Responsable De Rrhh
en SINEC S.A.
-
(Ingeniería - Proyectos)
Cargo: Gerente
Antigüedad: 1 año 7 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Antigüedad: 1 año 7 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Ubicación:
Argentina > San Juan > San Juan
Idiomas:
Inglés
,
Portugués
Mujer 44 Años
Responsable De Rrhh para SINEC S.A.
- Jerarquía: Gerente, desde Agosto 2018 hasta Marzo 2020
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Ingeniería - Proyectos
- Remuneración (mensual): $80000
- Empleados a cargo: 6
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: sede en San Juan, Buenos Aires, Mendoza. Como principal desafío se me presentó crear el área Hard dentro de RRHH, confeccionando desde el proceso de liquidación, parametrizacion del sistema de liquidación, proceso de acreditación y regularización ante entes gubernamentales. En una segunda instancias se me asignó como responsable también de la parte Soft del área de RRHH, donde nos encontramos con desafíos tales como revisión y confección de los perfiles de puesto de la empresa, elaboración de planes de carrera de los distintos potenciales, definición de plan anual de capacitación de las distintas áreas de la organización, producción y seguimiento de Plan RSE 2020. Confección y seguimiento trimestral de Budget anuales en base a los distintos escenarios previstos según objetivos propuestos por dirección. Analisis de compensaciones, bandas salariales, categorías. Confección y seguimiento de costo empresa por empleado/por área/ acumulado mensual. Analisis de estructura organizacional. Seguimiento y acompañamiento de áreas en crisis, planes de acción. Plan escuela de capacitación SINEC 2020
- Logros: Pude dejar el áera en perfecto funcionamiento
-
Referencia: Xxxxxxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
Analista S.Sr Payroll para FIAT ARGENTINA ( FCA )
- Jerarquía: Otro, desde Noviembre 2012 hasta Junio 2017
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Automotriz
- Remuneración (mensual): $27000
- Empleados a cargo: 50
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Mis actividades abarcan tares tales como liquidación de nóminas masivas tanto mensuales como jornales, Control de cada punto de liquidación de manera global e individual. Confección, Control y Presentación de F 931 Acreditación de nóminas masivas, asesoramiento a clientes, atención de Font Desk, conciliación con el área contable, programación de tares mediantes cronogramas de trabajo; Análisis de normativas laborales de manera continuar. Liquidación, Control y acreditación de Expatrio e InPatrios. Integro el Comité de Clima laboral de la empresa donde desarrollamos tareas de coaching e integración del Equipo de Trabajo. Así también integro un equipo de trabajo el cual se encarga de rever procedimientos de liquidación, de Administración de Personal, trasferencia de personas etc. trabajando de manera conjunta con el área de procesos de la empresa e implementando los nuevos procedimientos como así también instructivos de liquidación de sueldo.
- Logros: Change Management: actualmente me encuentro incluida en un proyecto aplicado en Fiat Services el cual tiene una mirada a nivel mundial dentro del grupo. El mismo consta en mudar todas las bases de liquidación desde el sistema actual al nuevo sistema de liquidación “Eureka” SAP, mi actividad básicamente se puntualiza en levantar puntos de Change, los cuales deben ser analizados con los clientes internos, negociando con cada uno de ellos la mejor manera de implemententarlos, de manera tal que los nuevos procesos no generen un cambio bruscos dentro de los procedimientos de cada área o proceso que se ve afectado con la implementación del nuevo sistema, teniendo como objetivo alienar dichos procesos Diciembre del 2016.
Liquidacion De Sueldos para ACCOUNT S.A.
- Jerarquía: Analista, desde Febrero 2011 hasta Diciembre 2012
- Area: Otra
- Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Contabilidad - Impuestos
- Tamaño (dotación): 26-100
- Responsabilidades: Desarrollé actividades en el área laboral de un Estudio Contable, allí me dedique a liquidación de sueldos, asesoramiento a clientes, confección de todo tipo de formulario laboral ya sea impositivo intereses etc. empadronamiento, libros sueldos y tramites laborales en general. Trámites y representación ante autoridades Administrativas. Manejando Convenio como Comercio, Gastronómico, Sanidad, Agropecuario, Domestico, Metalúrgicos, Construcción, Transporte etc. Referencias: Rubén Monasterolo Tel: 0351-4231317
- Logros: Empadronamiento en Ministerio de Trabajo de Empresas
Coordinadora - Administrativa para HELACOR
- Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Enero 2010 hasta Enero 2011
- Area: Capacitación
- Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
- Empleados a cargo: 6
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: Tareas administrativas en al área de capacitación, para el señor Abel Eduardo Pereira, Trabajamos capacitando al personal de todas las heladerías Grido, mi tarea es básicamente coordinar a los capacitadores, promoviendo viajes a todo el país, hacer un seguimiento y reportes de las cuentas(estado de deudas y seguimiento) de todos los franquiciados, manejo de caja, atención al cliente en general, confección de archivos con datos varios, reportes sobre deudas, mantenimiento y cuidado del espacio de trabajo, atención a proveedores del área, entre otras actividades. Además he dictado algunas charlas para franquiciados sobre confección de legajos, altas y bajas de los trabajadores así cono la realización del reglamento de la empresa sugerido a las franquicias de Helacor S.A. ( Grido)
- Logros: Reglamento de las Franquicias Capacitación sobre Derecho laboral a Franquiciados
Profesora Derecho Laboral para RIESGO CERO
- Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Diciembre 2008 hasta Diciembre 2010
- Area: Educación
- Sector > Rubro: Educación / Enseñanza Superior
- Tamaño (dotación): 26-100
Inglés
- Nivel Oral: Basico
- Nivel Escrito: Basico
Portugués
- Nivel Oral: Basico
- Nivel Escrito: Basico
- Puesto pretendido
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No
- Horario de trabajo deseado:
- Hobbies/Pasatiempos:
- Política: Desarrollo Profesional
- Tamaño Empresa (dotación): 26-100
- Ambiente laboral: Distendido
- Beneficios: Medicina Prepaga - Comedor / Vales De Almuerzo - Capacitación -
-
Valores:
Compañerismo -
Responsabilidad -
-
Rubros:
- Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Banco
- Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos
- Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Petróleo
- Ubicación: Argentina > San Juan > San Juan
29 Ago. 2018 22:29 Hay una empresa interesada! JULIO EZEQUIEL MONTERO - Julio Ezequiel Montero
Sector/Rubro: Tecnología Y Comunicaciones > Internet - E.Commerce. Ubicación Cordoba > Cordoba.
22 Junio 2018 09:35 Fecha de Registración en Postularse.com
Sector/Rubro: Tecnología Y Comunicaciones > Internet - E.Commerce. Ubicación Cordoba > Cordoba.
22 Junio 2018 09:35 Fecha de Registración en Postularse.com
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