Jefe De Administración para ELECTRODESCUENTO SA

• Jerarquía: Jefe, desde Abril 2019 hasta Actualidad
• Area: Otra
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Eléctrica - Electrónica
• Remuneración (mensual): $74000
• Empleados a cargo: 1
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Organización, planificación y control de todas las actividades de la empresa, manejo de Cash flow, registro y control de ingreso de mercadería, registro de facturas de compras y gastos, relación directa con estudio contable, libros contables, compras, ventas, presentación y pago de impuestos, IIBB, Convenio Multilateral, Percepciones, entre otros, planificación, registro y control de cobranzas, rendición diaria de cobranzas, cierres de caja, fondo fijo, RRHH altas, bajas, incidencias del mes, seguros, pagos de cargas sociales, liquidación de Higiene y Seguridad, conciliación bancaria, pago a proveedores, conciliación, representación de la empresa en algunos casos.
• Logros: Organización e implementación de procedimientos en todas las áreas de la empresa, mejoras administrativas, operativas y físicas de la empresa.
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xx Xxxx Xxxx
  

Administrativo para DISTRIBUIDORA LA FINCA

• Jerarquía: Empleado, desde Julio 2018 hasta Agosto 2018
• Area: Ventas
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Bebidas Alcohólicas
• Remuneración (mensual): $14000
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Facturación (facturas y remitos), toma de pedidos, atención de fleteros, pagos de fletes, recepción de mercancía no entregada, realización de rutas en el sistema administrativo, atención en procesos generales de la empresa.
• Logros: Adaptación rápida a la empresa, realización de manual de procedimientos del sistema administrativo.
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Gerente General para INVERSIONES LE CLUB- CLUB PRIVE, C.A

• Jerarquía: Gerente General / CEO, desde Abril 2016 hasta Abril 2017
• Area: Ventas
• Sector > Rubro: Arte, Cultura Y Esparcimiento / Club
• Remuneración (mensual): $160000
• Empleados a cargo: 33
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Dirigir, controlar, administrar, planificar, tomar decisiones, estudiar y crear presupuestos. Manejo y supervisión de cuentas por cobrar, facturación, atención al socio, coordinación de eventos, aplicación de estrategias para captar nuevos clientes. Supervisión y control de las áreas administrativo, contable (flujo de caja / Presupuestos/ cuentas por pagar/ Bancos) y de recurso humano de la empresa. Manejo y supervisión de compras, auditorias de inventarios. Representación patronal ante entes gubernamentales y no gubernamentales. Supervisión y control de las áreas de mantenimiento. Supervisión y control de las operaciones propias del club, manejo de efectivo. Velar por el cumplimiento de las normas y políticas de la empresa. Relaciones directas con la junta directiva y dueños de la empresa.
• Logros: LIDERAR Y DIRIGIR UN GRAN EQUIPO DE TRABAJO
• Referencia: Xxxxxx Xxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxx
  

Contralor/Administrador De Contrato para TECHNIP VELAM, S.A

• Jerarquía: Empleado, desde Noviembre 2014 hasta Abril 2016
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Ingeniería - Proyectos
• Remuneración (mensual): $16000
• Empleados a cargo: 2
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Administración y contraloría de proyectos de Ingeniería del clientes PDVSA y sus filiales. Manejo de horas hombres ejecutadas en ingeniería, construcción y asignación de personal. Realización de de balance de contratos, control presupuestario, informe financiero de los proyectos. Atención al cliente interno y externo. Control de gastos reembolsables. Presentación de valuaciones. Verificación de informes de planificación, resumen físico y financiero, control de productos emitidos en los periodos valuados, verificación y aplicación de los procesos y/o acuerdos establecidos entre las partes al momento de la firma del contrato. Comunicación constante con el cliente y el gerente del proyecto. Informes de avances, entre otras actividades inherentes al cargo
• Logros: RESULTADOS ESTABLECIDOS LOGRADOS
• Referencia: Xxxxxxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxx Xxx Xxxxxxx
  

Administrador para TRANSPORTE MULTICARGAS 4894, C.A

• Jerarquía: Gerente, desde Junio 2012 hasta Mayo 2013
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Camiones - Fletes
• Remuneración (mensual): $12000
• Empleados a cargo: 6
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Manejo del flujo de caja Conciliaciones bancarias Pago a proveedores, recepción de facturas, declaración de IVA e ISLR, Retenciones de IVA e ISLR, generación de comprobantes de retención de IVA e ISLR y ARCV, registro de comprobantes. Cancelación y trámites ante la alcaldía ( Cancelación de patente e impuestos urbanos, declaración de impuestos municipales estimados y definitivos). Manejo de pasivos a largo plazo. Manejo del área contable, caja corporativa y cajas chicas. Cancelación de nómina, liquidaciones. Pago de obligaciones del patrono Seguro Social, INCE, BANAVIH, entre otros. Manejo del área de compras, servicios generales y tesorería Bajo el sistema Sap Business One, representación de la empresa ante entes gubernamentales
• Logros: REORGANIZACION DE LAS AREAS, ESTABLECIMIENTO DE OBJETIVOS.
• Referencia: Xxxxx Xxxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx
  

Analista De Cuentas B para CERVECERÍA POLAR,C.A

• Jerarquía: Analista, desde Enero 2000 hasta Febrero 2012
• Area: Finanzas Corporativas / Banca Inversión
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Cervecera
• Remuneración (mensual): $9800
• Empleados a cargo: 1
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Realización de cierres contables, análisis de variación de gastos, facturación de activos fijos y gastos corporativos intercompañia, Supervisión, coordinación y control de la caja corporativa en cuanto a sus gestiones contables, arqueos de caja, registro de facturas de proveedores, registro de viáticos, adelantos de gastos. Solución de problemas generados en el área. Análisis de las nóminas mensuales en cuanto a las deducciones y obligaciones patronales y de empleado, registro de comprobantes de retención. Conciliación bancaria. Conciliación intercompañia. Generación de facturas,. Gestión de cobranza, gestión de partidas no conciliadas, análisis de vencimiento, registro de cobranzas. Creación y control de flujos de caja. Pagos de obligaciones legales de la empresa. Pago a proveedores, análisis de vencimiento, corridas de pagos, siempre bajo el ambiente del modulo financiero de SAP/ERP.
• Logros: HACER CARRERA DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxx
  

Curso De Actualizacion Impositiva

IMPUESTOS DE ARGENTINA TODO LO RELACIONADO A LOS IMPUESTOS MANEJADOS EN EL PAIS Y SU CORRECTA APLICACIÓN

Francés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Intermedio

Inglés

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Access

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Sap

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Avanzado