los activos y el mercado.
Evaluar la gestión de las empresas seguros, responsables de la administración de pólizas de bienes Patrimoniales, a fin de recomendar alternativas ante la Junta directiva, que garanticen la optimización de servicios y la renovación o no de contratos.
Logros: IMPLEMENTACION EXITOSA SUPERANDO EXPECTATIVA DEL 1ER SISTEMA AUTOGESTIONADO DE SALUD DE EMPRESAS BASICAS DEL SECTOR