Regional Operations Director para THE TOPPS COMPANY

• Jerarquía: Director, desde Julio 2018 hasta Abril 2019
• Area: Dirección
• Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
• Remuneración (mensual): $160000
• Empleados a cargo: 65
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: End-to-End Process • Supply Chain o Customer Service o Comercio Exterior o Logistica o Bodega y Distribucion o Supply & Demand Planning • Manufactura o Planificacion de la Produccion o Ejecucion de la Produccion • Mantenimiento de Planta • Compras o Directas & Indirectas • Trade Compliance • Quality and Food Safety • Sustentabilidad y Seguridad Ambiental
• Referencia: Xxxx Xxxxx Xxxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

General Management Advisory para GRUPO BLEND

• Jerarquía: Gerente General / CEO, desde Agosto 2017 hasta Mayo 2018
• Area: Gerencia / Dirección General
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Chocolate - Golosinas
• Remuneración (mensual): $160000
• Empleados a cargo: 300
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: ? Supply & Demand Planning ? Production Execution and monitoring ? Plant Maintenance ? Quality and Food Safety ? Sustainability and Environmental Security ? Project Management ? Logistics - Warehouse and Inventory Management ? Productive and Non-Productive Purcases - Foreign Trade ? Human Resources ? Sales ? Finance
• Logros: +ERP Implementation +Cycle and Wall-to-Wall Counting +Production Planning Implementation +KPIs Implementation

Sr. Plant Manager para PEPSICO

• Jerarquía: Director, desde Setiembre 2016 hasta Agosto 2017
• Area: Producción
• Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
• Remuneración (mensual): $160000
• Empleados a cargo: 680
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: ? Production Planning and Execution ? Plant Maintenance ? Quality and Food Safety ? Sustainability and Environmental Security ? Process Improvement
• Logros: Incremento en el Manufacturing Fill Rate de 80 a 94%

Regional Operations Track Leader (Sap Regional Implementation) para PEPSICO

• Jerarquía: Director, desde Setiembre 2013 hasta Agosto 2016
• Area: Liderazgo de Proyecto
• Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
• Remuneración (mensual): $160000
• Empleados a cargo: 180
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: ? IM/WM - Inventory & Warehouse Management ? Transportation ? P2P – Procure to Pay – Strategic Sourcing ? PP - Manufacturing & Planning (Supply and Demand Planning) ? QM – Quality ? PM / PMF – Plant and Fleet Maintenance ? R&D (new products launch strategies) ? Project Management
• Logros: On-Time & On-Budget SAP Implementation in all Latin America countries

Regional Operations Director, Latam para EMERSON ELECTRIC CO

• Jerarquía: Director, desde Setiembre 2010 hasta Agosto 2013
• Area: Dirección
• Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Petróleo
• Remuneración (mensual): $130000
• Empleados a cargo: 1600
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: ? Supply Chain ? Perfect Execution - Project Management ? Quote-to-Cash Processes ? Manufacturing Process ? Information Technology ? Customer Service ? Strategic Sourcing ? Trade Compliance
• Logros: +Regional process standardization +Regional Oracle implementation +KPIs standardization +Shared Service implementation in Costa Rica +Lean Six Sigma tools implementation

Supply Chain Sr. Manager, Southern Cone para EMERSON ELECTRIC CO

• Jerarquía: Gerente, desde Mayo 2008 hasta Agosto 2010
• Area: Dirección
• Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Petróleo
• Remuneración (mensual): $110000
• Empleados a cargo: 350
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: ? Supply Logistics Inbound & Inventory Management ? Warehouse & Distribution ? Purchasing, Foreign Trade ? SRM – Supplier Relationship Management ? Customer Logistics Outbound & Reporting ? Sales Administration ? Data Management & Reporting ? Information Technology Budget Accuracy, Infrastructure Project Management ? Customer Service CRM – Customer Relationship Management Think Customer Initiative Leader ? Trade Compliance FCPA, SOX and different company mandatory programs responsible.
• Logros: +Process Standardization in Argentina, Chile, Peru, Uruguay and Paraguay. +Imports Lead time improvement

Supply Chain Manager - Argentina para JOHNSON & JOHNSON MEDICAL

• Jerarquía: Gerente, desde Enero 1999 hasta Abril 2008
• Area: Dirección
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Farmacéutica
• Remuneración (mensual): $100000
• Empleados a cargo: 90
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: ? Inbound & Outbound Processes ? Inventory Costs analysis ? Planning - Rolling Forecast ? Foreign Trade ? Invoicing processes & Sales Reporting - LA ? Certified Quality Auditor ? Cold Chain responsible for the Southern Cone
• Logros: +Cold Chain Implementation +JDEdwards implementation in all of Latin America countries

Certified Supply Chain Professional - Cscp

Certificacion Internacional en Institucion APICS basada en USA

Certified In Production And Inventory Management - Cpim

Certificacion Internacional en Institucion APICS basada en USA

Certified Six Sigma Green Belt - Cssgb

Certificacion Internacional en Six Sigma en Villanova University, Pennsylvania-USA

Postgrado En Direccion Comercial

Postgrado en Direccion Comercial en la Universidad Catolica de la Plata

Inglés

• Nivel Oral: Avanzado
• Nivel Escrito: Avanzado

Portugués

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Basico