Representante Tecnico
en NUEVO CERRO DRAGÓN S.A.
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(Eléctrica)
Cargo: Líder de Proyecto
Antigüedad: 7 años 2 meses
Area Laboral: Minería / Petróleo / Gas
Antigüedad: 7 años 2 meses
Area Laboral: Minería / Petróleo / Gas
Ubicación:
Argentina > Mendoza > General Alvear
Area de Estudio: Ingenieria Y Tecnicaturas > Ing. Eléctrica
Hombre 54 Años
Representante Tecnico para NUEVO CERRO DRAGÓN S.A.
- Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Mayo 2019 hasta Actualidad
- Area: Minería / Petróleo / Gas
- Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Eléctrica
- Remuneración (mensual): $150000
- Empleados a cargo: 40
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Cumplir con el plan de obra para garantizar la construcción de 75 km de linea electrica (10 KV), la construcción de 185 subestaciones 10/.38 kv que alimentaran a los pozos y 2 salidas de linea de estación transformadora. asegurar los recursos necesarios para el cumplimiento del plan de acción. seguimiento y certificación d elos trabajos mensual.
Representante Tecnico para ASTRA EVANGELISTA S.A.
- Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Noviembre 2018 hasta Marzo 2019
- Area: Minería / Petróleo / Gas
- Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Servicios Petroleros
- Remuneración (mensual): $200000
- Empleados a cargo: 158
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Planificar recursos necesarios para el cumplimiento del pliego de contratación. Elaboración de indicadores de gestión que aseguren la satisfacción del cliente, seguimiento y toma de decisiones. Certificación mensual, elaboración y control. Gestión de los recursos humanos del sector, elaboración en conjunto con las áreas de Gestión de los panes de capacitación, presentación al cliente. Mantener los indicadores de gestión en los valores establecidos, cumplir con el presupuesto anual. Cumplir con el programa de mantenimiento preventivo y correctivo.
Gerente De Operaciones para OIL M&S S.A.
- Jerarquía: Gerente, desde Marzo 2018 hasta Actualidad
- Area: Minería / Petróleo / Gas
- Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Servicios Petroleros
- Remuneración (mensual): $165000
- Empleados a cargo: 496
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: Asegurar los recursos necesarios a cada sectores para que estos pueden cumplir con sus roles, asegurando la calidad y preservando el medio ambiente. Equipo de trabajo compuesto por 7 representantes técnicos de los respectivos contratos de servicios con el cliente YPF S.A. Movimiento de suelos y construcción de locaciones Servicios generales de producción Medio ambiente y remediación de suelos Montaje y desmontaje de cañerías Montaje de aparatos de bombeo Obras civiles Operación y mantenimiento de yacimiento. El total de las operaciones supera los 500 empleados en mano de obra directa.
Representante Tecnico para OIL M&S S.A.
- Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Diciembre 2017 hasta Marzo 2018
- Area: Otra
- Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Servicios Petroleros
- Remuneración (mensual): $165000
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: Representar a la empresa frente al cliente en el contrato de Operación y mantenimiento del yacimiento. Control de inventarios, revisión de costos, asegurando la calidad y seguridad de las operaciones. Equipo de trabajo compuesto por 2 líderes de servicio, 14 supervisores y 166 operarios.
Gerente Logistica Y Despacho para OIL COMBUSTIBLES S.A.
- Jerarquía: Gerente, desde Setiembre 2010 hasta Diciembre 2017
- Area: Otra
- Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Combustibles
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: Planificar flota necesaria para satisfacer la demanda de los clientes en los distintos periodos del año. Elaborar el presupuesto anual de transporte de productos terminados por camiones y provisión de biodiesel y etanol a planta. Gestión de los contratos de transporte, seguimiento de cumplimiento, altas bajas, multas, sanciones, pagos. Gestión de los recursos humanos del sector, 4 supervisores y 13 administrativos especializados. Mantener los indicadores de gestión en los valores establecidos, cumplir con el presupuesto anual
- Logros: Cumplir con todo slos objetivos planteados
Gerente De Operaciones para OIL M&S S.A.
- Jerarquía: Gerente, desde Noviembre 2008 hasta Julio 2010
- Area: Minería / Petróleo / Gas
- Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Servicios Petroleros
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: Tarea: Asegurar los recursos necesarios a cada sectores para que estos pueden cumplir con sus roles, asegurando la calidad y preservando el medio ambiente. Equipo de trabajo compuesto por 6 líderes de servicios, 13 supervisores y 320 operarios. Los sectores de trabajo estaban distribuidos en: Movimiento de suelos Servicios generales de producción Medio ambiente y remediación de suelos Mantenimiento Montaje y recuperación de cañerías Montaje de aparatos de bombeo Obras civiles
Gerente Medio Ambiente Y Proyectos Sustentables para OIL M&S S.A.
- Jerarquía: Gerente, desde Diciembre 2004 hasta Noviembre 2008
- Area: Minería / Petróleo / Gas
- Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Servicios Petroleros
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: Tarea: Garantizar y organizar los recursos materiales y humanos para cumplir las necesidades planteadas por el cliente. Conducción de grupo interdisciplinario compuesto por 6 profesionales y más de 260 personas, dispuestas en distintos grupos de trabajos. Optimizar los procesos con el objetivo de maximizar las utilidades. Búsqueda de nuevos negocios.
Jefe Del Servicio De Energía Proyecto Drill 600 (Ypf). para OIL M&S S.A.
- Jerarquía: Jefe, desde Junio 2002 hasta Noviembre 2004
- Area: Minería / Petróleo / Gas
- Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Eléctrica
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: Tarea: relevamiento y replanteo de líneas de alimentación de pozos de extracción de petróleo, diseño y verificación. Presentación del proyecto a la operadora, planificación y supervisión de los trabajos. Montaje de motores y equipos de arranque, seteo de protecciones motor y puesta en marcha. Electrificación de áreas alimentadas por gas, cambio de motores a explosición por eléctricos, puesta en marcha. Supervisión de tareas y capacitación de los equipos de trabajo (12 oficiales electricistas).
Supervisor Del Servicio De Atención De Pozos para CAÑADON GRANDE-NUEVO CERRO DRAGON UTE
- Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Abril 2001 hasta Junio 2002
- Area: Minería / Petróleo / Gas
- Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Eléctrica
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: Tarea: Elaboración y ejecución de planes de mantenimiento preventivo y correctivo. Selección de motores y cambio de régimen. Capacitación del personal (6 oficiales electricistas) Integrante del equipo de guardias de yacimiento
- Logros: Cumplimiento de los objetivos planteados,
Ingeniero De Operaciones para CAÑADON GRANDE-NUEVO CERRO DRAGON UTE
- Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Enero 2000 hasta Abril 2001
- Area: Minería / Petróleo / Gas
- Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Eléctrica
- Empleados a cargo: 44
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: Ingeniero de operaciones en la Estación Transformadora Las Heras provincia de Santa Cruz. Tarea: Coordinar las tareas de operación y mantenimiento de la estación transformadora (132, 66, 35,10.4 KV), la cual suministra la energía eléctrica al yacimiento denominado UELHLP de YPF. Elaboración y ejecución de planes de mantenimiento de equipos eléctricos para las Plantas de Inyección de agua. Asistencia en montajes de subestaciones de campo (10.4/1 KV), seteo de protecciones y coordinación de estas con las protecciones de las salidas de la Estación Transformadora. Capacitación del personal
- Logros: Cumplir los objetivos planteados
Ingeniero Electricista
- Nivel: Universitario
- Area: Ingenieria Y Tecnicaturas > Ing. Eléctrica
- Estado: Graduado (Febrero 1991 hasta Setiembre 1998)
- Institución: Universidad Nacional de Mar del Plata (Mar del Plata)
- Puesto pretendido
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si
- Horario de trabajo deseado:
- Hobbies/Pasatiempos:
- Política: Desarrollo Profesional
- Tamaño Empresa (dotación): 101-500
- Ambiente laboral: Distendido
- Beneficios: Medicina Prepaga - Capacitación - Vacaciones Adicionales -
-
Valores:
Respeto -
Superación -
-
Rubros:
- Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Eléctrica
- Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Servicios Petroleros
- Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Energía Renovable
- Ubicación: Argentina > Mendoza > General Alvear
14 Junio 2018 20:12 Fecha de Registración en Postularse.com
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