Recepcionista para HOTEL INTERCONTINENTAL MENDOZA

• Jerarquía: Otro, desde Abril 2017 hasta Actualidad
• Area: Hotelería
• Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Hotelería
• Remuneración (mensual): $21000
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Me desempeño como recepcionista. Las tareas que realizo son, emisión de informes de primera hora, back up, ingresos-salidas. Toma de reservas, atención al cliente, entrega de informes diarios y mensuales. Emisión de facturaciones solicitadas por los diferentes departamentos del hotel. Brindar información de índole turística a los huéspedes. Eventualmente hacer de apoyo en el envío de equipaje y cubre horarios de auditor nocturno. Preparo y actualizo archivo de liquidación de comisiones, y consumos de mini bar no reconocidos. Informes de LPU y LCU.
• Logros: He logrado demostrar la importancia de la falta de control con ciertos consumos. Además logre incrementar los miembros Ambassador de nuestro programa de fidelidad aplicando técnicas de ventas.
• Referencia: Xxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx
  

Responsable Comercial para DIMARA S.A.

• Jerarquía: Jefe, desde Marzo 2010 hasta Marzo 2017
• Area: Comercial
• Sector > Rubro: Comercio / Maquinaria - Equipos
• Remuneración (mensual): $15000
• Empleados a cargo: 7
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Resultado de ventas para 10 provincias, nuevos clientes, cartera de clientes, manejo de nuevas unidades de negocio, capacitacion e implementacion de lineas nuevas, preparado de documentacion para licitaciones. Evaluacion de desempeño y resultados, entrevistas a nuevo personal.
• Logros: Uno de mi grandes logros es haber armado un equipo de trabajo en el area de ventas y cuya facturacion a la empresa demostro la mejor desde su fundacion.
• Referencia: Xxxxxxxx Xxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx
  

Responsable Administrativo Y De Personal para GIUFFRE S.A.

• Jerarquía: Jefe, desde Noviembre 2007 hasta Febrero 2010
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Maderera - Muebles
• Empleados a cargo: 3
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Stock, liquidacion de sueldo, control de horarios, bancos, pagos, proveedores.
• Logros: mejorar los procedimientos administrativos, mejora en el proceso de pago a proveedores y stock.
• Referencia: Xxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxx
  

Responsable Administrativo Y De Personal para ACEITES MENDOZA S.A.

• Jerarquía: Jefe, desde Abril 2006 hasta Octubre 2007
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Aceites
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Stock, liquidacion de sueldos, pago a proveedores, compra de insumos, informes varios, etc
• Referencia: Xxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxx
  

Recepcionista - Auditor - Administrativo para HOTEL IBIS MENDOZA

• Jerarquía: Empleado, desde Setiembre 1999 hasta Abril 2006
• Area: Hotelería
• Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Hotelería
• Empleados a cargo: 4
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Reservas, grupos, ingresos, check out, direcciones, etc.

Recursos Humanos

Realice un diplomado en direccion de RRHH en el IAE, logrando mayor conocimiento en el area de manejo de personal, evaluaciones de desempeño entre otros.

Alemán

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Basico

Inglés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Intermedio

Francés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Dibujo Y Diseño > 3D Studio

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Dibujo Y Diseño > Autocad

• Nivel: Basico