Human Resources Leader para STÄMM BIOTECH

• Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Octubre 2020 hasta Actualidad
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Farmacéutica
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN, CAPACITACIÓN, COMPENSACIONES, GESTION DEL DESEMPEÑO.

Jefe De Recursos Humanos para FENIX S.A.

• Jerarquía: Jefe, desde Diciembre 2015 hasta Octubre 2020
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Alimentos
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Reporte directo a CEO. Reclutamiento, entrevista y selección. Creación y aplicación de herramientas de comunicación interna. Liquidación de sueldos. Presentación de F.931. Control de costos. Negociaciones sindicales. Atención de inspecciones de: Subsecretaría de Trabajo, ART, auditorias internas y externas de Calidad, RSE y demás. Creación, desarrollo y actualización de procedimientos de Recursos Humanos en relación al Sistema de Gestión de Calidad.  Planificación y coordinación del Plan Anual de Capacitaciones. Gestión del Clima Laboral. Desvinculaciones.

Profesor para S.U.T.E.

• Jerarquía: Otro, desde Agosto 2015 hasta Octubre 2015
• Area: Educación / Docentes
• Sector > Rubro: Educación / Escuela - Colegios
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Dictado de clases, cátedra Psicología Social.

Disertante para MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

• Jerarquía: Pasante, desde Abril 2013 hasta Abril 2013
• Area: Capacitación
• Sector > Rubro: Gobierno / Gobierno
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Exposición sobre: confección y adecuación de CVs, presentación y desarrollo en una entrevista laboral individual y grupal, tips a tener en cuenta a la hora de buscar un trabajo. Role playing de entrevistas.

Coordinadora De Desarrollo De Gestión De Talento para AIESEC MENDOZA

• Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Octubre 2012 hasta Julio 2013
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Organizaciones No Gubernamentales / ONG
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Entrevista y selección de talentos, trackeo de actividades, manejo, aplicación y seguimiento de herramientas de gestión del talento, monitoreo de personas a cargo (4), velar por la obtención de resultados planificados, aplicación de coaching, dictado de capacitaciones.

Secretaria Becaria para UNIVERSIDAD JUAN AGUSTÍN MAZA

• Jerarquía: Pasante, desde Mayo 2011 hasta Marzo 2014
• Area: Educación / Docentes
• Sector > Rubro: Educación / Universidad
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Atención al público, armado de legajos, formulación de rendición de cuentas, digitalización de datos, control de libros de temas, manejo de expedientes de equivalencias.

Haccp

Diplomatura En Derecho Del Trabajo Y Relaciones Laborales

El 18 de Septiembre 2020 inicio la Diplomatura en Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales - Universidad Austral. A distancia.

Programa Desarrollo De Supervisores

Taller De Gestión Del Desempeño De Las Personas

“Herramientas Para Planificar La Capacitación Y Evaluarla En Los Puestos De Trabajo."

Octubre 2019 –Diciembre 2019 IRAM. A distancia.

Inglés

• Nivel Oral: Avanzado
• Nivel Escrito: Avanzado

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Tango

• Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Sap

• Nivel: Basico

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

• Nivel: Avanzado