Consultor En Planificación ... en CONSULTOR INDEPENDIENTE - (Estrategia)
Cargo: Director
Antigüedad: 10 años 6 meses
Area Laboral: Planeamiento Comercial
Ubicación: Argentina > Mendoza > Lunlunta

Hombre 45 Años

Consultor En Planificación Estratégica Y Estrategia Comercial para CONSULTOR INDEPENDIENTE

  • Jerarquía: Director, desde Enero 2016 hasta Actualidad
  • Area: Planeamiento Comercial
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Estrategia
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: Consultor en planeamiento estratégico y gestión comercial

Gerente General para INSTITUTO DE DESARROLLO COMERCIAL

  • Jerarquía: Gerente General / CEO, desde Enero 2012 hasta Enero 2016
  • Area: Gerencia / Dirección General
  • Sector > Rubro: Gobierno / Instituciones Públicas
  • Remuneración (mensual): $55000
  • Empleados a cargo: 12
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: Generar vínculos comerciales para empresas de productos y servicios de Mendoza en el resto del país.
  • Logros: Desarrollamos negocios sustenidos en el tiempo para empresas mendocinas de productos y servicios.

Director Comercial para OSEP (OBRA SOCIAL DE EMPLEADOS PÚBLICOS)

  • Jerarquía: Director, desde Enero 2009 hasta Diciembre 2011
  • Area: Planeamiento Comercial
  • Sector > Rubro: Salud / Obra Social - Prepaga
  • Remuneración (mensual): $12000
  • Empleados a cargo: 250
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Generación de recursos. Actividades de representación institucional, relacionamiento con empresas, entidades y organismos provinciales y nacionales, desarrollo de planes comerciales. Dirección y control. Cumplimiento de objetivos comerciales.
  • Logros: Generación de ingresos adicionales, lanzamiento y puesta en marcha de programas de promoción y comercialización de servicios de salud.
  • Referencia: Xxxxxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxx Xxx X Xxx Xxxxxxxx

Sub Director Región Cono Sur para ADEN (ALTA DIRECCIÓN ESCUELA DE NEGOCIOS)

  • Jerarquía: Director, desde Julio 2008 hasta Diciembre 2008
  • Area: Desarrollo de Negocios
  • Sector > Rubro: Educación / Posgrado - Negocios
  • Remuneración (mensual): $8000
  • Empleados a cargo: 15
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Actividades de representación institucional a nivel regional, relacionamiento con empresas a nivel latinoamericano, desarrollo de planes comerciales. Dirección y control. Desarrollo de planes de expansión institucional, generación de nuevos mercados a nivel latinoamericano, gestión general.
  • Logros: Generación de negocios corporativos para el área de capacitación y consultoría a empresas para el desarrollo de herramientas de gestión.
  • Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx X Xxx Xxxxxxxx

Director Ejecutivo para ADEN (ALTA DIRECCIÓN ESCUELA DE NEGOCIOS)

  • Jerarquía: Director, desde Setiembre 2006 hasta Julio 2008
  • Area: Desarrollo de Negocios
  • Sector > Rubro: Educación / Posgrado - Negocios
  • Remuneración (mensual): $8000
  • Empleados a cargo: 12
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: Actividades de representación institucional. Conducción de equipo comercial bajo objetivos. Relacionamiento con empresas multinacionales. Desarrollo de planes comerciales. Dirección y control. Control administrativo de la sede. Control financiero de la sede. Desarrollo de actividades de marketing institucional. Desarrollo de actividades de relacionamiento social. Desarrollo y ejecución de presupuestos. Relación con agencias de publicidad.
  • Logros: Posicionar la escuela de negocios en un mercado nuevo, generando vinculaciones con empresas nacionales y multinacionales que generaron beneficios económicos que al día de hoy siguen sosteniéndose.
  • Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx X Xxx Xxxxxxxx

Coordinador De Admisiones para ADEN (ALTA DIRECCIÓN ESCUELA DE NEGOCIOS)

  • Jerarquía: Empleado, desde Enero 2006 hasta Agosto 2006
  • Area: Comercial
  • Sector > Rubro: Educación / Posgrado - Negocios
  • Remuneración (mensual): $1600
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Coordinación de actividades comerciales y eventos. Comercialización de programas de educación continua. Relación con medios de comunicación. Colaboración en Marketing Institucional.
  • Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx X Xxx Xxxxxxxx

Coordinador De Extensión Universitaria para UNIVERSIDAD DE CONGRESO

  • Jerarquía: Jefe, desde Setiembre 2004 hasta Diciembre 2005
  • Area: Comercial
  • Sector > Rubro: Educación / Universidad
  • Remuneración (mensual): $800
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Organización y coordinación de actividades de promoción. Comercialización de actividades de extensión universitaria (seminarios, cursos de especialización, conferencias, diplomados). Relación con medios de comunicación. Relación con agencias de publicidad. Coordinación de la comunicación institucional de la Universidad. Coordinación de actividades de extensión universitaria. Coordinación de acciones de marketing directo. Manejo de grupo.
  • Referencia: Xxxxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx

Desde el inicio de mi carrera profesional, he considerado tres aspectos fundamentales a la hora de desarrollar mi trabajo. El primero tiene que ver con la responsabilidad de encarar cada proceso con el mayor profesionalismo que requiere cada puesto, desde el primer trabajo hasta la responsabilidad de conducir equipos y lograr objetivos. El segundo aspecto importante a destacar tiene que ver con el compromiso hacia el entorno donde se trabaja. Tanto con las personas con las que se comparte tiempo y esfuerzo, como con la empresa y quienes la lideran. El tercero aspecto tiene que ver con mis convicciones. Es imposible poder trabajar y desarrollarse en una carrera si uno no se siente cómodo haciendo lo que le gusta. De esto derivan los buenos resultados que se buscan. Estos tres puntos son vitales para mi. Me he encontrado a lo largo de mi carrera con personas excelentes y ámbitos laborales propicios para el desarrollo. Cuando uno está cómodo, lo demás se contagia.

Master Of Science In Marketing And Sales Management

  • Nivel: Master
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Marketing / Comercialización
  • Estado: Graduado (Marzo 2006 hasta Diciembre 2008)
  • Institución: Université de Management - Suiza

Herramientas De Oficina > Excel

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Powerpoint

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Project

  • Nivel: Intermedio
  • Puesto pretendido  Gerencia comercial o Gerencia General
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si

  • Horario de trabajo deseado: Full Time -
  • Hobbies/Pasatiempos: Pesca, vida al aire libre. Disfrutar del tiempo familiar.
  • Política: Desarrollo Profesional
  • Tamaño Empresa (dotación): 500+
  • Ambiente laboral: Formal

  • Beneficios:  Gimnasio / Membresía Clubes - Capacitación - Vacaciones Adicionales -
  • Valores:  Respeto - Responsabilidad -

  • Rubros: 
    • Comercio > Farmacia - Perfumería
    • Consultoría Y Servicios Profesionales > Estrategia
    • Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Fertilizantes Y Agroquímicos

  • Ubicación: Argentina > Mendoza > Lunlunta
28 Junio 2018 16:16 Fecha de Registración en Postularse.com

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