Mujer 50 Años
Respecto a situaciones difíciles, acordemos que todas son diferentes y dependerán de diversos factores. Con el tiempo aprendí que no debemos obviar ninguno de ellos: - Tratar de entender cuál es el reclamo (justificado o no), que el cliente nos transmite. - Evaluar la relación cliente-empresa: antigüedad del mismo, frecuencia de compras o consumo del cliente, cantidad de reclamos preexistentes del mismo cliente o de otros, etc. - Tener presente que en las Redes Sociales, los clientes pueden favorecernos o no. - Detrás de todo reclamo, hay un pedido de recompensa. Evaluar costo – beneficio de dicho pedido. - Idear diversas alternativas, para mejorar dicha situación y poder conformar al cliente. Analizar con las áreas involucradas y evaluar maneras de optimizar nuestro rendimiento como equipo de trabajo. Situaciones así, se pueden dar en los equipos de trabajo también. Siempre apuesto que con una buena Comunicación, a lo largo del tiempo todo es posible.
Enero 2018 Introducción al Coaching Profesional, U.B.A sucursal Palermo. Mayo 2017 RR.HH dictado por la Cámara Hotelera y Gastronómica de TDF.
Manejo sistema de reservas Minihotel y Booking.
Siempre estoy dispuesta a seguir capacitándome.
Cursando actualmente, 1 vez por semana con horarios manejables. Conocimientos generales de tareas administrativas. Windows 7; Word; Excel; Tango Gestión; entre otros.