Responsable De Recursos Humanos para INSTITUTO VENEZOLANO DE LOS SEGUROS SOCIALES

• Jerarquía: Jefe, desde Agosto 2009 hasta Febrero 2018
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Gobierno / Instituciones Públicas
• Remuneración (mensual): $500
• Empleados a cargo: 50
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Procesos de reclutamiento, selección, inducción, capacitación del personal, organización de eventos dirigidos a los empleados, gestión y evaluación del desempeño, atención de los reclamos realizados por los usuarios, control y seguimiento de ausentismo, mantener al día la documentación del personal, apoyar las áreas de cobranzas para el armado de programas de visitas del personal a las empresas morosas.
• Logros: Realizar un programa de capacitación aprovechando los conocimientos del personal en sus áreas para que fueran impartidos al resto del equipo sin incurrir en costos de formación.
• Referencia: Xxxxx Xxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx
  

Asistente Administrativo. para . ULA-PAMALBA

• Jerarquía: Analista, desde Noviembre 2007 hasta Julio 2009
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Educación / Universidad
• Remuneración (mensual): $250
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Emisión de órdenes de pago, elaboración de cheques, pago y contratación de proveedores, control de cuentas por pagar, conciliaciones bancarias, control de presupuesto, asistir al gerente en la búsqueda de recursos económicos para el proyecto.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx
  

Jefe De Ventas para ALINOS VENEZOLANOS C.A

• Jerarquía: Jefe, desde Julio 2005 hasta Setiembre 2007
• Area: Ventas
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Alimentos
• Remuneración (mensual): $299
• Empleados a cargo: 55
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Coordinación de las relaciones entre la empresa y los clientes, atención personalizada al canal de distribuidores mayoristas, dirigir el equipo de ventas (50 vendedores), asistencia administrativa a los vendedores, realizar informe mensual a los directores de las estadísticas de ventas por productos y por vendedores, coordinar las reuniones entre los directivos de la empresa y los clientes potenciales, elaborar las propuestas de negocios, revisión diaria de la facturación de ventas, control del despacho de los pedidos.
• Logros: Diversificar la cartera de productos en la zona a través de planes de promoción que incrementaron las ventas en más de un 70% en productos que presentaban muy baja rotación.
• Referencia: Xxxx Xxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx
  

Responsable De Administración para SERVICIOS MACHADOS TELECOMUNICACIONES C.A

• Jerarquía: Jefe, desde Junio 2002 hasta Mayo 2005
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Telefonía - Comunicación
• Remuneración (mensual): $250
• Empleados a cargo: 35
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Facturación en el sistema de la compra y venta de tarjetas telefónicas, conciliaciones bancarias, seguimiento y gestión de cobranzas a los clientes, generación de la información para el proceso de cobranzas, cuentas por pagar a proveedores, emisión de cheques y órdenes de pago, redacción de informes de gestión administrativa para la gerencia, carga de compras y ventas en Excel.
• Logros: Participar en la implantación de una metodología de vendedores independientes para la atención de 3500 puntos de ventas, que permitió alcanzar la meta de cobertura total en el estado asignada a la empresa por parte de la Compañía Anónima Nacional de Teléfonos en Venezuela. CANTV.
• Referencia: Xxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx
  

Coordinadora Administrativa para SEGUROS LA PREVISORA

• Jerarquía: Jefe, desde Noviembre 1996 hasta Agosto 2001
• Area: Administración de Seguros
• Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Aseguradora
• Remuneración (mensual): $50
• Empleados a cargo: 15
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Supervisar personal, auditorías a productores, gestión y seguimiento de cobranzas, manejó de plan de cuentas, revisión de conciliaciones bancarias, supervisión y control del presupuesto de gastos, emisión de órdenes de pago y cheques a través de SAP, cuadre y cierre de la financiadora.
• Referencia: Xxxxxxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx
  

Asistente Administrativo Ii para SEGUROS LA SEGURIDAD C.A.

• Jerarquía: Analista, desde Noviembre 1989 hasta Junio 1996
• Area: Administración de Seguros
• Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Aseguradora
• Remuneración (mensual): $10
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Área de caja, emisión de recibos, gestión de cobranzas, atención al público en general, elaboración de financiamientos, entrega de pólizas, elaboración de órdenes de pago y cheques a productores y proveedores.

Cursos Especificos

Comunicación 2.0 Redacción y Manejo de Redes Sociales. Estrategias de Efectividad Grupal. Gestión Por Competencias Innovadoras del Talento Humano. Plan de Acciones Correctivas. Calidad de Servicio y Atención al Paciente-Usuario.

Inglés

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Oficina > Access

• Nivel: Basico

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Sap

• Nivel: Basico