Socia. Facilitadora Senior
en EOLIC PEOPLE
-
(Recursos Humanos)
Cargo: Gerente
Antigüedad: 15 años 1 mes
Area Laboral: Recursos Humanos
Antigüedad: 15 años 1 mes
Area Laboral: Recursos Humanos
Ubicación:
Argentina > Buenos Aires > Tigre
Idiomas:
Inglés
,
Portugués
,
Francés
Area de Estudio: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Comunicación Social
Mujer 50 Años
Socia. Facilitadora Senior para EOLIC PEOPLE
- Jerarquía: Gerente, desde Junio 2011 hasta Actualidad
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
- Tamaño (dotación): 0-25
- Responsabilidades: Diagnóstico y Gestión de clientes. Diseño y entrega de soluciones de capacitación y desarrollo en temas liderazgo, autodesarrollo, vínculos, equipos de alto rendimiento y bienestar organizacional.
- Logros: Logros: incorporación de cinco empresas a la cartera de clientes. Diseño del programa “equipos virtuales”. Facilitación de taller en portugués para más de 100 brasileros. Acompañé en diversos programas a más de 25 empresas, en su mayoría multinacionales, en Buenos Aires, diversas provincias de Argentina, Chile, Brasil, El Salvador, Uruguay y Colombia.
Facilitadora Senior. para INGOUVILLE NELSON & ASOCIADOS
- Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Abril 2011 hasta Junio 2013
- Area: Capacitación
- Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
- Tamaño (dotación): 0-25
- Responsabilidades: Diseño e implementación de soluciones de capacitación en temas de liderazgo, equipos e innovación.
- Logros: Logro: diseño e impartición del programa Liderazgo Adaptativo. Acompañé a más de 10 grupos para el desarrollo de Habilidades de Liderazgo en Argentina, Uruguay y Panamá.
Coordinadora De Equipos Team Building para IAE BUSINESS SCHOOL
- Jerarquía: Otro, desde Febrero 2007 hasta Enero 2013
- Area: Educación
- Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: Coordinadora y facilitadora.
- Logros: Logros: más de 100 grupos facilitados. Desarrollé nuevos ejercicios outdoors. Elaboré el manual del facilitador. Participé de dos proyectos de investigación sobre liderazgo, política de beneficios y generación de marca empleadora . Fui convocada para colaborar en consultorias, realizando procesos de talent acquisition, diseño e impartición de capacitaciones y coaching.
Hr Business Partner para PSIQUE
- Jerarquía: Gerente, desde Mayo 2004 hasta Enero 2007
- Area: Salud
- Sector > Rubro: Salud / Obra Social - Prepaga
- Tamaño (dotación): 26-100
- Responsabilidades: Responsabilidades: recruitment: selección, ingresos, inducción. Administración de personal: control de ausentismo, licencias, coordinación de vacaciones, legajos, prácticas de compensación. A cargo de los planes de carrera, evaluación de desempeño y clima organizacional. Entrevistas check-in/check out de empleados. A cargo de nueve colaboradores directos. Coordiné un equipo de hasta 450 profesionales externos.
- Logros: desarrollé e implementé estrategias de comunicación interna y de RH. Entrevisté y seleccioné más de 200 personas. Confeccioné el manual de puestos y competencias, y el manual de procedimientos generales de la empresa. Participé junto a estudio de abogados con caso de juicio laboral, nuevo contrato de trabajo y venta de la empresa.
Master Executive En Dirección Estratégica De Recursos Humanos
- Nivel: Master
- Area: Otros > Otro
- Estado: Graduado (Setiembre 2005 hasta Junio 2006)
- Materias Aprobadas: 8 de 8
- Promedio: 8,50
- Institución: EOI Escuela Organizacion Industrial Española
Counselor
- Nivel: Terciario
- Area: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Psicología
- Estado: Graduado (Marzo 2003 hasta Diciembre 2006)
- Materias Aprobadas: 30 de 30
- Promedio: 9,50
- Institución: HOLOS
Licenciada En Comunicación Social
- Nivel: Universitario
- Area: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Comunicación Social
- Estado: Graduado (Marzo 1994 hasta Junio 1998)
- Materias Aprobadas: 35 de 35
- Promedio: 7,50
- Institución: Universidad Austral
Inglés
- Nivel Oral: Avanzado
- Nivel Escrito: Avanzado
Portugués
- Nivel Oral: Intermedio
- Nivel Escrito: Basico
Francés
- Nivel Oral: Basico
- Nivel Escrito: Basico
- Puesto pretendido
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No
- Horario de trabajo deseado:
- Hobbies/Pasatiempos:
- Política: Desarrollo Profesional
- Tamaño Empresa (dotación): 500+
- Ambiente laboral: Distendido
- Beneficios: Medicina Prepaga - Capacitación - Vacaciones Adicionales -
-
Valores:
Compañerismo -
Responsabilidad -
-
Rubros:
- Industria Y Manufactura > Cervecera
- Tecnología Y Comunicaciones > Software - Sistemas
- Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Energía Renovable
- Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Tigre
28 Mayo 2018 07:59 Fecha de Registración en Postularse.com
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