Gerente en ESDELIDER - (Estrategia)
Cargo: Gerente General / CEO
Antigüedad: 12 años 2 meses
Area Laboral: Gerencia / Dirección General
Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Don Torcuato
Idiomas: Portugués , Inglés
Area de Estudio: Económicas, Exactas Y Naturales > Administración De Empresas

Hombre 54 Años

Gerente para ESDELIDER

  • Jerarquía: Gerente General / CEO, desde Marzo 2006 hasta Mayo 2018
  • Area: Gerencia / Dirección General
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Estrategia
  • Empleados a cargo: 5
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: -Planificación Estratégica. Atención y Servicio a Clientes. Ventas y Atención al Cliente. -Diseño y desarrollo de contenido para seminarios, talleres, cursos corporativos y profesionales. -Manejo Redes Sociales (Marketing 2.0 y 3.0), CRM, Blog, SEO, SEM. E-mail Marketing.
  • Logros: Establecimiento de la empresa en otro país.

Ejecutivo Fuerza De Venta Externa para CITIBANK N.A.

  • Jerarquía: Otro, desde Enero 2004 hasta Marzo 2006
  • Area: Ventas
  • Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Banco
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: -Ventas directas de diversos productos financieros (Tarjetas de Crédito, Money Market, Certificados de Depósito). -Atención a Clientes corporativos, comerciales e individuales. -Evaluación, análisis de riesgos y capacidad financiera de Clientes.
  • Logros: Mentas alcanzadas mensualmente. Facilitador del Programa "Junior Achievement" Mentor Programa de Emprendimiento.

Gerente para EGP CORREDOR DE SEGUROS

  • Jerarquía: Gerente, desde Noviembre 1998 hasta Mayo 2018
  • Area: Venta de Seguros
  • Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Aseguradora
  • Empleados a cargo: 3
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: -Ventas, Mercadeo y Publicidad de Contratos y Pólizas de Seguros. Establecimiento metas en Ventas. -Atención y Servicio a Clientes. Desarrollo de Políticas y lineamientos de fidelización de clientes. -Negociación directa con Reaseguradores nacionales e internacionales. -Diseño y negociación de Programas de Seguros. -Entrenamiento, desarrollo y supervisión de personal.
  • Logros: -Incremento de Cartera -Fidelización de Clientes

Durante junio 2015- mayo 2018 llevé a cabo el proyecto de apertura de un nuevo mercado-país para una empresa. A cargo del proceso de planificación estratégica, establecimiento de metas y control de gestión. Encargado de la legalización de la empresa (nacional, municipal, impuestos, etc.). Desarrollé estrategia de mercadeo, ventas y publicidad a fin de alcanzar y posicionar la marca/empresa. Estuve a cargo de reuniones con transaccionales y empresas corporativas y estatales con propósito comercial. Manejé equipo de trabajo en 2 países simultáneamente.

Bachelor In Business Administration

  • Nivel: Universitario
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Administración De Empresas
  • Estado: Graduado (Enero 2001 hasta Diciembre 2003)
  • Materias Aprobadas: 23  de 23
  • Promedio: 3,83
  • Institución: Preston University
  • Responsabilidades: Promedios sobre 4

Professional Corporate Management Specialization

  • Nivel: Otro
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Administración De Empresas
  • Estado: Graduado (Enero 2001 hasta Diciembre 2001)
  • Materias Aprobadas: 16  de 16
  • Promedio: 9,00
  • Institución: Preston University
  • Responsabilidades: Promedio sobre 10

Técnico Superior En Seguros

  • Nivel: Universitario
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Administración De Empresas
  • Estado: Graduado (Enero 1992 hasta Noviembre 1996)
  • Materias Aprobadas: 40  de 40
  • Promedio: 7,53
  • Institución: Instituto Universitario de Seguros
  • Responsabilidades: Promedio sobre 9 pts.

Liderazgo, Dirección, Gerencia

Amplia experiencia en manejo y desarrollo de equipos de trabajo. Establecimiento de metas y estrategias. Mediciones y controles de efectividad.

Ventas

Alta experiencia en Ventas. Establecimiento y alcance de metas en ventas. Prospección. Manejo, supervisión y motivación de equipo de ventas.

Atención Y Servicio A Clientes

Alto compromiso con la excelencia en atender a los clientes como lo más importante de la empresa. Fidelización de clientes.

Capacitación Y Coaching

He desarrollado y/o implementado estrategias de formación y capacitación del RRHH, en diferentes áreas. También procesos de acompañamiento y desarrollo.

Community Manager, Seo, Sem, Blog

Amplio conocimiento en manejo de Redes Sociales, posicionamiento y desarrollo de contenido para Blog. Campañas publicitarias On Line.

Portugués

  • Nivel Oral: Basico
  • Nivel Escrito: Basico

Inglés

  • Nivel Oral: Avanzado
  • Nivel Escrito: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Access

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Project

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

  • Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Sap

  • Nivel: Basico

Herramientas De Dibujo Y Diseño > Dreamweaver

  • Nivel: Basico

Herramientas De Dibujo Y Diseño > Photoshop

  • Nivel: Intermedio
  • Puesto pretendido 
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si

  • Horario de trabajo deseado: Full Time - Part-Time -
  • Hobbies/Pasatiempos: Leer. Apoyar movimientos de atención a niños y jóvenes en riesgo social.
  • Política: Desarrollo Profesional
  • Tamaño Empresa (dotación): 101-500
  • Ambiente laboral: Distendido

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Préstamos / Seguros - Capacitación -
  • Valores:  Compañerismo - Superación -

  • Rubros: 
    • Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Aseguradora
    • Gastronomía, Hotelería Y Turismo > Hotelería
    • Educación > Enseñanza Superior

  • Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Don Torcuato
26 Junio 2018 12:44 Fecha de Registración en Postularse.com

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