Jerarquía: Técnico, desde Febrero 2015 hasta Actualidad
Area: Ingeniería Metalúrgica
Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Metalúrgica - Siderúrgica
Empleados a cargo: 4
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: - Asistencia técnica para clientes en la fabricación de acero, enfocado en refractarios para horno de arco eléctrico, cuchara de acero y colada continua incluyendo todos los refractarios funcionales asociados.
- Responsable de mejorar el EAF y el rendimiento de la cuchara en el cliente.
- Herramientas de mejora de procesos de fabricación de acero, procedimientos de ingeniería en refractarios.
- Implementación de estrategias técnicas para incrementar la participación en el mercado.
- Preparación de ofertas técnicas para los clientes basados en EAF, lo que incluye la indicación de material adecuado, solicitud y análisis de planos y hoja de datos técnicos, presentación y discusión al cliente.
Asistente Gerencia Refractarios
para ACINDAR
Jerarquía: Pasante, desde Julio 2013 hasta Febrero 2015
Area: Producción
Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Metalúrgica - Siderúrgica
Empleados a cargo: 20
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: -Gestión de los recursos propios y externos (personal y equipo).
-Análisis de anomalías, problemas rutinarios del sector refractarios y proyectos de mejoras dentro de la Acería.
-Seguimientos de la performance de materiales, nuevos equipos o cambios en procesos productivos.
-Análisis de la eficiencia de procesos, productividad, llevar estadísticas sobre consumos, costos, etc.
- Análisis diario de la performance de procesos, sus desvíos y las causas básicas de dichas situaciones, con la correspondiente implementación de un plan de acción para alcanzar los objetivos planteados.
-Capacitación de los operadores sobre cambios en los procesos, siempre resaltando la causa y el por qué de dicho cambio.
-Desarrollo de proveedores para los diversos materiales que utiliza el sector. (seguimientos en planta, análisis de datos obtenidos, etc.).
-Proyecto de Demoras de la Acería, que implica recopilar la información necesaria para definir y llevar adelante este proyecto, con seguimientos semanales del status del mismo, planes de acción y resultados.
Operario
para MAGNITA
Jerarquía: Empleado, desde Enero 2013 hasta Actualidad
Area: Producción
Sector > Rubro: Construcción / Fabricación De Materiales Para Construcción
Tamaño (dotación): 101-500
Responsabilidades: Producción de materiales refractarios para la industria.
Instructor De Manejo
para ESCUELA DE CONDUCTORES LUZ VERDE
Jerarquía: Empleado, desde Setiembre 2009 hasta Diciembre 2012
Area: Educación
Sector > Rubro: Educación / Escuela - Colegios
Empleados a cargo: 5
Tamaño (dotación): 0-25
Responsabilidades: Formar a futuros conductores, con los conocimientos necesarios para hacerlo con solidez y seguridad, y de esta manera evitar accidentes, logrando un conductor integrado al vehículo y a la vía publica.
Pasante De Mantenimiento
para NALCO
Jerarquía: Pasante, desde Abril 2008 hasta Julio 2009
Area: Producción
Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Metalúrgica - Siderúrgica
Empleados a cargo: 1
Tamaño (dotación): 0-25
Responsabilidades: - Controlar y reparar bombas dosificadoras de los productos de Nalco en el cliente;
- Realizar análisis físico-químicos y muestreos de agua de sistemas de enfriamiento y caldera;
- Registrar los resultados de los monitoreos de las variables operacionales;
- Preparar alcalinizante sistemas de molde, rodillos y secundario de CCD 1;
- Reponer productos en estaciones de dosificación;
- Carga de floculante en equipo automático en planta de barros y carga de sal en ablandadores-lamcal.
- Responder a las inquietudes del cliente;
- Confeccionar reportes de gestión.