Coordinador Administrativo ...
en UNOPS
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(Ingeniería - Proyectos)
Cargo: Líder de Proyecto
Antigüedad: 4 años 2 meses
Area Laboral: Gerencia / Dirección General
Antigüedad: 4 años 2 meses
Area Laboral: Gerencia / Dirección General
Ubicación:
Argentina > CABA > Núñez
Idiomas:
Inglés
,
Italiano
,
Francés
,
Portugués
Area de Estudio: Económicas, Exactas Y Naturales > Contabilidad / Auditoría
Mujer 59 Años
Coordinador Administrativo Financiero para UNOPS
- Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Mayo 2022 hasta Actualidad
- Area: Gerencia / Dirección General
- Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Ingeniería - Proyectos
- Remuneración (mensual): $3000000
- Empleados a cargo: 15
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Control y seguimiento financiero de proyectos
- Logros: Definición de circuitos administrativos. Optimización recursos. Sinergias Ministerio de Obras Públicas, organizaciones sociales y Naciones Unidas.
Consultor Senior para UNOPS NACIONES UNIDAS
- Jerarquía: Técnico, desde Enero 2022 hasta Actualidad
- Area: Consultoría
- Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Contabilidad - Impuestos
- Remuneración (mensual): $5000000
- Empleados a cargo: 3
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Evaluación de proyectos. Análisis y aprobación de fondos.
- Logros: Confección de prototipo de obra. Diseño e implementación de remisión y rendiciones.
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Referencia: Xxxxx Xxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx
Gerente Administracion Y Finanzas para OSPM
- Jerarquía: Gerente, desde Abril 2019 hasta Actualidad
- Area: Salud
- Sector > Rubro: Salud / Obra Social - Prepaga
- Remuneración (mensual): $300000
- Empleados a cargo: 16
- Tamaño (dotación): 26-100
- Responsabilidades: Tareas de supervisión de áreas: liquidaciones, contaduría, tesorería, control financiero, afiliaciones y prestaciones médicas
- Logros: Tareas de supervisión de áreas: liquidaciones, contaduría, tesorería, control financiero, afiliaciones y prestaciones médicas Evaluación económico-financiera para proyecto “convenios prestaciones capitadas” Emisión de informes financieros. Cash flow semanal. Proyecciones mensual – trimestral Evaluación de circuito administrativo existente. Reingeniería de los circuitos administrativos; definición y sistematización. Integración de información interna y externa (Convenio Cápita) en sistema informático. Determinación de controles, alarmas. Diseño de TC indicadores claves financiero – sanitario.
Consultor Sr para AMBA PROYECTO BID
- Jerarquía: Jefe, desde Marzo 2017 hasta Marzo 2019
- Area: Consultoría
- Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Estrategia
- Remuneración (mensual): $75000
- Empleados a cargo: 3
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: Elaborar plan de accion economico financiero
- Logros: Tareas: Confeccion del Presupuesto del Programa (Infrestrucutra – RRHH – HCE diseño e implementacion) Diseño de los circuitos que conforman la HCD (Historia Clínica Digital) Evaluación crediticia IADB (BID – Prestamo DAMI I y II) Análisis y evalaucion de plantilla de RRHH. Diseño de los circuitos administrativos de adquisición de productos y/o contratación de servicios bajo lineamientos de LOM (Ley Orgánica Municipal) y RAFAM (Reforma de la Administración Financiera) a fin de lograr que los Municipios que suscriben el convenio marco; reciban los fondos transferidos por el Gobierno de la Prov. de Bs. As. producto de la erogación realizada. Elaboración conjunta de la planificación financiera y proyección de compras. Confección de guía de procedimientos (circuito operativo compras) y flujograma. Supervisión de la Declaración Jurada cuatrimestral de gastos reembolsables presentada por los Municipios
Dir.Gral. Adm. Y Planificación para MUN.GRAL. SAN MARTIN
- Jerarquía: Director, desde Noviembre 2013 hasta Actualidad
- Area: Control de Gestión
- Sector > Rubro: Gobierno / Gobierno
- Remuneración (mensual): $83000
- Empleados a cargo: 77
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Áreas a cargo: Departamento de Adquisiciones – Departamento de Presupuesto – Departamento de Facturación – Departamento de Recursos Humanos – Departamento de Control de Gestión.
- Logros: Tareas: Diseño de cronograma de compras según stock out inventarios o nuevos proyectos / avances. Análisis y revisión de pliego de adquisición de bienes y servicios. Formulación del presupuesto anual de la Secretaria, flujo de egresos identificando bienes y servicios según su estructura de costos (pesos/dólar) y proyección incremental anual versus ingresos propios cuentas del tesoro y cuentas afectadas. Redacción convenio con UNSAM con objetivos académicos profesionales. Implementación de facturación electrónica. Análisis y verificación de las ctas. ctes. con las diferentes obras sociales. Elaboración de base de datos de RRHH. Determinación de grilla de remuneraciones y categorización de recursos. Liquidación de incentivos según presentismo y productividad. Negociación salarial con gremios, análisis comparativo salarial haberes provinciales vs. haberes municipales Carrera Medica Hospitalaria. Conformación e integración de expediente para la redacción de decretos de nombramiento de médicos residentes y jefes de residencia en Hospital Thompson. Diseño e implementación del tablero de comando en consonancia con la definición del programa de metas recomendado por el Honorable Tribunal de Cuentas. Start up del TC. Justificación de variaciones en la fijación de metas (periodicidad trimestral)
Gerente Adminitrativo Contable para CONSTRUCTORA 2 ARROYOS SA
- Jerarquía: Gerente, desde Marzo 2005 hasta Diciembre 2006
- Area: Contabilidad
- Sector > Rubro: Construcción / Constructora
- Empleados a cargo: 6
- Tamaño (dotación): 26-100
- Responsabilidades: Contabilidad - Finanzas y RRHH
- Logros: Tareas: elaboración del balance e imputaciones contables; administración y control del cash fow; administración nómina del personal en cede central y obras. Confección del presupuesto de obras (Rutas Nacionales). Elaboración del plan de comercialización de vinos y de arándanos tanto en mercado local como externo. Análisis y evaluación legal y técnica para crear una filial de la empresa en el exterior. Evaluación de proyectos de inversión: parque eólico – planta liofilizadora Preparación antecedentes / proyecto de los pliegos de licitaciones públicas. Emisión de EECC, liquidación impositiva y presentación de DDJJ.
Consultor Sr para VARIAS EMPRESAS
- Jerarquía: Técnico, desde Noviembre 2000 hasta Mayo 2002
- Area: Consultoría
- Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Cervecera
- Tamaño (dotación): 500+
- Logros: Otero Naveira Construcciones: Director Administrativo. Areas a cargo: administración, finanzas y control de gestión. Elaboración de presupuesto financiero, gestión de financiamiento externo. Control de costos. Control y seguimiento de presupuestación de obra, monitoreo y justificación de variaciones. Amena: Telefonía. Área Comercial: Definir el plan comercial, lanzamiento de nuevos productos –línea joven- Estudio de mercado local y común europeo: competencia, tarifas, share, entre otros. Tablero de control: indicadores de calidad de servicio – grado de satisfacción del cliente. Estrella de Galicia (Industria Cervecera): Área Producción logística y comercialización: optimización de circuito productivo y abastecimiento. Reingeniería de procesos integrando áreas de producción con comercialización.
Subgerente Desarrollo Organizacional para FFAA - ENABIEF - ONABE
- Jerarquía: Gerente, desde Diciembre 1993 hasta Mayo 2000
- Area: Gerencia / Dirección General
- Sector > Rubro: Gobierno / Gobierno
- Empleados a cargo: 30
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Sub-Gerente de Desarrollo Organizacional – Gerencia de Administración
- Logros: Coordinación Procedimientos: Tareas: relevamiento de la totalidad de los circuitos operativos de la organización. Confección del manual de procedimientos del organismo. Flujogramas. Optimización de recursos en cada subproceso y minimización de costos en la toma de decisiones. Coordinación Sistemas Informáticos: Sistematización de los circuitos relevados. Inclusión de los controles por oposición y claves de autorización para las operaciones de ventas o locaciones, tanto de bienes muebles como inmuebles. Diseño e implementación de sistema informático para moratoria. Coordinación Control de Gestión: Determinación de indicadores claves y desarrollo del tablero de control en áreas estratégicas como por ejemplo bienes inmuebles, garantizando la mejor alternativa para su explotación/comercialización.
Emba
- Nivel: Master
- Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Administración De Empresas
- Estado: Graduado (Marzo 1997 hasta Diciembre 1998)
- Materias Aprobadas: 20 de 20
- Promedio: 8,00
- Institución: IAE Business School (Pilar)
Cpn
- Nivel: Universitario
- Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Contabilidad / Auditoría
- Estado: Graduado (Junio 1986 hasta Junio 1991)
- Materias Aprobadas: 33 de 33
- Promedio: 8,50
- Institución: Universidad de Buenos Aires (UBA)
Inglés
- Nivel Oral: Avanzado
- Nivel Escrito: Avanzado
Italiano
- Nivel Oral: Intermedio
- Nivel Escrito: Intermedio
Francés
- Nivel Oral: Basico
- Nivel Escrito: Basico
Portugués
- Nivel Oral: Basico
- Nivel Escrito: Basico
Herramientas De Internet > Correo Electrónico
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Internet > Navegador De Internet
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Oficina > Access
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Oficina > Excel
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Oficina > Powerpoint
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Oficina > Word
- Nivel: Avanzado
Herrameintas De Gestión > Sap
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Oficina > Otro
- Nivel: Avanzado
- Puesto pretendido Directivo Gerencial
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si
- Horario de trabajo deseado: Full Time -
- Hobbies/Pasatiempos:
- Política: Clima Laboral
- Tamaño Empresa (dotación): 26-100
- Ambiente laboral: Distendido
- Beneficios: Medicina Prepaga - Capacitación - Vacaciones Adicionales -
-
Valores:
Respeto -
Responsabilidad -
-
Rubros:
- Construcción > Constructora
- Industria Y Manufactura > Farmacéutica
- Consultoría Y Servicios Profesionales > Estrategia
- Ubicación: Argentina > Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Núñez
14 Nov. 2023 12:10 Hay una empresa interesada! ARMONI TALENT PARTNERS - Alberto Armoni
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Retiro.
3 Enero 2023 12:34 Hay una empresa interesada! POTENCIANDO TALENTOS - Potenciando Talentos
Sector/Rubro: Servicios A Terceros > Seguridad. Ubicación Buenos Aires > Pilar.
5 Mayo 2022 17:45 Hay una empresa interesada! C CONSULTORA DE RECURSOS HUMANOS - Isabel Carreño
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Buenos Aires > Zarate.
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Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Buenos Aires > Vicente Lopez.
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Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Buenos Aires > Beccar.
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Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Buenos Aires > Bella Vista.
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Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Palermo.
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Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Monserrat.
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Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Belgrano.
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