Jerarquía: Gerente, desde Setiembre 2002 hasta Marzo 2018
Area: Producción
Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Azucarera
Remuneración (mensual): $125000
Empleados a cargo: 600
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: Responsable de:
• Cumplimentar los programas de producción de frutas cítrica tanto para Exportación como del Mercado Interno. Ledesma es el primer productor y exportador de naranjas y pomelos de Argentina.
• Conducir 600 personas operando en un proceso continuo, las 24 hs.
• Comunicación fluida con los clientes de exportación y de mercado interno, con la gerencia comercial y logística de Bs As.
• Seguimiento y mantenimiento de los Sistema de Calidad ISO9001, Global-Gap, Buenas Prácticas de Manufactura, Tesco (requisitos de clientes) y Control de Pérdidas.
• Seguimiento, desarrollo y capacitación de 6 Mandos Medios a Cargo.
• Principales procesos involucrados: Recepción de la fruta, limpieza, acondicionamiento, protección química, clasificación, embalado, packaging y despacho.
• Responsable del área de Mantenimiento, tareas preventivas, reactivas y de receso.
• Coordinación con la logística del transporte y del abastecimiento de insumos y materiales.
• Realizar presupuestos operativos anuales y de mantenimiento y el control presupuestario.
• Fijar y cumplimentar objetivos, tanto de producción-comercial, de costos como de calidad
• Garantizar la producción según la calidad requerida por los clientes
Logros: • Diseño de sistema informático integral para la operación y comercialización de la planta.
• Implementación de diferentes sistemas de calidad.
• Duplicar el volumen comercial de exportación.
• Sinergia con otra planta de empaque de la Provincia de Salta.
• Reingeniería de la logística de transporte de producto terminado y materia prima.
• Implementación de sistema de seguridad “Control de pérdidas”
• Fidelización de los principales clientes de Europa. (top target).
• Equipo de trabajo para la realización de un plan estratégico del negocio a 10 años.
• Optimización de dotación, al adicionar un turno más de proceso e incrementar la
capacidad diaria un 36%.
• Sin inconvenientes sindicales en los últimos 15 años.
• Incorporación de otra línea de proceso.
• Implementación del sistema de gestión SAP.
• Diseño y fabricación de equipos y maquinaria con el personal de mantenimiento propio.
• Semillero de recursos humanos operativos para otros negocios.
Ingeniero De Procesos
para LEDESMA SAAI
Jerarquía: Otro, desde Setiembre 2001 hasta Agosto 2002
Area: Producción
Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Azucarera
Empleados a cargo: 5
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: Responsable de:
• Optimización y mejoras de diferentes operaciones y procesos productivos.
• Incumbencia en el complejo agroindustrial de fábrica de azúcar, de alcohol y central termoeléctrica.
• Coordinador de capacitación de la gerencia.
• Asistente técnico del gerente del complejo.
Logros: • Optimización de la matriz energética del complejo.
• Mejora en la calidad del azúcar refinado.
• Coordinador del premio nacional de calidad del negocio.
• Optimización del tratamiento de efluentes.
Jefe De Turno
para LEDESMA SAAI
Jerarquía: Jefe, desde Agosto 1998 hasta Agosto 2001
Area: Producción
Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Azucarera
Empleados a cargo: 30
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: • La producción de un turno de la fábrica de alcohol etílico.
• Producción de etanol de melaza (derivado de caña de azúcar).
• 30 Personas a cargo, turnos rotativos.
• Recepción de materia prima, fermentación, destilación, blend y almacenamiento.
• Mantener los sistemas de calidad.
• Tareas de mantenimiento reactivo en el turno y preventivo durante el receso.