Analista Sr. De Recursos Humanos
para TARSHOP S.A.
Jerarquía: Analista, desde Octubre 2015 hasta Junio 2018
Area: Recursos Humanos
Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Financiera
Empleados a cargo: 2
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: Responsable de sector - Coordinación y supervisión de todas las funciones inherentes a los departamentos de Administración de Personal, Liquidación de Sueldos y Relaciones Laborales.
Entrega de reportes y presentaciones con indicadores de gestión de RRHH. Actualización y modificación de procesos, normas y políticas de las áreas mencionadas en conjunto con el equipo de organización y procesos. Control de presupuesto y facturación de proveedores que intervienen en el sector. Respuesta a requerimientos e informes de auditoría interna y externa. Verificación y aprobación de todas las transferencias realizadas por el sector de liquidación de sueldos. Evaluación y otorgamiento de préstamos al personal. Gestión de cobro de mora empleados. Mantenimiento de base de datos referente a la nómina de personal. Implementación de firma digital. Participación en la inducción de la compañía. Comunicación constante con el cliente interno.
Analista Relaciones Laborales - Contestación de cartas documento y telegramas. Seguimiento de audiencias y reportes de reclamos laborales. Gestión y comunicación de desvinculaciones y negociación de retiros voluntarios. Entrevistas de egreso. Recolección y envío de documentación al estudio jurídico para el armado de contestaciones de demandas. Comunicación de sanciones disciplinarias. Pago de juicios y presentación del informe a la Gerencia de Finanzas. Contestación de actas del Ministerio de Trabajo y sindicatos. Confección y entrega del reporte de nómina a INDEC. Mantenimiento de la base de embargos, pago y envío de importes a descontar al sector de liquidación de sueldos. Gestión de pericias contables.
Analista Liquidación De Sueldos
para TARSHOP S.A.
Jerarquía: Analista, desde Enero 2013 hasta Setiembre 2015
Area: Recursos Humanos
Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: Confección de novedades a liquidar de los diferentes sectores de la compañía. Confección de reportes con indicadores de gestión referentes a la nómina. Gestión y acreditación de anticipos de sueldo. Liquidaciones normales y finales (Sistema RH Pro - Sistema SAP). Impresión y envío de recibos de sueldo. Transferencias bancarias y acreditación de sueldos. Confección y pago de cargas sociales, SICORE, salud pública (Tucumán, Chaco, Santiago del Estero y Salta), sindicatos, Inacap, Faecys, La Estrella Seguros. Confección y presentación de DDJJ de conceptos no remunerativos RG 3279. Rúbrica de hojas móviles. Presentación ante la aseguradora de la nómina beneficiaria de los seguros de vida. Confección y envío del cierre contable al sector de finanzas.
Analista Administración De Personal
para TARSHOP S.A.
Jerarquía: Analista, desde Enero 2012 hasta Diciembre 2012
Area: Administración del Personal
Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: Confección de altas, bajas y modificaciones en AFIP. Administración y envío de pedidos médicos a domicilio y en consultorio. Gestión y seguimiento de licencias prolongadas y accidentes laborales (ART). Confección y análisis de índices de ausentismo. Carga de novedades para liquidación de haberes. Apertura de cuentas sueldos. Confección y distribución de tarjetas de acceso y de refrigerio. Archivo de recibos de sueldo. Armado, firma y archivo de legajos del personal. Confección de certificados de trabajo. Confección de certificados de cobertura ART y cláusula de no repetición. Atención al cliente interno, orientación en trámites referentes a cambios de obra social, conceptos liquidados, licencias. Distribución de uniformes. Firma de cambios de situación.
Líder De Servicio
para FAST FOOD SUDAMERICANA S.A. - BURGER KING
Jerarquía: Otro, desde Marzo 2009 hasta Enero 2012
Area: Gastronomía
Sector > Rubro: /
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: Atención al cliente, líder de equipo.