Cobrador
en PAGLIAROLI
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(Eléctrica)
Cargo: Empleado
Antigüedad: 12 meses
Area Laboral: Otra
Antigüedad: 12 meses
Area Laboral: Otra
Ubicación:
Argentina > Santa Fe > Rafaela
Hombre 44 Años
Cobrador para PAGLIAROLI
- Jerarquía: Empleado, desde Abril 2017 hasta Abril 2018
- Area: Otra
- Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Eléctrica
- Remuneración (mensual): $18000
- Tamaño (dotación): 0-25
- Responsabilidades: Depósitos bancarios. Gestión y control de cta ctes. Cobranza .
Encargado Local para ELSENER PINTURAS
- Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Julio 2012 hasta Marzo 2017
- Area: Ventas
- Sector > Rubro: Comercio / Pinturería
- Empleados a cargo: 3
- Tamaño (dotación): 26-100
- Responsabilidades: Venta y asesoramiento de pinturas y pisos . Control de stock y pesonal a cargo
Encargado Local para IMPRUV SA
- Jerarquía: Gerente, desde Junio 2011 hasta Julio 2012
- Area: Gastronomía
- Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Fast Food
- Empleados a cargo: 28
- Tamaño (dotación): 0-25
- Responsabilidades: Gestión de rrhh. Control de mercadería. Supervisar stock y fichada de personal. Liquidación de sueldos
- Logros: Mejoro mi comunicación y aprendí a ser un buen encargado basándome en el respeto y dando siempre el ejemplo
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Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
Vendedor para ELSENER PINTURAS
- Jerarquía: Empleado, desde Noviembre 2007 hasta Junio 2011
- Area: Ventas
- Sector > Rubro: Comercio / Pinturería
- Tamaño (dotación): 26-100
- Responsabilidades: Venta y asesoramiento de los diferentes productos
- Logros: Profesional y adaquir muchos conocimientos en venta
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Referencia: Xxxxxxxxxx Xxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxx Xxxxxx
Vendedor para CASA RIZZI
- Jerarquía: Empleado, desde Enero 2004 hasta Noviembre 2007
- Area: Ventas
- Sector > Rubro: Comercio / Artículos Para El Hogar
- Tamaño (dotación): 26-100
- Responsabilidades: Atención al público . Control se stock. Apertura de cta ctes.
- Logros: No había oportunidad de crecer
Tinsa Sa para TINSA SA
- Jerarquía: Empleado, desde Marzo 2001 hasta Diciembre 2001
- Area: Call Center
- Sector > Rubro: Comercio / Casa de Electrodomésticos
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: Mora avanzada
- Logros: Pasante
Mis principales aprendizajes es que de todos mis empleos pude capacitarme mejorando mis conocimientos a la hora de ofrecer un producto a un cliente como también saber identificar los problemas de las personas a cargo para mejorar su condision de trabajo para que puedan rendir mejor y no trabajen sin ganas. Una de las desiciones más difíciles que tuve que tomar fue el despido de personal y pude resolverlo optimizando el trabajo de todos así no tener a despedir a varios y solo a 1
Herramientas De Oficina > Excel
- Nivel: Intermedio
- Puesto pretendido Empleado
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No
- Horario de trabajo deseado: Full Time - Comercio / Partido - Regimen Especial (rotativos) -
- Hobbies/Pasatiempos: Fútbol. Bici.
- Política: Clima Laboral
- Tamaño Empresa (dotación): 0-25
- Ambiente laboral: Formal
- Beneficios: Medicina Prepaga - Préstamos / Seguros - Capacitación -
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Valores:
Compañerismo -
Superación -
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Rubros:
- Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Banco
- Comercio > Artículos Para El Hogar
- Inmobiliarias Y Alquileres > Autos
- Ubicación: Argentina > Santa Fe > Rafaela
27 Junio 2018 16:17 Fecha de Registración en Postularse.com
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