It Project Manager para GROUPE PSA

• Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Marzo 2015 hasta Actualidad
• Area: Liderazgo de Proyecto
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Automotriz
• Remuneración (mensual): $45000
• Empleados a cargo: 12
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Las tareas que llevo a cabo como PM son: • Gestión de requerimientos, alcance, estimación, cronograma, costos, etc. • Planificación y coordinación de actividades de los equipos de proyecto • Comunicación 360º permanente con los interesados. • Identificación y seguimiento de riesgos. • Trabajo intercultural con Francia, España e India. • Gestión de conflictos. • Monitoreo y control del Budget. • Control y seguimiento de Servicios. • Definición de los KPIs de Aseguramiento de Calidad. • Formación/Inducción a los nuevos ingresantes.
• Logros: - Implementación de producto Informatica MDM para gestión de Clientes y lanzamiento de campañas de Marketing
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxx Xxxxxxxxxxx
  

Responsable Aseguramiento De Calidad It para GROUPE PSA

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Diciembre 2013 hasta Marzo 2015
• Area: Testing / QA / QC
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Automotriz
• Remuneración (mensual): $30000
• Empleados a cargo: 2
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Como Responsable de Calidad dentro de la PMO, destaco las siguientes actividades: • Participé en la preparación y formé parte del equipo evaluador CMMI (SCAMPI) con el que la Dirección logró el Nivel de Madurez 3 en desarrollo, Aseguramiento de Calidad, Formación y Testing. • Evaluación/Auditoría de Proyectos. Definición de planes de acción correctivos y de mejora. • Coaching y formación a Project Managers para asegurar la correcta implementación de la metodología. • Revisión continúa de Procesos de trabajo e implementación de mejoras. • Control contractual de Servicios de Proveedores. • Evaluación de Satisfacción de clientes internos. • Definición y seguimiento del Plan Anual de Formación
• Logros: - Conseguimos Evaluación Nivel 3 CMMI
• Referencia: Xxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxx Xxxxxxxxxxx
  

Coordinador De Soporte Informático Latam para PSA PEUGEOT CITROËN

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Setiembre 2009 hasta Diciembre 2013
• Area: Infraestructura
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Automotriz
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: • Supervisión de los Servicios de Soporte de Software, Hardware y Service Desk. • Participación en proyectos de Infraestructura para mejorar el servicio brindado, adaptación e implementación de nuevas tecnologías, optimización y reducción de costos. • Utilización de Metodologías de Sistema de Excelencia, Lean, Kaisen, Tablero de Comandos, A3, etc. • Nexo con los equipos de Soporte Expertos en Casa Matriz. • Gestión de proveedores: cumplimiento de contratos, nivel de servicio, etc.
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxx Xxxxxxxxxxx
  

Responsable De Sucursal para GRADILI SRL

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Octubre 2007 hasta Setiembre 2009
• Area: Otra
• Sector > Rubro: Comercio / Ropa - Calzado
• Remuneración (mensual): $14000
• Empleados a cargo: 5
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Creación de una nueva unidad de negocio dentro de la empresa familiar de fabricación de Zapatos. •Start-up del negocio: habilitaciones, compras, contratación de recursos, gestión legal y contable. •Apertura de Punto de Venta. •Gestión y seguimiento del desarrollo del negocio.

Soporte De Puestos Y Administrador De Seguridad para IBM

• Jerarquía: Técnico, desde Marzo 2005 hasta Octubre 2007
• Area: Soporte Técnico
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Automotriz
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: • Soporte Informático de 2do Nivel. • Administrador de Seguridad Lógica. • Gestión del Parque Informático.

Pasante De Sistemas Asignado A Rrhh para PSA PEUGEOT CITROËN

• Jerarquía: Pasante, desde Setiembre 2003 hasta Marzo 2005
• Area: Compensación y Beneficios
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Automotriz
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Durante la pasantía participé de diversos proyectos que involucraban desarrollos informáticos, entre los cuales destaco: • Implementación de un Tablero de Comandos de la Dirección. • Desarrollo de la Intranet de la Dirección. • Organización de Documentación: generación de una herramienta de gestión documental.

Introduction To Cmmi For Development

Formación en la metodología

Itil Foundation V3

Formación en la metodología

Microsoft Exchange 2010 Administrator

Certificación Técnica

Microsoft Sharepoint 2010 Administrator

Certificación Técnica

Admnistrador Jira V7

Software de Gestión de Proyectos

Inglés

• Nivel Oral: Avanzado
• Nivel Escrito: Avanzado

Francés

• Nivel Oral: Avanzado
• Nivel Escrito: Avanzado

Herramientas De Oficina > Project

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Sap

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Access

• Nivel: Avanzado