Gestion De Operaciones para SU CONSULTORES

• Jerarquía: Director, desde Mayo 2018 hasta Actualidad
• Area: Otra
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Ingeniería - Proyectos
• Tamaño (dotación): 0-25

Subgerente De Produccion para ANAVI SA ( VITNIK)

• Jerarquía: Gerente, desde Febrero 2016 hasta Abril 2018
• Area: Producción
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Textil
• Empleados a cargo: 179
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: - Reingeniería en los procesos productivos. - Cumplimiento con los faltantes para Ventas 98% de un total anual aprox, de 1’200,000 prendas. - Disminuir stocks de materias primas y producto terminado de 18% a menos del 1% por temporada. - Mejora de productividad en 2016 del 65 % al 80% promedio en eficiencia. - Coordinación y Planificación con Talleres Externos en procesos de costura, control de calidad y terminación.
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Gerente De Marketing Y Operaciones para WESTFIRE SUDAMERICA SRL

• Jerarquía: Gerente, desde Agosto 2014 hasta Enero 2016
• Area: Marketing
• Sector > Rubro: Minería Y Canteras / Servicios Mineros
• Empleados a cargo: 44
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: - Restructuración de Operatividad Comercial. - Ampliar cartera de Clientes. - Objetivo 2015 un 10% de incremento de Clientes y ventas del servicio. - Planeamiento y Control de las operaciones en minas. - Manejo de la gestión de procesos en minas BARRICK (Veladero, Lama).
• Referencia: Xxxxxxxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Gerente De Planta para VESUVIO SACIFEI ( LACOSTE )

• Jerarquía: Gerente, desde Setiembre 2012 hasta Agosto 2014
• Area: Gerencia / Dirección General
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Textil
• Empleados a cargo: 373
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: - Reingeniería en todos los procesos productivos. - Despachos a tiempo acorde a la planificación de temporadas (Dic 2012 a la fecha ). - Incremento de producción de 20% de 2100 pdas/día a 2600 pdas./día. - Crear Tabla de Incentivos de producción - Formar áreas de Ingeniería de Producto y Aseguramiento de la Calidad.
• Referencia: Xxxxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx
  

Gerente De Produccion para INDUSTRIAS TEXTIL PACIFICO ( PERU)

• Jerarquía: Gerente, desde Mayo 2010 hasta Setiembre 2011
• Area: Programación de Producción
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Textil
• Empleados a cargo: 799
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: - Reingeniería en todos los procesos productivos - Aplicación de conceptos de Mejora continua y 5 “s”. - Implementar proyecto de expansión de Planta corte y costura que brindara 30% de incremento de producción para cubrir promedio 8’000,000 de minutos. - Despachos a tiempos sin retrasos en los procesos de manufactura, mejora de eficiencia de salida de 70% a 80%.
• Referencia: Xxxx Xxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx
  

Gerente De Aseguramiento De La Calidad para PERUFASHIONS SAC ( PERU)

• Jerarquía: Gerente, desde Abril 1999 hasta Noviembre 2009
• Area: Calidad
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Textil
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: - Prevenir y asegurar que durante todo el proceso textil (hilado, tejeduría, tintorería) y el proceso de confección (corte, costura, acabado) se realice acorde los requerimientos exigidos por nuestros Clientes. - Verificación de todos los procesos internos y externos (servicios y proveedores ) mediante sistemas de auditorias internas y externas. - Implementación de soportes para la creación de bases de datos de defectos, composturas, recuperaciones, etc.para la toma de decisiones mediante indicadores de gestión en la evaluación de procesos internos y externos ( Proveedores, servicios) y de personal. - Minimizar costos durante los procesos de productivos, maximizando el nivel de calidad evitando reprocesos. - Coordinar con nuestros Clientes la implementación de procesos de Mejora Continua y Sistemas de Gestión de la Calidad. - Bajar las mermas de 12% a 4%. - Incremento de facturación en promedio de US $ 1’000,000 a US $ 2’800,000 mensual.
• Referencia: Xxxxx Xxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx
  

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