Gerente Rrhh
en UTEDYC - OSPEDYC
-
(Hospital - Clínica)
Cargo: Gerente
Antigüedad: 1 año 5 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Antigüedad: 1 año 5 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Ubicación:
Argentina > Buenos Aires > Bernal Este
Area de Estudio: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
Mujer 50 Años
Gerente Rrhh para UTEDYC - OSPEDYC
- Jerarquía: Gerente, desde Mayo 2012 hasta Octubre 2013
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Salud / Hospital - Clínica
- Empleados a cargo: 10
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: : Responsable de Recursos Humanos administrando una dotación interna de 750 colaboradores, Son mis funciones la administración general del sector, supervisión de la gestión de administración de personal y liquidación de haberes, supervisión del proceso de reclutamiento y selección. Start up de 3 centros médicos ( La Plata ,Salta y Jujuy ) Trato con sindicato, relación con secretarios y delegados, negociación y área legal Realizo visitas a las seccionales de la entidad (55) de Capital Federal, Gran Buenos Aires y del interior del país detectando necesidades, evaluando estructura y conformando equipos de trabajo. Desarrollo de las comunicaciones internas. Personal a cargo: 10 directos. Dotación 750
Gerente Rrhh para CREACIONES NATHAN - TEXTIL FEDERAL (INDUSTRIA TEXTIL)
- Jerarquía: Gerente, desde Marzo 2011 hasta Marzo 2012
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Textil
- Empleados a cargo: 12
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: Responsable de Recursos Humanos administrando una dotación interna de 277 colaboradores, distribuidos en dos plantas y cuatro tiendas. Son mis funciones la administración general del sector, supervisión de la gestión de administración de personal y liquidación de haberes, supervisión del proceso de reclutamiento y selección, a cargo el área de seguridad e higiene y en desarrollo el sector de calidad. Trato con sindicato (comercio y vestido) dialogo fluido con siete delegados, negociación, desvinculaciones, sanciones y área legal. Gestión y aplicación de las políticas de RRHH, detección de necesidades y plan de capacitación. Cooperación en el mismo proceso con las distintas gerencias. Desarrollo de beneficios y manejo de las comunicaciones internas.
Responsable Rrhh para GESTIÓN LABORAL SA -GRUPO GESTIÓN-
- Jerarquía: Jefe, desde Abril 2007 hasta Marzo 2011
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
- Empleados a cargo: 3
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: Responsable de Recursos Humanos administrando una dotación interna de 269 colaboradores. Fueron mis funciones el desarrollo y aplicación de políticas de RRHH, coordinación e implementación del plan de capacitación anual, relaciones laborales, negociación, supervisión de la liquidación de sueldos CCT. Desarrollo de políticas de compensaciones y beneficios, Selección de personal, inducción y retención de talentos. Start up de 4 sucursales. Cuando la compañía adquirió otra empresa colabore en la fusión e integración del personal. Cooperación en el mismo proceso con las distintas gerencias, detección de necesidades, resolución de conflictos. Dialogo fluido con los colaboradores de la compañía, comunicación interna emisión de News. Administración de evaluaciones de desempeño, potencial y plan de carrera. Asimismo realice visitas a todas las sucursales de la empresa (23) de Capital Federal, Gran Buenos Aires y del interior del país detectando necesidades, evaluando estructura y conformando equipos de trabajo. Organización de eventos (jornadas de trabajo y fin de año)
Gestión Estratégica De Rrhh
- Nivel: Posgrado
- Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
- Estado: Graduado (Marzo 2005 hasta Diciembre 2005)
- Institución: Universidad Católica Argentina (UCA)
Licenciado En Relaciones Del Trabajo
- Nivel: Universitario
- Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
- Estado: Graduado (Junio 1997 hasta Diciembre 2002)
- Institución: Universidad de Buenos Aires (UBA)
- Puesto pretendido
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No
- Horario de trabajo deseado:
- Hobbies/Pasatiempos:
- Política: Desarrollo Profesional
- Tamaño Empresa (dotación): 500+
- Ambiente laboral: Formal
- Beneficios: Capacitación - Medicina Prepaga - Vacaciones Adicionales -
-
Valores:
Respeto -
Superación -
-
Rubros:
- Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos
- Consultoría Y Servicios Profesionales > Personal Eventual
- Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Bernal Este
15 Enero 2018 09:54 Hay una empresa interesada! CLARITY MANAGEMENT - Clarity Management
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Formosa > Formosa.
27 Enero 2014 17:29 Hay una empresa interesada! CARTELLONE - Jose Cartellone Construcciones Civiles SA
Sector/Rubro: Construcción > Constructora. Ubicación Buenos Aires > Cucullu.
25 Nov. 2013 13:17 Hay una empresa interesada! POSTULARSE.COM - Postularse S.A.
Sector/Rubro: Tecnología Y Comunicaciones > Internet - E.Commerce. Ubicación Mendoza > Godoy Cruz.
14 Nov. 2013 17:05 Fecha de Registración en Postularse.com
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Formosa > Formosa.
27 Enero 2014 17:29 Hay una empresa interesada! CARTELLONE - Jose Cartellone Construcciones Civiles SA
Sector/Rubro: Construcción > Constructora. Ubicación Buenos Aires > Cucullu.
25 Nov. 2013 13:17 Hay una empresa interesada! POSTULARSE.COM - Postularse S.A.
Sector/Rubro: Tecnología Y Comunicaciones > Internet - E.Commerce. Ubicación Mendoza > Godoy Cruz.
14 Nov. 2013 17:05 Fecha de Registración en Postularse.com
Realiza un Test de Personalidad escogiendo aquellas imágenes con las que te sientes más identificado y en sólo 15 minutos podrás:
- Descubrir tus rasgos de personalidad.
- Tu desempeño como Subordinado, Colega y Líder.
- Tus principales factores de Estrés.
- Tu Rol dentro de un Equipo de trabajo.