Talent Management South Cone
en DANONE
-
(Agua - Gaseosas)
Cargo: Supervisor / Encargado
Antigüedad: 8 meses
Area Laboral: Selección
Antigüedad: 8 meses
Area Laboral: Selección
Ubicación:
Argentina > CABA > Belgrano
Idiomas:
Inglés
Area de Estudio: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Psicología
Mujer 40 Años
Talent Management South Cone para DANONE
- Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Setiembre 2017 hasta Mayo 2018
- Area: Selección
- Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Agua - Gaseosas
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Responsable de selección y desarrollo para las distintas unidades de negocio que integran el grupo Danone (Productos Lácteos Frescos, Aguas Danone, Early Life Nutrition y Advance Medical Nutrition). Atracción y desarrollo de los colaboradores, asegurando la movilidad a través de la WBU/funciones. Mapas de talento. Talent review. Talent Committees. Conversaciones de desarrollo. Programa de diversidad. Acciones de employer branding. Programa de pasantías y vínculo con universidades.
Jefe De Selección Y Employer Branding para CARREFOUR ARGENTINA
- Jerarquía: Jefe, desde Julio 2011 hasta Junio 2017
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
- Empleados a cargo: 2
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Responsable de los procesos de reclutamiento para las diferentes unidades de negocio que integran la compañía. Diseño y desarrollo de las estrategias de reclutamiento/selección para todos los niveles ejecutivos, mandos medios, jóvenes profesionales, analistas y empleados. Búsquedas Internas (programa de job Posting) y externas. Evaluación de potencial. Entrevistas individuales y grupales. Diseño y coordinación de assessment centers. Responsable del programa de atracción de Talentos/Branding para cada sector de la compañía. Coordinación de los programas de diversidad (género, discapacidad, adultos y jóvenes) y participación en proyectos de RSE. Coordinadora de la iniciativa “Basta de silencio”, política de RRHH que busca responder a las consultas vinculadas a violencia doméstica (creación del comité, sensibilización de sectores clave y diseño de la estrategia de comunicación interna y externa). Elaboración de informes y KPI's de gestión del área. Personal a cargo. Analista Sr. de Selección y Desarrollo.( Julio 2013 – Junio 2016) Desarrollo y control de los procesos de Evaluaciones de desempeño de toda la compañía. Organización e implementación de Comités de Carrera de los distintos niveles jerárquicos. Detección de potenciales, creación de planes de desarrollo individual. Planes de sucesión y cuadros de reemplazo. Programas de Desarrollo de mandos medios (Mentoring-Coaching). Establecer los procesos de selección de personal interno y externo (fuentes de reclutamiento, consultoras, metodología de psicotécnicos, modalidad de entrevistas individuales-grupales, job posting etc.). Entrevistas individuales y grupales. Diseño y coordinación de Assessment Centers. Evaluación de potencial. Coordinación de Programa de Jóvenes Profesionales. Coordinación de programas de diversidad (género, discapacidad, adultos y jóvenes). Contacto con consultoras. Analista Sr. de Capacitación (Julio 2011 – Julio 2013). Detección y relevamiento de necesidades de formación para las distintas categorías de la empresa. Diseño y seguimiento del plan anual de formación, elaboración de la comunicación interna (broshure), convocatorias, feedback de las formaciones (encuestas de satisfacción), etc. Coordinación y dictado de formaciones y talleres. Inducción al personal de la empresa. Administración de la plataforma e-learning. Análisis de indicadores y elaboración de informes de gestión. Control de presupuesto anual del área.
Analista De Entrenamiento para MERCADOLIBRE.COM
- Jerarquía: Analista, desde Julio 2008 hasta Junio 2011
- Area: Internet
- Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Internet - E.Commerce
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Analista de Entrenamiento y Calidad (Julio 2008- Junio 2011) Gestión del proceso de evaluación de desempeño. Diseño y redacción de comunicaciones internas del sector. Publicación en intranet. Diseño y dictado de capacitaciones. Inducción. Capacitación en los procesos internos y sistemas de la compañía. Seguimiento durante el período de prueba. Diseño de procesos para distintos sectores de la empresa. Análisis de resultados, elaboración de informes y desarrollo de un plan de acción en vista a resultados/objetivos. Analista de Prevención de fraude (Agosto 20007-Junio 2008)
Programa Ejecutivo En Recursos Humanos
- Nivel: Posgrado
- Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
- Estado: Graduado (Marzo 2017 hasta Junio 2017)
- Materias Aprobadas: 4 de 4
- Promedio: 8,00
- Institución: Universidad Torcuato Di Tella (UTDT)
Maestría En Dirección De Recursos Humanos
- Nivel: Master
- Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
- Estado: En Curso (Marzo 2017 hasta Actualidad)
- Materias Aprobadas: 19 de 25
- Promedio: 8,00
- Institución: Universidad Argentina de la Empresa (UADE)
Licenciatura En Psicologia
- Nivel: Universitario
- Area: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Psicología
- Estado: Graduado (Marzo 2004 hasta Agosto 2010)
- Materias Aprobadas: 36 de 36
- Promedio: 7,65
- Institución: Universidad de Buenos Aires (UBA)
Inglés
- Nivel Oral: Avanzado
- Nivel Escrito: Avanzado
- Puesto pretendido
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No
- Horario de trabajo deseado:
- Hobbies/Pasatiempos:
- Política: Remuneración - Beneficios
- Tamaño Empresa (dotación): 500+
- Ambiente laboral: Distendido
- Beneficios: Medicina Prepaga - Comedor / Vales De Almuerzo - Vacaciones Adicionales -
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Valores:
Compañerismo -
Superación -
-
Rubros:
- Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Banco
- Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos
- Transporte Y Logística > Aerolínea
- Ubicación: Argentina > Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Belgrano
18 Oct. 2021 14:27 Hay una empresa interesada! C&R CONSULTORES - C&R Consultores
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Monserrat.
25 Junio 2018 11:29 Fecha de Registración en Postularse.com
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Monserrat.
25 Junio 2018 11:29 Fecha de Registración en Postularse.com
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