Jerarquía: Analista, desde Febrero 2018 hasta Actualidad
Area: Capacitación
Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
Tamaño (dotación): 0-25
Responsabilidades: • Proyectos a medida para empresas.
• Proyecto de comunicación interna: relevamiento de información por medio de encuestas y entrevistas para diagnóstico de la situación inicial, asistencia en un focus group.
• Curso de desarrollo de competencias conversacionales: Participación activa de los mismos, asistencia en el dictado del curso, evaluación del nivel del material de los cursos.
Práctica Profesional
para CIMTA SRL
Jerarquía: Pasante, desde Junio 2017 hasta Octubre 2017
Area: Selección
Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
Tamaño (dotación): 0-25
Responsabilidades: • Publicación del aviso correspondiente al perfil solicitado por el cliente en los distintos portales y en la página de la consultora.
• Lectura y filtrado de Cv´s.
• Screenning telefónico y citación telefónica o vía e-mail de postulantes.
• Participación en las entrevistas (vía skype o presenciales).
• Pedido de referencias.
Administrador General
para RENT A BULL SA
Jerarquía: Analista, desde Febrero 2017 hasta Actualidad
Area: Administración
Sector > Rubro: Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca / Ganadería
Tamaño (dotación): 0-25
Responsabilidades: • Control y seguimiento de Recursos Humanos, Contabilidad, Impuestos, Tesorería, Cobranzas, Proveedores, Compras y la gestión en general.
Analista De Rrhh
para ANSELMO L. MORVILLO S.A. / QUAD GRAPHICS S.A.
Jerarquía: Analista, desde Diciembre 2015 hasta Enero 2017
Area: Administración del Personal
Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Imprenta - Gráfica
Tamaño (dotación): 101-500
Responsabilidades: • Control y seguimiento de ausentismo. Sanciones. Medicina Laboral.
• Comunicaciones Internas.
• Inducción de nuevos integrantes. Apertura de cuentas bancarias, solicitud de prepaga (para los fuera de convenio) y de seguro de vida.
• Confección de Informes.
• Elaboración encuesta mensual INDEC
• Altas y bajas AFIP.
• Administración de Legajos del Personal.
• Certificados de cobertura, Denuncias y seguimiento de siniestros de ART.
• Participación en el proceso de liquidación de sueldos. Libros Ley. Cargas Sociales. Ganancias.
• Desvinculaciones. Certificaciones Ley.
• Evacuación de dudas de los empleados.
• Relaciones Gremiales
• Control de servicios (seguridad, tarjeta de snaks, restaurants.)
• Seguimiento de licencias.
• Coordinación de Capacitaciones y Eventos.
Pasante De Rrhh
para ANSELMO L. MORVILLO S.A. / QUAD GRAPHICS S.A.
Jerarquía: Pasante, desde Diciembre 2014 hasta Noviembre 2015
Area: Administración del Personal
Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Imprenta - Gráfica
Tamaño (dotación): 101-500
Pasante Administrativo Contable
para ANSELMO L. MORVILLO S.A. / QUAD GRAPHICS S.A.
Jerarquía: Pasante, desde Mayo 2014 hasta Noviembre 2014
Area: Contabilidad
Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Imprenta - Gráfica
Tamaño (dotación): 101-500
Responsabilidades: • Revisión del proceso de cierre contable mensual.
• Preparación y registración de asientos contables mensuales.
• Colaboración en la preparación del balance mensual.
• Análisis de cuentas.
• Conciliaciones bancarias.
• Confección de inventario general.
• Registración contable de carpetas de importación.
• Elaboración de la encuesta industrial mensual (Indec).