Antigüedad: 6 años 11 meses
Area Laboral: Comercial
Mujer 54 Años
Administrativo - Responsable Sgi para SERMICO
- Jerarquía: Empleado, desde Agosto 2019 hasta Actualidad
- Area: Comercial
- Sector > Rubro: Construcción / Constructora Industrial
- Remuneración (mensual): $55000
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: En sector Administrativo, alcance de Contratos, Certificaciones de Servicios y seguimiento de Cobranzas, realice el seguimiento. Interacción con Clientes (TGS, YPF, Galileo). Como responsable del Sector Sistema de Gestión Integral realizo el Control de procedimientos de gestión y operativos de la Compañía.
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Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
Administrativo De Operaciones para SERVICIOS PEROLEROS URIBE SA
- Jerarquía: Empleado, desde Octubre 2018 hasta Agosto 2019
- Area: Comercial
- Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Camiones - Fletes
- Remuneración (mensual): $34000
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: En sector de Operaciones, realice el seguimiento del Desarrollo de Servicios tipo On Call (grúa – semirremolques) que comprende: Solicitud - Control de Partes/Remitos - Certificación - Facturación. Manejo Sistemas PW. Logre incrementar la productividad promedio del sector disminuyendo significativamente los tiempos de certificación y facturación. Como Responsable del Sector Control Documental realice Auditoría Interna de documentación, Gestiones Sindicales, Control de Clientes - Uso Plataformas de Registro y Presentación de Documentación. Control de Pólizas de Seguros. Registros KPI aplicables.
- Logros: Mantener activas las certificaciones en el sistema Puente Web de los clientes que me correspondian. Facturar en tiempo las mismas.
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Referencia: Xxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
Referente Comercial para TPTE CREXELL SA
- Jerarquía: Empleado, desde Octubre 2016 hasta Abril 2018
- Area: Comercial
- Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Camiones - Fletes
- Remuneración (mensual): $32000
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Desarrollo de cotizaciones, certificaciones y facturación correspondiente a Servicios prestados On Call (grúa – transporte), en DTM de Equipos de torre de perforación. Utilizando Sistemas TANGO y SAP. Visitas periódicas a Clientes relevando las necesidades a corregir. Visita a obra en Yacimientos para la Supervisión de Servicios a modo de Auditorías Internas.
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Referencia: Xxxxxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
Me desempeñé inicialmente como administrativo en RRHH, luego como secretaria de Gerencia asistiendo a sectores operativos en Base y campo. Una vez incorporado el Sistema de Gestión en la compañía como Coordinador en Calidad asesorando al cliente interno y externo mediante la composición de auditorias. Resumen 13 años en la compañía DLS part of Archer. Como Referente Comercial certificando servicios (DTM, On Call) facturando mediante sistemas Tango y SAP y a la vez auditando aplicando las Normas ISO los servicios prestados por Transportes Crexell. Sumando mi conocimiento técnico en las tareas de campo aportaron al crecimiento de mi desempeño laboral. Tengan a bien considerar mi experiencia y puedan recibirme en una entrevista personal para poder comentarte en detalle.
Técnico Maestro Mayor En Obras
- Nivel: Terciario
- Area: Titulo Secundario > Maestro M. Obra
- Estado: Graduado (Marzo 1984 hasta Noviembre 1990)
- Institución: ENET N1 - Neuquén
Conocimiento En Gestión Calidad (Auditor)
Auditor Interno de Gestión de Normas Integrados ISO 9001, ISO 14001, ISO 39001 y OHSAS 18001 Auditor Interno de SGC según Norma ISO 19011 Auditor Interno de Gestión Ambiental según Norma ISO 14001 Formación en Auditor Líder de Sist de Gest de Calidad
Herramientas De Oficina > Excel
- Nivel: Intermedio
Herramientas De Oficina > Powerpoint
- Nivel: Intermedio
Herramientas De Oficina > Word
- Nivel: Intermedio
- Puesto pretendido
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si
- Horario de trabajo deseado: Full Time -
- Hobbies/Pasatiempos:
- Política: Clima Laboral
- Tamaño Empresa (dotación): 101-500
- Ambiente laboral: Formal
- Beneficios: Gimnasio / Membresía Clubes - Ropa Trabajo - Capacitación -
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Valores:
Responsabilidad -
Superación -
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Rubros:
- Consultoría Y Servicios Profesionales > Calidad - Medio Ambiente
- Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Petróleo
- Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Servicios Petroleros
- Ubicación: Argentina > Neuquen > Neuquen
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