Analista Sr. De Recursos Hu... en TARSHOP S.A. - (Financiera)
Cargo: Analista
Antigüedad: 2 años 8 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Lanus
Idiomas: Inglés , Francés
Area de Estudio: Otros > Otro

Mujer 35 Años

Analista Sr. De Recursos Humanos para TARSHOP S.A.

  • Jerarquía: Analista, desde Octubre 2015 hasta Junio 2018
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Financiera
  • Empleados a cargo: 2
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Responsable de sector - Coordinación y supervisión de todas las funciones inherentes a los departamentos de Administración de Personal, Liquidación de Sueldos y Relaciones Laborales. Entrega de reportes y presentaciones con indicadores de gestión de RRHH. Actualización y modificación de procesos, normas y políticas de las áreas mencionadas en conjunto con el equipo de organización y procesos. Control de presupuesto y facturación de proveedores que intervienen en el sector. Respuesta a requerimientos e informes de auditoría interna y externa. Verificación y aprobación de todas las transferencias realizadas por el sector de liquidación de sueldos. Evaluación y otorgamiento de préstamos al personal. Gestión de cobro de mora empleados. Mantenimiento de base de datos referente a la nómina de personal. Implementación de firma digital. Participación en la inducción de la compañía. Comunicación constante con el cliente interno. Analista Relaciones Laborales - Contestación de cartas documento y telegramas. Seguimiento de audiencias y reportes de reclamos laborales. Gestión y comunicación de desvinculaciones y negociación de retiros voluntarios. Entrevistas de egreso. Recolección y envío de documentación al estudio jurídico para el armado de contestaciones de demandas. Comunicación de sanciones disciplinarias. Pago de juicios y presentación del informe a la Gerencia de Finanzas. Contestación de actas del Ministerio de Trabajo y sindicatos. Confección y entrega del reporte de nómina a INDEC. Mantenimiento de la base de embargos, pago y envío de importes a descontar al sector de liquidación de sueldos. Gestión de pericias contables.

Analista Liquidación De Sueldos para TARSHOP S.A.

  • Jerarquía: Analista, desde Enero 2013 hasta Setiembre 2015
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Confección de novedades a liquidar de los diferentes sectores de la compañía. Confección de reportes con indicadores de gestión referentes a la nómina. Gestión y acreditación de anticipos de sueldo. Liquidaciones normales y finales (Sistema RH Pro - Sistema SAP). Impresión y envío de recibos de sueldo. Transferencias bancarias y acreditación de sueldos. Confección y pago de cargas sociales, SICORE, salud pública (Tucumán, Chaco, Santiago del Estero y Salta), sindicatos, Inacap, Faecys, La Estrella Seguros. Confección y presentación de DDJJ de conceptos no remunerativos RG 3279. Rúbrica de hojas móviles. Presentación ante la aseguradora de la nómina beneficiaria de los seguros de vida. Confección y envío del cierre contable al sector de finanzas.

Analista Administración De Personal para TARSHOP S.A.

  • Jerarquía: Analista, desde Enero 2012 hasta Diciembre 2012
  • Area: Administración del Personal
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Confección de altas, bajas y modificaciones en AFIP. Administración y envío de pedidos médicos a domicilio y en consultorio. Gestión y seguimiento de licencias prolongadas y accidentes laborales (ART). Confección y análisis de índices de ausentismo. Carga de novedades para liquidación de haberes. Apertura de cuentas sueldos. Confección y distribución de tarjetas de acceso y de refrigerio. Archivo de recibos de sueldo. Armado, firma y archivo de legajos del personal. Confección de certificados de trabajo. Confección de certificados de cobertura ART y cláusula de no repetición. Atención al cliente interno, orientación en trámites referentes a cambios de obra social, conceptos liquidados, licencias. Distribución de uniformes. Firma de cambios de situación.

Líder De Servicio para FAST FOOD SUDAMERICANA S.A. - BURGER KING

  • Jerarquía: Otro, desde Marzo 2009 hasta Enero 2012
  • Area: Gastronomía
  • Sector > Rubro:  /
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Atención al cliente, líder de equipo.

Licenciado En Relaciones Laborales

  • Nivel: Universitario
  • Area: Otros > Otro
  • Estado: En Curso (Marzo 2010 hasta Actualidad)
  • Materias Aprobadas: 30  de 35
  • Promedio: 7,00
  • Institución: Universidad de Buenos Aires (UBA)

2018 | Taller Programación Neurolingüística - Uba - Facultad De Ciencias Sociales.

2016 | Curso De Negociación Individual - Professional Skills

2013 | Curso De Liquidación De Sueldos En Sistema Sap - Northgate Arinso

2013 | Curso De Liquidación De Sueldos - Capacitarte Uba

2011 | Curso De Selección De Personal - Uba - Facultad De Ciencias Sociales.

2011 | Curso De Seguridad E Higiene En El Trabajo - Uba - Facultad De Ciencias Sociales.

Inglés

  • Nivel Oral: Intermedio
  • Nivel Escrito: Basico

Francés

  • Nivel Oral: Basico
  • Nivel Escrito: Basico

Herrameintas De Gestión > Sap

  • Nivel: Intermedio
  • Puesto pretendido 
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si

  • Horario de trabajo deseado: Full Time -
  • Hobbies/Pasatiempos:
  • Política: Remuneración - Beneficios
  • Tamaño Empresa (dotación): 500+
  • Ambiente laboral: Distendido

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Comedor / Vales De Almuerzo - Capacitación -
  • Valores:  Responsabilidad - Tolerancia -

  • Rubros: 
    • Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos

  • Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Lanus
2 Julio 2018 14:57 Fecha de Registración en Postularse.com

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