Marketing Controller para DISTECNA.COM

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Junio 2016 hasta Diciembre 2017
• Area: Organización y Métodos
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Eléctrica - Electrónica
• Remuneración (mensual): $48000
• Empleados a cargo: 2
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Administración de fondos y control y aprobación de presupuestos.
• Logros: Recupero de casi el 90% de fondos adeudados a la empresa, mediante gestión de cobranzas y confección e implementación de procedimientos

Gerente De Recursos Humanos para OBRAS Y SUMINISTROS AEA S.A.

• Jerarquía: Gerente, desde Enero 2015 hasta Mayo 2016
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Ingeniería - Proyectos
• Remuneración (mensual): $34000
• Empleados a cargo: 35
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Gestión del talento humano, Indicadores de gestión. Control de presupuesto de gastos del área. Elaboración de reportes estadísticos comparativos año a año. Control de personal. Ausentismo. Plan estratégico del área con el objetivo de mejorar los indicadores generales de la Empresa.
• Logros: Reducción del ausentismo en un 30%, a través de la implementación de controles. Reducción de costos de producción en un 25%, a través del establecimiento de los objetivos claros y medibles para el personal. Mejoras en la comunicación del equipo. Añadir:DocumentoFotoEnla

Gerente De Producción para LAIKEN S.A.

• Jerarquía: Gerente, desde Julio 2012 hasta Febrero 2014
• Area: Producción
• Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Servicios Petroleros
• Remuneración (mensual): $23000
• Empleados a cargo: 45
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Gestión de presupuesto. Elaboración de reportes estadísticos. Planes de acción para incrementar la productividad. Auditoría de costos. Supervisión y distribución de las tareas del personal. Responsable del control de stock. Responsable de logística, del área de despacho y recepción de mercadería.
• Logros: Mejora significativa en el control de inventarios y control de stock.

Jefe De Taller para OBRAS Y SUMINISTROS AEA S.A.

• Jerarquía: Gerente, desde Mayo 2004 hasta Julio 2012
• Area: Producción
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Ingeniería - Proyectos
• Remuneración (mensual): $14000
• Empleados a cargo: 28
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Responsable de implementación del Sistema de Calidad en Normas Ido 9001-2008. Supervisión y control del Taller. Gerencia por objetivos. Administración de presupuesto. Elaboración de reportes. Estadísticas.
• Logros: Incremento de un 40% en la productividad general del Taller.

Inspector De Calidad para TUBOS ARGENTINOS S.A.

• Jerarquía: Técnico, desde Marzo 2003 hasta Mayo 2004
• Area: Calidad
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Metalúrgica - Siderúrgica
• Tamaño (dotación): 101-500

Control De Calidad/Líder De Línea De Producción para PROCTER & GAMBLE

• Jerarquía: Técnico, desde Marzo 1995 hasta Agosto 2003
• Area: Producción
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Química
• Empleados a cargo: 8
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Coordinador de Calidad. Elaboración de reportes estadísticos comparativos año a año. Muestreo de producto terminado. Reportes mensuales de defectos en el proceso. Responsable de liberación de producto. Operación y mantenimiento autónomo, predictivo y correctivo de máquinas.
• Logros: Reducción significativa de las pérdidas de sobrellenado de bolsas. Mejoras en procesos de mantenimiento de máquinas.

Auditor Interno Normas Iso

Inglés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado