Comercial Compras para CADENA DE SUPERMERCADOS MAYORISTAS

• Jerarquía: Empleado, desde Noviembre 2017 hasta Actualidad
• Area: Desarrollo de Negocios
• Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
• Remuneración (mensual): $40000
• Empleados a cargo: 37
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: En la actualidad desarrollo tareas como comercial en el sector compras, abasteciendo 6 sucursales, también realizando visitas de control en cada una semanalmente. Sumando control de facturación y recibo de mercaderías, para que no exista falencias entre ambos. Solicito stock a cada sucursal diariamente de los distintos productos para evaluar el proveedor que se ajusta más al precio buscado y poder realizar la posterior compra y pedido, si es necesario, o hay que realizar intercambios entre sucursales.- Manejo de logística entre supermercados y cuando se buscan pedidos en los distintos orígenes haciendo que el flete sea lo más favorable, cuando el proveedor permite que la compra pueda ser retirada.- En los controles de sucursales gestiono que los empleados cumplan su función, controlo los depósitos y góndolas.- Verifico fechas de vencimientos. Tareas de los encargados de cada sucursal.- Cuando la situación lo requirió he realizado mis tareas una semana desde una de las sucursales, casos donde una sucursal presentó falencias por mal manejo, recurriendo a la reorganización de la misma y rotación de empleados de ser necesario.- En ningún caso por orden de la empresa se compra al precio que el proveedor ofrece. Negociando acciones como publicaciones, puntera, porcentajes de compra o incorporación y bonificación en mercaderías
• Logros: COMPRAS A MENOR PRECIO Y ORDEN DE MERCADERIAS EN SUPERMERCADOS.-

Gerente De Sucursal para COMPAÑÍA ARGENTINA DE GRANOS SA

• Jerarquía: Gerente, desde Febrero 2007 hasta Diciembre 2013
• Area: Comercial
• Sector > Rubro: Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca / Agricultura
• Remuneración (mensual): $25000
• Empleados a cargo: 9
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Gerente de sucursal Gualeguaychú: Generación de negocios en diversos puntos de la provincia, y a su vez en otras provincias, como santa fe, Santiago del Estero, Chaco, Salta, Buenos Aires, Corrientes, entre otras.- La modalidad de trabajo era presentar un proyecto anual y mensual con metas e ideales a proponer en todas las secciones (tanto para mejoras de la sucursal, atención, acopio, administración, cobro de cuentas, generación de ingresos en general y relación con clientes para posteriores negocios), la gerencia evaluaba y remitía exigiendo el mismo modificado a cumplir.- Generación de negocios de cereal y oleaginosas en los distintos destinos como ser puertos en Rosario (trabajando como corredores) o en Buenos Aires, teniendo en cuenta los consumos en Entre Ríos y otras provincias.- También venta de insumos agrícolas. La administración y logística se llevó desde la sucursal, como también la generación de liquidaciones de cereal, facturación de insumos, el control de cuentas Corrientes, carpetas crediticias, balances,….. Cereales Encargado de sucursal Responsable Comercial ? Generación de negocios para la compra de grano según las distintas condiciones impuestas por el mercado y destinos.- ? Generación de contratos a Puerto.- ? Elaboración y Desarrollo de Plan comercial, administrativo y post-negocios.- ? Seguimiento en cuentas de cereales.- ? Stock.- ? Toma y pago de personal eventual.- ? Dirección y administración general de la instalación.- ? Manejo con proveedores.- Administración: ? Seguimiento de Ctas. Ctes. ? Carga, análisis y seguimientos de créditos.- ? Gestión y seguimiento en compra de cereal.- ? Finanzas.- ? Estadística de acopio y mercado.- ? Carga y seguimiento de carpetas crediticias.- ? Responsable de adelantos y cancelación de cuentas.- ? Toma y pago de personal eventual.- Transporte Logística de acopio ? Confección de listados de camiones.- ? Confección de recorridos y tarifas de fletes.- ? Pagos de fletes.- ? Ctas. Ctes. de fletes.- ? Logística de camiones.- ? Movimientos internos con demás Plantas.- ? Logística de camiones con insumos a campo.- Semillas y agroquímicos ? Responsable de depósito y stock.- ? Facturación de insumos.- ? Atención a proveedores.-
• Logros: AUMENTO EN EL DESARROLLO DE LA SUCURSAL

Gerente De Planta para COOP. LA GANADERA SCL

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Enero 2004 hasta Febrero 2007
• Area: Dirección
• Sector > Rubro: Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca / Agricultura
• Remuneración (mensual): $5000
• Empleados a cargo: 16
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Gerente de Planta Hasenkamp Encargado comercial y del proyecto. Proyecto y generación de una estructura para el buen desempeño de dicha instalación, tanto en lo comercial como en lo administrativo, operativo y técnico.- Logrando que dicha Planta funcione con resultados sobresalientes.- Administración ? Seguimiento de Ctas. Ctes. ? Gestión y seguimiento en ventas de cereal de productores.- ? Responsable de adelantos y cancelación de ventas.- ? Caja chica, cancelación de cuentas y facturas.- ? Balances mensuales y Anuales.- ? Estadística de acopio y mercado en plantas de la zona correspondientes a dicha cooperativa.- Cereal ? Generación de contratos a Puerto.- ? Relación fluída con productores.- ? Comercial: Atención generalizada y negociación con productores.- ? Seguimiento en cuentas de cereales.- ? Responsable y operador auxiliar de Balanza.- ? Stock.- ? Toma y pago de personal eventual.- ? Dirección y administración de mantenimiento general de planta.- ? Manejo con proveedores.- Combustible ? Facturación de combustible.- ? Consumos internos.- ? Stock.- Transporte ? Movimientos internos con demás Plantas.- ? Confección de listados de camiones.- ? Pagos de fletes.- ? Ctas. Ctes. de fletes.- Semillas y agroquímicos ? Responsable de depósito y stock.- ? Facturación.- ? Comunicación con proveedores.- Organización de charlas.-
• Logros: PUESTA EN FUNCIONAMIENTO DE UNA PLANTA DE ACOPIO OBSOLETA SUPERANDO LOS OBJETIVOS COMERCIALES, TECNICOS, ADMINISTRATIVOS Y DE ESTRUCTURA.-

Gerencia Telefonía Pública Y Rural para TELECOM

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Febrero 1997 hasta Noviembre 2000
• Area: Liderazgo de Proyecto
• Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Telefonía - Comunicación
• Remuneración (mensual): $800
• Empleados a cargo: 22
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Gerencia de Telefonía Pública y Rural –Costa del Uruguay – Integrada por cuatro Sucursales en toda la provincia de Entre Ríos con excepción de Paraná.- ? Elaboración y Desarrollo del Plan de Obras Anual / Mensual.- ? Elaboración y Desarrollo de proyectos innovativos junto a ingenieros Frandel extranjero para extranjeros para aplicar nuevas tecnologías.- ? Desarrollo de tareas administrativas en dicha sección entre ellas Contables y liquidaciones.- ? Coordinador de Técnicos.- ? Encargado de todo tipo de solicitudes.- ? Estadísticas y controles mensuales.- Manejo y dirección de empresas contratadas para diversas tareas.- Otras secciones en las cuales he desarrollado actividades: ? Plantel Exterior.- ? Mesa de Pruebas.- ? Calidad.- Desempeñando tareas Administrativas, Comerciales y Técnicas.- Sección –RTRAM- Telefonía Rural.- Tareas desarrolladas para todo el País.- ? Responsable de Técnicos y Coordinadores.- ? Administración (Incluye facturación y liquidación entre otras). ? Balances/manejo de ingresos y gastos.- ? Responsable de reuniones con otras Empresas (Entre ellas TELECOM – TELEFÓNICA – y otras) para la generación de nuevos proyectos y negocios, a los que se me sumaba su seguimiento y desarrollo para que estos cumplieran con las reglas y normativas que la empresa imponía.- ? Responsable de trabajos para la Empresa TELECOM.- Otras Secciones Wirelees Local Loop y SKY – Proyectos de TELEFÓNICA DE ARGENTINA.- Donde las Tareas desarrolladas son: ? Coordinación de Ventas y Técnicos Instaladores.- ? Coordinación Administrativa y Comercial.- ? Responsable del estudio y elaboración de Planes de Facturación y Gastos.- ? Encargado del Manejo de nueve Sucursales que abarcan la Ciudad de Buenos Aires en su totalidad.-
• Logros: GENERACION Y CONDUCCION DE NUEVOS PROYECTOS

Cursos Realizados

Perito clasificador de granos y oleaginosas Atención al Cliente Manejo y dirección de grupos de trabajo Ventas Organización Post-venta Capacitación administrativa propia de cada empresa Sistemas SISTEMA DE GESTIÓN ISO 9001 Recursos Humanos

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Tango

• Nivel: Basico

Herramientas De Dibujo Y Diseño > Core Draw

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Dibujo Y Diseño > Autocad

• Nivel: Basico