Assistant Manager Project
en OBRAS ANDINAS S.A
-
(Constructora)
Cargo: Supervisor / Encargado
Antigüedad: 4 meses
Area Laboral: Relaciones Institucionales/ Públicas
Antigüedad: 4 meses
Area Laboral: Relaciones Institucionales/ Públicas
Ubicación:
Argentina > Mendoza > Mendoza
Idiomas:
Inglés
Area de Estudio: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
Mujer 43 Años
Assistant Manager Project para OBRAS ANDINAS S.A
- Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Mayo 2012 hasta Setiembre 2012
- Area: Relaciones Institucionales/ Públicas
- Sector > Rubro: Construcción / Constructora
- Remuneración (mensual): $4000
- Tamaño (dotación): 26-100
- Responsabilidades: -Organizar y poner en funcionamiento la oficina sucursal San Juan de la empresa: Espacio físico, áreas, reclutamiento y selección del personal necesario, contratación de servicios, difusión y publicidad. -Encargada de la participación de la empresa en la IV Expo Minera, San Juan 2012. -Llevar la administración integral de la oficina, reportando todas las novedades. -Participación conjuntamente con Gerencia en licitaciones para empresas como: Sistema Abastecimiento Hídrico - Proyecto Pascua Lama - Barrick Beasa. Licitación Construcción Nueva Planta Loma Negra. San Juan. Licitación Cinta Transportadora - Mina Potasio Río Colorado - Vale CRC. Mendoza. Potasio Río Colorado Obras civiles en hormigón, instalaciones sanitarias, Eléctricas (Tableros, Trafos y Alimentación Eléctrica), mecánica (Tanques API y Ductos) y obras de arquitectura como la construcción del Comedor. Tamaño de Obra: 40.245 m2. Para MILICIC S.A. Asesorías Gerencia de construcciones y contratos a Minera Triton - Argentina. Asesorías a la gerencia de construcciones y contratos a Minas Argentinas Yamana Gold - Argentina. Asesorías a las gerencias de construcciones, contratos y proveedores para proyecto Overland Conveyor en Veladero, Minera Barrick Argentina. Asesorías a la gerencia de construcciones y contratos a Minera Cefas Argentina. -Colaboración inmediata en las actividades del gerente y su entorno laboral, agendas, reuniones, viajes, rendiciones de gastos, etc. -Delegar trabajos a ciertas áreas en donde se desenvuelve el gerente. -Establecer contactos telefónicos con proveedores, empresas de contacto permanente y empresas de vínculo estratégico. -Preparar y tratar la información adecuadamente. -Concretar, acoger y atender visitas. -Preparar presentaciones de productos o servicios. -Trabajar en equipo gestionando todo aquello que el gerente delega. -Administrar caja chica. Rendición de gastos. -Encargada del funcionamiento integral de las oficinas. Pago de servicios.
- Logros: Cierre de negocios - Aprobación de Licitaciones
Asistente De Selección para LIEBHERR S.A
- Jerarquía: Otro, desde Marzo 2012 hasta Abril 2012
- Area: Selección
- Sector > Rubro: Minería Y Canteras / Servicios Mineros
- Remuneración (mensual): $4800
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: - Reclutamiento y selección de personal cualificado para mantenimiento y reparación de flota pesada, prestando servicios en Mina Veladero – Barrick. - Incorporación a la empresa. - Armado de legajos. - Entrega de EPP. - Gestión de viaje hacia la mina: credenciales, pasajes. - Rosters. - Inducción. - Pre ocupacionales laborales. - Seguimiento.
- Logros: Experiencia en selección
Recepcionista para MALBEX SAN JUAN S.A
- Jerarquía: Empleado, desde Enero 2011 hasta Diciembre 2011
- Area: Recepcionista
- Sector > Rubro: Minería Y Canteras / Minería
- Remuneración (mensual): $4000
- Tamaño (dotación): 26-100
- Responsabilidades: -Gestión del archivo y la documentación. -Gestión de la agenda del CEO y Gerentes. -Coordinación y organización de viajes nacionales e internacionales. -Coordinación de reuniones, así como preparación y distribución del material necesario para las mismas. -Apoyo en la preparación de presentaciones corporativas. -Elaboración y distribución de mails. -Tareas administrativas generales de apoyo al departamento. -Manejo de central telefónica. Filtro de llamadas y atención de visitas nacionales y extranjeras. -Control de salas de reuniones. -Preparación de presentaciones, informes, reportes y propuestas. -Control de correo entrante y saliente. -Gestión de archivo. -Mantenimiento y actualización de bases de datos. -Colaboración en organización de eventos, ferias o congresos. -Suministro de material de oficina y contacto con proveedores. -Seguimiento de notas de gastos. -Funciones administrativas de soporte en general a un departamento o a una PYME. -Coordinar y preparar eventos con debida anticipación y planificación. -Asistente del área de finanzas: comprobación de altas en Afip y habilitaciones correspondientes de nuestros proveedores. Clasificación y preparación de facturas para auditorias contables. -Supervisión de ordenamiento y limpieza de las oficinas, coordinando con personal de limpieza y tareas de mantenimiento. -Elaboración de informes periódicos de las actividades realizadas, reportando novedades y dificultades que se presenten. -Encargada de controlar los accesos y egresos del personal y personas ajenas a la empresa. -Tareas de RRHH. Atención telefónica y presencial a candidatos. Gestión de la agenda del departamento. Soporte administrativo, funciones de apoyo de selección. Supervisión y control administrativo de contratos con proveedores externos Consultoras de Selección. Organización de viajes y órdenes de misión. Realización de notas de gastos mensuales y de desplazamientos. Organización y control de una adecuada gestión de candidatos en procesos de selección (agenda candidatos, viajes, etc.). Recepción de solicitudes del personal. Asistente de capacitaciones. Control semanal de ausentismo del personal. Confección planilla mensual. Carga y actualización de datos. Contacto con ART y administrar preocupacionales. Control de ausentismo, Rosters, gestión de pasajes y traslados, asistente de capacitaciones, legajos, ART, etc.
- Logros: Implementacion de sistema de presentismo y asistencia laboral por scanner digital. Capacitación en Seguridad e Higiene. Designación de Medico laboral
Administrativa para ORIHONS S.H
- Jerarquía: Empleado, desde Febrero 2007 hasta Diciembre 2010
- Area: Administración
- Sector > Rubro: Minería Y Canteras / Servicios Mineros
- Tamaño (dotación): 26-100
- Responsabilidades: -Actividades de RRHH: Armado, control y actualización de Legajos del personal. Circuito administrativo para el ingreso del personal: alta temprana en AFIP y en los organismos correspondientes. Baja, Formularios, certificación de servicios. Control de asistencia, planilla horaria, control de ausencias. Programación de Rosters. Selección de personal. Entrevistas. Gestión de capacitaciones e inducciones. Evaluaciones de las mismas. Aplicar sistema de gratificación en caso de buen desempeño laboral. Preocupacionales, verificar vencimientos para renovación. Gestión ART, seguimientos en caso de accidentes. -Actividades compras: Realizar la cotización de varios proveedores de acuerdo a la solicitud de gerencia. Recepción de órdenes de requisición. Emisión de órdenes de compras. Relación con proveedores. Pago a proveedores. Entregar las cotizaciones al gerente que lo solicito. -Actividades cobranza: lista de los clientes que hay que solicitar la cobranza. Comunicarse con el cliente y solicitar el cobro. Elaborar un informe de cobranzas semanales. Entregar los pagos en efectivo o cheque al Gerente Financiero diariamente, junto con las facturas y retenciones. -Atención a clientes: Asesoramiento. Manejo de caja chica. Manejo de suministros de oficina y cafetería. Coordinación de los viajes de las diferentes personas. (Técnicos y Gerentes). Elaboración de mails y cartas. Emisión de fax y correspondencia. Mantener un control de los servicios básicos que hay que pagar. Coordinación de actividades sociales de la empresa. Organización de reuniones, charlas informativas. Realización de informes periódicos con respecto al funcionamiento del área. Verificar tareas de limpieza de oficinas.
- Logros: Implementación de conceptos de RH
Técnico En Relaciones Laborales
- Nivel: Terciario
- Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
- Estado: En Curso (Agosto 2014 hasta Actualidad)
- Institución: Universidad Empresarial Siglo XXI (UES) (Córdoba - Río Cuarto)
- Responsabilidades: Modalidad home.
Tutor De Aprendizaje Virtual
- Nivel: Otro
- Area: Educacion > Educación
- Estado: Graduado (Julio 2014 hasta Agosto 2014)
- Institución: Universidad Empresarial Siglo XXI (UES) (Córdoba - Río Cuarto)
- Responsabilidades: Curso de 36 horas de duración.
Experto Universitario En Capacitación Corporativa
- Nivel: Universitario
- Area: Educacion > Ciencias De La Educación
- Estado: En Curso (Febrero 2014 hasta Actualidad)
- Institución: Universidad Tecnológica Nacional (UTN)
Experto Universitario En Dirección De Rrhh
- Nivel: Universitario
- Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
- Estado: Graduado (Noviembre 2013 hasta Mayo 2014)
- Institución: UEMC - Universidad Europea Miguel de Cervantes (España)
- Responsabilidades: Doble Titulación Universitaria: Universidad Española Miguel de Cervantes y Universidad Iberoamericana de Estados Unidos.
Postítulo En Psicología Aplicada A La Gestión De Rrhh
- Nivel: Posgrado
- Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
- Estado: Graduado (Mayo 2013 hasta Setiembre 2013)
- Institución: Fundación Universitas (FU)
Analista Superior En Recursos Humanos
- Nivel: Terciario
- Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
- Estado: Abandonado (Marzo 2008 hasta Setiembre 2010)
- Materias Aprobadas: 17 de 20
- Institución: Instituto Superior Cervantes (ISC)
- Responsabilidades: Continuando estudios en la Universidad Siglo 21
Inglés
- Nivel Oral: Intermedio
- Nivel Escrito: Intermedio
Herramientas De Internet > Correo Electrónico
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Internet > Navegador De Internet
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Oficina > Excel
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Oficina > Powerpoint
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Oficina > Word
- Nivel: Avanzado
- Puesto pretendido
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No
- Horario de trabajo deseado:
- Hobbies/Pasatiempos:
- Política: Remuneración - Beneficios
- Tamaño Empresa (dotación): 101-500
- Ambiente laboral: Formal
- Beneficios: Ropa Trabajo - Guardería - Capacitación -
-
Valores:
Respeto -
Superación -
-
Rubros:
- Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Banco
- Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos
- Minería Y Canteras > Servicios Mineros
- Ubicación: Argentina > Mendoza > Mendoza
24 Ago. 2022 07:59 Hay una empresa interesada! ANDREU - Felipe Andreu e Hijos S.A.
Sector/Rubro: Transporte Y Logística > Camiones - Fletes. Ubicación Mendoza > Lujan De Cuyo.
23 Ago. 2019 22:37 Hay una empresa interesada! PM CONSTRUCCIONES - Construccion
Sector/Rubro: Construcción > Constructora. Ubicación Cordoba > Ojo De Agua.
11 Nov. 2013 15:27 Fecha de Registración en Postularse.com
Sector/Rubro: Transporte Y Logística > Camiones - Fletes. Ubicación Mendoza > Lujan De Cuyo.
23 Ago. 2019 22:37 Hay una empresa interesada! PM CONSTRUCCIONES - Construccion
Sector/Rubro: Construcción > Constructora. Ubicación Cordoba > Ojo De Agua.
11 Nov. 2013 15:27 Fecha de Registración en Postularse.com
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