Instructor para JESUS ADOLFO CHACIN" ICIJACH

• Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Marzo 2016 hasta Diciembre 2017
• Area: Arquitectura
• Sector > Rubro: Construcción / Arquitectura - Ingeniería
• Remuneración (mensual): $9062
• Empleados a cargo: 20
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Capacitación, Liderazgo, Estrategias
• Logros: Satisfacción de aprendizaje, sobre los objetivos impartidos
• Referencia: Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Docente para PEQUIVEM POLINTER

• Jerarquía: Otro, desde Enero 2015 hasta Diciembre 2016
• Area: Ingeniería Mecánica
• Sector > Rubro: Educación / Universidad
• Remuneración (mensual): $15000
• Empleados a cargo: 38
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Metodología, Técnico,
• Logros: trabajo en equipo, Culminación de Materia, contenidos programaticos
• Referencia: Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Docente Universitario para INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA DE CABIMAS

• Jerarquía: Jefe, desde Febrero 2014 hasta Junio 2018
• Area: Bienestar Estudiantil
• Sector > Rubro: Educación / Universidad
• Tamaño (dotación): 500+

Analista, Proyectista para ALCALDÍA SIMÓN BOLÍVAR DE TÍA JUANA.

• Jerarquía: Analista, desde Enero 2013 hasta Diciembre 2014
• Area: Relaciones Institucionales/ Públicas
• Sector > Rubro: Gobierno / Gobierno
• Remuneración (mensual): $38000
• Empleados a cargo: 2
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Realización de Diseños de Planos de Infraestructura a Proyectos Urbanos
• Logros: Culminación de Proyectos, Partidas
• Referencia: Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Analista para JYE ASOCIADOS. REPUESTOS AUTOMOTRIZ

• Jerarquía: Analista, desde Enero 2011 hasta Diciembre 2012
• Area: Comercial
• Sector > Rubro: Comercio / Casa De Repuestos - Neumáticos
• Remuneración (mensual): $38000
• Empleados a cargo: 2
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Atención al cliente, trabajo en equipo, manofacturas
• Logros: Receptividad, Rapidez, Calidad
• Referencia: Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Supervisor De Obra para IGLESIA CRISTIANA EVANGÉLICA EL BUEN PASTOR

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Enero 2010 hasta Diciembre 2011
• Area: Arquitectura
• Sector > Rubro: Construcción / Arquitectura - Ingeniería
• Remuneración (mensual): $38000
• Empleados a cargo: 17
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Planos de Arquitectura, Supervisiòn de Materiales, Costos, Ejecución
• Logros: Culminación con los objetivos, Planificación, Programación Ejecución
• Referencia: Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Coordinador para ORBIS-QUALCOM TELESISTEMA

• Jerarquía: Gerente, desde Enero 2010 hasta Diciembre 2010
• Area: Relaciones Institucionales/ Públicas
• Sector > Rubro: Gobierno / Instituciones Públicas
• Remuneración (mensual): $38000
• Empleados a cargo: 856
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Interacción, Dialogo, Trabajo en Equipo, Monitoreo,
• Logros: Metas, culminadas
• Referencia: Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Tesista para PDVSA OCCIDENTE

• Jerarquía: Otro, desde Enero 2009 hasta Julio 2009
• Area: Ingeniería Mecánica
• Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Petróleo
• Remuneración (mensual): $38000
• Empleados a cargo: 1
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: tesis de Mantenimiento Basado en confiabilidad Operacional Unidades Acuaticas
• Logros: Inspección, Culminación de Proyecto final
• Referencia: Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Pasante para HELIMACA

• Jerarquía: Pasante, desde Enero 2009 hasta Marzo 2009
• Area: Otra
• Sector > Rubro: Comercio / Maquinaria - Equipos
• Remuneración (mensual): $38000
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Elaboración de Manual de Mantenimiento Preventivo l
• Logros: Culminación del Manual de Mantenimiento
• Referencia: Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Pasante para HIDRAPECA

• Jerarquía: Pasante, desde Marzo 2008 hasta Mayo 2008
• Area: Minería / Petróleo / Gas
• Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Servicios Petroleros
• Remuneración (mensual): $38000
• Empleados a cargo: 1
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: inspección de Tanques de crudo y control de calidad
• Logros: Culminación del departamento de operaciones sobre toda la información requerida
• Referencia: Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Pasante para INCE

• Jerarquía: Pasante, desde Mayo 2007 hasta Julio 2007
• Area: Relaciones Institucionales/ Públicas
• Sector > Rubro: Gobierno / Instituciones Públicas
• Remuneración (mensual): $38000
• Empleados a cargo: 1
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Mantenimiento general, preventivo y correctivo: Torno, fresadoras, taladros de columna y cepilladoras
• Logros: Equipos en Mejores Condiciones
• Referencia: Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Visita Técnica para VEN-LINE

• Jerarquía: Otro, desde Enero 2007 hasta Marzo 2007
• Area: Minería / Petróleo / Gas
• Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Servicios Petroleros
• Remuneración (mensual): $38000
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: adquirir de conocimiento del funcionamiento y control de gabarra de Coiled Tubing y equipos internos
• Logros: Adquirir nuevos conocimientos, políticas, parámetros
• Referencia: Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Autocad

Para diseñar en planos digital proyectos desde un tornillo,pieza, maquinas, casas entre otras diferentes vistas: superior, laterales, posterior, isometrica desde dos dimensiones a tridimensional

Inglés

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Dibujo Y Diseño > Autocad

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Otro

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Project

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Otro

• Nivel: Intermedio