Hombre 50 Años
Asumir responsabilidades que no eran de mi core de conocimientos y experiencia. En 2013 comencé a sumar responsabilidades en mi Jefatura, asumiendo taréas de formación que hasta ese momento no había liderado. La gestión de formación presencial, el diseño y actualización de tableros de métricas, el área de Verificación de habilidades y finalmente auditoría de proveedores para formación y selección. Lo resolví estructurando la jefatura con nuevos líderes, reuniones con clientes para entender necesidades que planteen nuevos objetivos, aprendizaje permanente.
Universidad de San Martín.