Hombre 38 Años
Formacion en Sistema integrado de gestion. Programas de entrenamiento de rescate en espacios confinados. Instructor de lucha con incendio y Primeros auxilios. Situaciòn compleja: Era el encargado de presentar los avances de los objetivos anuales propuestos por la organizaciòn. Uno de mis compañeros, periodicamente se tardaba en presentar documentacion de soporte de su gestion. Por lo que decidi, conocer cual era el motivo. Hablando con el, me expone que realmente no encuentra apoyo de los supervisores para el cumplimiento de los mismos. Sentì su preocupacion, por no cumplir con sus compromisos, y opte por acompañarlo para alcanzar los mismos(Entiendo que en mi funciòn podia delegar tareas, pero la responsabilidad seguia siendo mia) Hable con los mandos medios de su falta grave al cumplimiento de la gestion, y de como esta falta de apoyo podria derivar en condiciones indeseables dentro de la empresa. Comence con un seguimiento a cada supervisor en relacion a las responsabilidades.
Curso teorico Practico en escuela de Bomberos Voluntarios de la Ciudad de Tafi Viejo