Responsable De Comunicación Interna, Clima Y Cultura para TELEFE

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Junio 2014 hasta Actualidad
• Area: Comunicaciones Internas
• Sector > Rubro: Medios Y Comunicación / Televisión
• Remuneración (mensual): $50000
• Empleados a cargo: 1
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Comunicación Interna: -Planificación, coordinación y ejecución de las estrategias de Comunicación Interna del área. -Desarrollo y actualización de contenidos para los diferentes canales de comunicación interna (redes sociales, carteleras, intranet, newsletter, mails, reuniones presenciales). -Diseño de piezas de comunicación (banners, gift, entre otras). Clima y Cultura: -Relevamiento de la situación y Diagnósticos por áreas (focus groups, encuestas, entrevistas, etc) -Confección, administración y análisis de encuestas de satisfacción y de clima laboral. -Acciones de mejora de clima laboral para las diferentes áreas/necesidades de la compañía. -Desarrollo y Gestión del Programa de Reconocimiento. -Desarrollo y ejecución de los eventos del área y acciones de comunicación asociadas (encuentros masivos y segmentados de comunicación, desayunos, fiestas de fin de año, eventos de integración y networking, entre otros). Gestión del Cambio: -Participación en el proyecto de Gestión del Cambio por la integración Viacom-Telefe, que incluye el desarrollo, comunicación y seguimiento de las siguientes iniciativas: ? Proyecto Mudanza ? Implementación SAP ? Onboarding Viacom-Telefe ? Programa de Valores ? Programa Agentes de Cambio ? Entrevistas con el equipo de liderazgo ? Entrevistas con colaboradores ? Guías de conversaciones difíciles ? Plan de comunicación del proceso de integración (novedades, avances, nuevas estructuras, etc) ? Integración de los canales de comunicación ? Focus groups -Seguimiento de indicadores de procesos (involucramiento/participación, porcentaje de cumplimiento de iniciativas, adopción al cambio) y de resultados (incremento de ventas, reducción de la rotación interna, mejora del clima organizacional), a través de encuestas, entrevistas y focus groups. -Actualización del roadmap Gestión: -Informes de Gestión del área. -Seguimiento de Indicadores. -Confección y seguimiento del presupuesto.
• Logros: -Desarrollo e implementación del Programa de Reconocimiento -Implementación de plataforma de e-mail marketing para el área de Comunicación Interna
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Analista Sr. Comunicación Interna, Clima Y Cultura para DELOITTE

• Jerarquía: Analista, desde Agosto 2011 hasta Junio 2014
• Area: Comunicaciones Internas
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Contabilidad - Impuestos
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Comunicación Interna: -Desarrollo de iniciativas de comunicación a través los distintos canales (mailing, intranet, carteleras, newsletter, Redes sociales, etc). -Desarrollo, creación y seguimiento de contenidos y medición de la mejora y el impacto de los mensajes y canales. -Redacción de Políticas de RRHH. Clima y Cultura: -Desarrollo y comunicación de la Propuesta de Valor de la organización. -Clima Laboral: implementación de la Encuesta Interna de Clima, estrategias de comunicación, análisis de resultados y generación de reportes. -Consultorías de gestión de clima en las áreas cliente. -Desarrollo y seguimiento del programa de Reconocimiento. -Realización de Entrevistas de Egreso. Elaboración e implementación de planes de acción. -Planificación y organización de los eventos internos y/o espacios de integración y networking (Día del Niño, Día de la Secretaria, Fiesta de Fin de Año, etc). -Desarrollo, realización y seguimiento de Focus Groups. Diagnósticos y planes de acción. -Soporte a Responsabilidad Corporativa: difusión, planificación y coordinación de actividades de voluntariado. Beneficios: -Gestión del programa de calidad de vida y de beneficios corporativos. Incorporación de nuevos acuerdos. Negociación con proveedores. Marca empleadora: -Participación proyecto “Marca Empleadora” (diseño de la estrategia de social media, Programa Alumni, relacionamiento con universidades, etc).
• Logros: -Implementación de la Encuesta de Clima -Premio Eikon 2011 mejor estrategia redes sociales
• Referencia: Xxxxxx Xxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Programa Ejecutivo En Comunicación Institucional

Universidad Austral

Inglés

• Nivel Oral: Avanzado
• Nivel Escrito: Avanzado

Italiano

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Sap

• Nivel: Basico

Herramientas De Dibujo Y Diseño > Illustrator

• Nivel: Basico

Herramientas De Dibujo Y Diseño > Photoshop

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Audio Y Video > Adobe Premier Pro

• Nivel: Basico