Talentos Y Comunicación Interna para SAIGRO SA

• Jerarquía: Analista, desde Setiembre 2024 hasta Actualidad
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Servicios A Terceros / Mantenimiento - Limpieza
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Proceso de selección y onboarding. Gestión y planificación de comunicación interna. Desarrollo, planificación e implementación de fechas especiales. Gestión de cultura interna.

Analista Sr De Rrhh para GRUPO PEÑAFLOR SA

• Jerarquía: Analista, desde Diciembre 2022 hasta Abril 2024
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Gestión del personal tercerizado. Procesos de reclutamiento, selección, onboarding y offboarding. Planificación anual de formación. Análisis y planificación de estructura, organigrama, movimientos internos, categorías y compensaciones, en base al presupuesto anual de dotación. Soporte a Jefes en compensaciones, desarrollo de personal y evaluaciones de desempeño de sus equipos. Soporte a requerimientos de auditoría. Seguimiento de KPI y HHEE, explicaciones de desvíos de dotación y desvíos legales. Participación activa en mesa de Gerencia, reuniones diarias, de procesos y de performance. Participación en planificación y ejecución de eventos organizacionales.
• Logros: Creación de árbol de documentos y desarrollo de procedimientos estandarizados de RRHH para alinear políticas y prácticas organizacionales. Automatización del beneficio "venta al personal".

Analista De Rrhh para GRUPO PEÑAFLOR SA

• Jerarquía: Analista, desde Setiembre 2021 hasta Diciembre 2022
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Desarrollé descripciones de puestos, procesos de reclutamiento, selección, onboarding y offboarding, incluyendo la realización de entrevistas de salida y la verificación de la finalización de la documentación de terminación. Gestioné procedimientos y reportes de RRHH, incluyendo la preparación y análisis de novedades de liquidación. Brindé soporte y resolución de dudas a los empleados. Gestioné asuntos de relaciones laborales, incluyendo investigaciones, acciones disciplinarias y resolución de conflictos. Gestioné con éxito la temporada de cosecha, coordinando las necesidades de personal y operativas.
• Logros: Elaboración de descripciones de puestos gerenciales y jefaturas. Actualización de DP de posiciones de analistas. Elaboración de procedimientos de tareas claves de mi posición. Incorporación de sistema de marcación digital en todas las operaciones de la compañía.

Asistente De Rrhh para ARENA MAIPU (DESARROLLOS MAIPÚ S.A.)

• Jerarquía: Analista, desde Diciembre 2020 hasta Agosto 2021
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Arte, Cultura Y Esparcimiento / Casino - Juegos
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: • Control y seguimiento de ausentismo. • Control de horarios. • Novedades de liquidación. • Gestión de ausentismo ART. • Comunicación interna. • Reclutamiento y selección. • Proceso de incorporaciones e inducciones. • Administración de personal. • Atención al cliente interno. • Altas y bajas AFIP. • Coordinar la compra y entrega de uniformes. • Envío de cartas documento. • Manejo de sistema Bejerman

Analista De Rrhh para GRUPO PEÑAFLOR SA

• Jerarquía: Analista, desde Noviembre 2019 hasta Noviembre 2020
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Bodega
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Contrato de temporada (Nov-19 a May-20). Estuve a cargo de la temporada de vendimia 2020. Realicé reclutamiento y selección de personal, coordinación de inducciones, altas y bajas en AFIP, armado y seguimiento de legajos, entre otras, para aprox 250 ingresos. Contrato Eventual (Jun-20 a la actualidad). Trabajo en el área de alta gama, llevando la planificación anual de formación, descripción de puestos, coordinación de capacitaciones, proceso gestión de talento.

Administrativa para MASCAREÑAS, VIAJES Y TURISMO

• Jerarquía: Empleado, desde Febrero 2013 hasta Marzo 2018
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Agencia De Viaje
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Encargada de la facturación. Pago a proveedores. Cobranza. Trámites bancarios.
• Logros: Mantener en orden el sistema contable de la agencia. Además, logré introducirlos en las redes sociales.
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

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Curso Intensivo De Ingles General.

Dictado en "Liverpool English Centre". Carga horaria: 150 hs reloj. Liverpool, 2018.

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