Supervisor De Ventas para IMP

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Noviembre 2018 hasta Abril 2019
• Area: Comercial
• Sector > Rubro: Salud / Obra Social - Prepaga
• Empleados a cargo: 7
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: 1. capacitar comercialmente a vendedores de nuevo ingreso. 2. Establecer estrategias para lograr objetivos de ventas a corto y mediano plazo. 3. Monitorear cumplimiento de objetivos por parte de vendedores. 4. Alcanzar objetivos de ventas impuestos por la dirección.
• Logros: Alcanzar la cantidad de afiliación de prospectos esperados por los supervisores en tiempos menores a lo pactado.
• Referencia: Xxxx Xxxxx Xxxxx Xxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Vendedor para HOMEDICS

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Junio 2018 hasta Noviembre 2018
• Area: Ventas
• Sector > Rubro: Comercio / Casa de Electrodomésticos
• Empleados a cargo: 6
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: 1.Captar clientes potenciales empleados diferentes técnicas de abordaje. 2. Atención de quejas y reclamos de diversas magnitudes por parte de clientes de la empresa. 3. Recibir mercadería y realizar control de stock. 4. Realizar cierre de ventas tanto agresivo como consultivo. 5. Realiza cobros en caja con diferentes medios de pago, así como llevar un control del cierre diario de cajas.
• Logros: Superar objetivos de ventas mensuales impuestos por directivos.
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Analista De Ventas para GRUPO DISTRIBUCIONES PRINCIPAL

• Jerarquía: Analista, desde Diciembre 2017 hasta Mayo 2018
• Area: Ingeniería Industrial
• Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Almacenamiento - Depósito
• Remuneración (mensual): $1
• Empleados a cargo: 3
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: 1. Participar en la creación de los objetivos de ventas a alcanzar mensualmente empleando herramientas cuantitativas y cualitativas. 2. Generar estrategias para alcanzar los objetivos en el período de tiempo, llevar un seguimiento y control del mismo. 3. Crear reportes con indicadores de eficiencia que permitan dar una visión del alcance de la fuerza de ventas referente a objetivos propuestos. 4. Ofrecer productos altamente rentables y de baja rotación a clientes claves de la organización.
• Logros: 1 cumplimiento parcial de varias fases de un proyecto denominado " creación de cajas estadisticas para la sucursal San cristobal". 2. Implementación de informes de seguimiento de indicadores de eficiencia en procesos comerciales.
• Referencia: Xxxxxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx
  

Analista De Producción para CONFECCIONES CAROL

• Jerarquía: Analista, desde Abril 2016 hasta Noviembre 2017
• Area: Ingeniería Industrial
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Textil
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: 1. Estandarizar procesos, documentación de operaciones. 2. Creación y actualización de manuales de producción mediante estudios de tiempos. 3. Crear y realizar seguimiento a indicadores de eficiencia. 4. Identificación de riesgos, procesos peligrosos o condiciones inseguras, generación de acciones preventivas. 5. Planificar producción de equipo de trabajo empleando planes maestros de producción (MPS) y plan de requerimiento de materiales (MRP)
• Logros: Implementación de un plan de incentivos salarial individual por operación en el área de armado de la empresa que aumentó la productividad de la misma un 20%.
• Referencia: Xxxxxx Xxxxx Tel: Xxxxxxx Xx Xxxxxxxxx
  

Marketing Digital

Curos online. Actívate, avalado por IAB Spain Noviembre de 2.015. Duración: 40 horas

Inglés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Audio Y Video > Otro

• Nivel: Intermedio